Työntekijä luokitteluvirheen on usein aihe otsikoissa—oikeusjuttuja, joissa Uber, FedEx, Grubhub, ja Citigroup, vain muutamia mainitakseni. Vaikka riippumattomien työntekijöiden oikeuksien korostaminen on hyvä asia, tiedätkö tarkalleen, mitkä ovat oikeutesi?
Työnantajat, jotka harjoittavat työntekijät itsenäisinä urakoitsijat ovat vastuussa sen varmistamisesta, että ne luokitellaan oikein., Internal Revenue Service (IRS), työministeriö (DOL) ja yksittäisten jäsenvaltioiden jokainen on eri tekijät, että he ottaa huomioon, kun määritetään, onko työntekijä on työntekijä tai itsenäinen yrittäjä. Valitettavasti nämä suuntaviivat voivat olla ristiriidassa keskenään sen mukaan, miten niitä tulkitaan. Työnantaja voi esimerkiksi väittää, että työntekijä on itsenäinen urakoitsija yhden tekijän mukaan, mutta hallitus voi luokitella saman työntekijän työntekijäksi eri tekijöiden perusteella.,
veroviraston mukaan miljoonia työntekijöitä on luokiteltu väärin, ja valtiotason tutkimuksissa on havaittu, että 10-20 prosenttia työnantajista luokittelee ainakin yhden työntekijän väärin itsenäiseksi urakoitsijaksi. Onko työnantajien tehdä tämän tarkoituksellisesti—vähentää työvoimakustannuksia ja välttyä maksamasta valtion ja liittovaltion ennakonpidätykset—tai tahattomasti, on tärkeää olla tietoinen yleiset oikeudet kuin 1099 urakoitsija varmistaa, että teitä kohdellaan kunnolla lain silmissä.,
6 Oikeuksia Sinulla On, kuten 1099 Urakoitsijan
yleisenä nyrkkisääntönä, asiakkaasi ei voi valvoa työtä olet tekemässä ja miten teet sen—he eivät voi sanella milloin, missä ja miten voit tehdä työsi. Nämä ovat kaikki olennaisia näkökohtia riippumattoman sopimuksen ja kun asiakas yrittää valvoa, miten päätät tehdä työsi, he uhkaavat kohdella sinua työntekijänä.
itsenäisenä olet valitun toimialasi asiantuntija., Tämä tarkoittaa sitä, että asiakkaan ei yleensä pitäisi antaa ohjausta tai koulutusta, vaan sinun pitäisi saada tehdä työsi niin kuin parhaaksi näet.
oikeus työskennellä milloin ja missä haluat
moni kysyy: ”osaatko sanoa riippumattomalle urakoitsijalle, milloin pitää tehdä töitä?”Itsenäisenä olet vapaa työskentelemään missä ja milloin haluat. Poikkeuksena tähän voi olla, jos jokin tietty projekti vaatii sinua olemaan paikan päällä asiakkaan kanssa. Tämä tarkoittaa, että olet myös yleensä vastuussa omien laitteiden tai työkaluja, jotka ovat tarpeen tehdä työsi.,
pidä mielessä, että tarjoamasi palvelut ovat todennäköisesti sellaisia, joita asiakkaasi ei pysty täyttämään sisäisten työntekijöiden kanssa. He sitouttavat sinut suorittamaan työtä, joka ei kuulu heidän normaaliin liiketoimintaan. Jos löydät itsesi sijoitettu sisäinen tiimi tai täyttämällä täsmälleen samaa työtä kuin W-2 työntekijä, tämä voi olla luokitteluvirheen punainen lippu kuin asiakasta kohtelee sinua kuin työntekijä.,
Oikeus tehdä Sopimus
sopimus on keskeinen oikeudellinen osa perustamisesta konsultti-asiakas-suhteen ja sinun pitäisi aina varmista, että allekirjoitettu sopimus on voimassa ennen työn aloittamista. Sopimus olisi määriteltävä selkeästi, suhde sinun ja asiakkaasi, jossa todetaan, että olet itsenäinen urakoitsija. Vähintään sopimuksen tulisi sisältyä myös: kuvaus projekti, että olet työskennellyt, tietyn ajanjakson loppuun, maksu ja laskutus ehdot, ja irtisanomisen ehdot.,
Oikeus Markkinoida Palveluja
itsenäinen yrittäjä, sinulla on oikeus markkinoida palveluja muille yrityksille, ja voi työskennellä enemmän kuin yksi asiakas kerrallaan. Vaikka sinulla olisi pitkäaikainen sopimus tietyn asiakkaan kanssa, voit valita työskennellä myös lisäprojekteissa.
Oikeus Työskennellä Muiden Urakoitsijoiden
Sinulla on myös oikeus harjoittaa alihankkijoiden tai kumppanin kanssa muiden riippumattomien loppuun hankkeita tai erityisiä tehtäviä., Parhaana käytäntönä, ensimmäisten keskustelujen aikana, kerro asiakkaallesi, jos aiot käyttää lisäresursseja työsi loppuun ja sisällyttää nämä tiedot sopimukseesi.
Oikeus Oman Business Management
itsenäisenä, se on tärkeää ymmärtää, että olet vastuussa oman yrityksen. Itsenäiset urakoitsijat eivät ole oikeutettuja yritysetuihin. Tämä tarkoittaa, että asiakkaasi ei ole vastuussa tyypillisten työsuhde-etuuksien, kuten vakuutusten, eläkejärjestelyjen, palkallisen loman, sairauspäivien tai työkyvyttömyysvakuutuksen, tarjoamisesta.,
sinun on oltava tietoinen myös verovastuustasi. Itsenäinen yrittäjä, olet velvollinen maksamaan, mitä kutsutaan self-employment (SE) vero, joka sisältää sekä työnantajan ja työntekijän puolikkaat sosiaaliturva-ja Medicare (FICA). Asiakkaalta saamasi maksu ei poista siitä veroja. Vuoden lopussa asiakkaan on toimitettava lomake 1099-MISC, joka on selvitys sinulle suoritetuista maksuista. IRS itsenäiset ammatinharjoittajat Verokeskus on hyvä resurssi lisätietoja siitä, miten maksaa ja arkistoida veroja.,
koska olet tietoinen oikeuksistasi itsenäisenä urakoitsijana, voit hoitaa liiketoimintaasi parhaaksi katsomallasi tavalla, auttaa varmistamaan, että sinua kohdellaan oikeudenmukaisesti ja pitää lain puolellasi. Jos olet tilanteessa, jossa kyseessä on luokitustilanne, voit tehdä SS-8-lomakkeen verovirastolle pyytääksesi työntekijän statuksen määrittämistä.
Etsi itsenäisiä konsulttityöpaikkoja huippuyritysten kanssa MBO: n Marketplacen kautta
Join Today!