Bläddra efter avsnitt: klicka på någon av länkarna nedan för att hoppa till en sektion.

Hur väljer du rätt biometriska Screeningföretag?

WellSteps gör omfattande wellness programmering men vi utför inte biometriska visningar. Under flera år har vi hjälpt våra kunder att hitta och arbeta med företag som utför visningar., Denna trial-and-error metod för att hitta de bästa biometriska screening företag har visat oss vad vi ska leta efter när du väljer en leverantör.

en stor inverkan på kvaliteten på deras tjänster kommer från en hel del sammanslagning och förvärv bland de olika biometriska screeningföretag. Nedan följer en lista över topp 9 biometriska screeningföretag som vi har kunnat identifiera.

alla företag på denna lista är där eftersom de rekommenderades av nuvarande WellSteps kunder, mäklare, konsulter och andra wellness proffs.,

här är några tips som hjälper dig att välja rätt biometrisk screening företag:

  • starta små: i stället för att genomföra visningar för ett helt företag, kan du börja med en liten grupp anställda och se hur det går.
  • prata med de befintliga klienterna i det företag du överväger. Fråga dem vad de gör och gillar inte om det biometriska screeningföretaget de arbetar med. Detta är den sanna källan till opartisk leverantörsinformation.,
  • kontrollera om de har en app för Mobila enheter för att hjälpa anställda att ladda upp och säkert skicka in aktuella biometriska data
  • se om de gör det enkelt att göra, behålla och ändra screening möten.
  • fråga om de tillåter dig att ta med laboratoriedata från din primärvårdsläkare.

biometrisk screening har blivit en handelsvara; det finns hundratals företag och tusentals laboratorier som har förmåga att snabbt utvärdera blod. Poängen med att göra biometrisk screening är att hjälpa anställda att minska förhöjda hälsorisker.,

för att göra detta måste du hjälpa dem att förbättra sina hälsobeteenden genom att ändra sina dieter och göra motion till en vana. Detta är kärnan i varje effektivt hälsoprogram.

WellSteps gör inte biometrisk screening, men vi är starkt beroende av screeningdata för att hjälpa anställda att anta och upprätthålla hälsosamma beteenden för livet. För att hjälpa wellness-program att göra detta rätt, se den definitiva guiden för att göra biometrisk screening.

biometrisk screeningdata är värdelös om inte anställda gör något med resultaten.,

Topp 9 biometriska Screeningföretag (i alfabetisk ordning)

BioIQ: http://www.bioiq.com/

bioiq grundades i Santa Barbara, Kalifornien i maj 2015, och har blivit en av de bästa biometriska Screeningföretag i USA. De har helt revolutionerat hur hälsomätning görs genom att skapa programvara som kan testa din hälsa på distans snarare än personligen., Detta har gjort det möjligt för fler människor att få tillgång till hälsotester än någonsin tidigare. Som ett resultat har människor nu ytterligare insikt i deras hälsa som de inte skulle ha haft tidigare. Biometriska screeningleverantörer som BioIQ har hjälpt miljontals människor och tusentals företag genom att använda sin hälsoförbättringsteknik.

LabCorp: www.labcorp.com

LabCorp är ett av landets bästa biometriska screeningföretag., Av alla biometriska screening leverantörer som finns där ute, LabCorp använder några av de mest avancerade medicinska tekniken i branschen för att genomföra state-of-the-art laboratorium medicinska tester. LabCorp har ett nätverk av specialtestlaboratorier och primära kliniska laboratorier spridda över hela landet. Med huvudkontor i Burlington, North Carolina, levererar LabCorp högkvalitativa diagnostiska lösningar till individer och företag som gör det möjligt för läkemedel att föras till dem snabbare.,

hälsodiagnostik på plats: http://www.onsitehealthdiagnostics.com/

hälsodiagnostik på plats är ett av de bästa biometriska screeningföretag vi har arbetat med. De erbjuder två prissättningsstrategier, varav en gör det möjligt för dem att täcka nationen utan att kräva webbplatsminimum. Bäst av allt, de erbjuder 4 metoder för biometriska visningar: på plats, lab, läkare form, och ett hem test kit. Eftersom de tillåter anställda att ta med sina egna medicinska data, de har flexibilitet anställda som., De kommer inte att testa någon om de redan har giltiga laboratoriedata. Detta sparar tid, pengar och patient smärta. De kommer att arbeta med grupper av alla storlekar och platser.

Quest Diagnostics: http://www.questforhealth.com/

Quest Diagnostics Health & Wellness utför över 3 miljoner biometriska visningar och över 500 000 influensa skott årligen. De erbjuder också riktade tester med PSA, D-Vitamin, Hba1c, TSH, hsCRP och Försäkra® FIT™ screening alternativ., Deras tjänster inkluderar också incentive management och health education options, och har nu ett Diabetes Prevention Program (DPP) i Omada Health och Physician Health Information Sessions (PHIS) genom PWNHealth för att hjälpa arbetsgivare att utnyttja screeningdata för att implementera hälsoförbättringstjänster.,

Star Wellness:http://starwellnessusa.com/

Star Wellness är ett av de ledande biometriska screeningföretagen som utför biometriska screeningtester och hälsobedömningar på våra kunders anställda. Den information som samlas in från dessa visningar och bedömningar kan sedan hjälpa arbetsgivare att genomföra rätt företags wellness program i sin organisation. Företag förstår att deras företag lider när deras anställda är sjuka eller ohälsosamma på jobbet., Star Wellness hjälper dessa företag att hitta rätt lösningar som gör det möjligt för sina anställda att leda hälsosammare livsstil.

Synergy Wellness: http://www.synergywellnesshealth.com/

synergy Wellness är baserat i Atlanta, Georgia. De har varit ett av de bästa biometriska screeningbolagen i USA under de senaste 30 åren., Deras hälso-och sjukvårdserfarenhet expanderar till en mängd olika områden, men de utför huvudsakligen biometriska screeningtester på individer och företagets anställda. Som en av de ledande biometriska screeningleverantörerna kan Synergy Wellness testa människors blodtryck, glukosnivåer, kolesterolnivåer och kroppssammansättning. När dessa resultat kommer tillbaka, Synergy Wellness använder ett team av på plats tränare som kommer att utbilda dessa människor på vad de kan göra för att bli friskare.,

Wellnessföretaget: http://twc.thewellcomp.com/

Wellnessföretaget är baserat på Rhode Island och grundades i USA.år 2000. När det gäller biometriska screeningföretag är de ett av de bästa biometriska screeningbolagen i nationen. Wellness-företaget är dock verkligen en medicinsk tjänsteorganisation som tillhandahåller screeningprogram och hälsoprogram för sina kunder., Några av dessa kunder inkluderar samhällen, högskolor, skolor, organisationer, småföretag och stora företag. De har till och med en serie influensaprogram för att säkerställa att studenter och anställda vaccineras ordentligt innan en potentiell influensa bugg sprids runt i sin organisation.,

TotalWellness Health: https://www.totalwellnesshealth.com/

oavsett hur stor din organisation kan vara kan TotalWellness erbjuda anpassade hälso-och wellnesstjänster som hjälper dig att leverera bättre program till dina anställda. Tjänster inkluderar biometriska visningar, influensa skott och wellness tjänster. Med hjälp av TotalWellness kommer du att se en minskning av arbetstagarens frånvaro och ökningar i produktivitet, säkerhet och fokus., Dessutom kommer de att bli bättre mammor och pappor, förbättrade bidragsgivare till sina samhällen och hjälpa till att driva förbättrade resultat för din bottenlinje.

Worksite Health:http://www.worksitehealth.com/Make-It-Easy.aspx

baserat i Kalifornien är Worksite Health ett av landets bästa biometriska screeningföretag. Deras uppdrag är att hjälpa organisationer och företag att kunna erbjuda högkvalitativa hälsolösningar till sina anställda., Det finns många biometriska screeningföretag där ute, men Worksite Health är en av de få biometriska screeningleverantörer med erfarenhet och kvalifikationer för att genomföra rätt typ av screeningtester. Några av dessa tester kommer att bestämma blodtryck, höjd, vikt, glukos, lipoprotein, kolesterol och mer. När resultaten är i, anställda kommer att få en coaching session om hur de kan vända några negativa resultat runt.

Wellness Screening är lätt. Det är vad som kommer härnäst som räknas.,

trots vad som faktiskt händer i många hälsoprogram finns det faktiskt två viktiga delar av att ha ett framgångsrikt biometriskt screeningprogram.

den första delen samlar in data (blodarbete och mätningar) och genererar riskpoäng. Detta är den enkla delen-alla biometriska screeningföretag kan göra det. Det är faktiskt så lätt att du kan köpa ett kit och göra det själv hemma.

det finns också sjukvårdspersonal eller leverantörer som är professionellt utbildade för att ta ditt blod och beräkna dina resultat. Den svåra delen är att veta vad man ska göra med informationen när du har det., Sänka förhöjt blodtryck, glukos eller kolesterol—nu är det en annan fråga helt och hållet.

i slutet av dagen, är inte det orsaken till screeningen i första hand? Hela den här situationen påminner mig om en Seinfeld-skiss där Jerry pratar om skillnaden mellan att ta en bilreservation och faktiskt hålla bokningen.

vanligtvis kommer en anställd som nyligen har fått sina biometriska data att få en chans att besöka med en sjuksköterska eller en hälsocoach., Resultaten kommer att diskuteras och några rekommendationer kommer att göras och sannolikt kommer arbetstagaren att gå iväg med en broschyr och uppmuntran att besöka med en primärvårdsleverantör.

det här är bra och bra, men det är också där processen bryts ner. Anställda med dramatiskt förhöjda hälsorisker kommer att uppmuntras kraftigt att söka läkarvård. Det korrekta medicinska behandlingsprotokollet för förhöjt kolesterol och blodtryck är att först börja med terapeutisk livsstilsförändring (TLC).

detta är ett fint sätt att säga att anta och upprätthålla en hälsosam livsstil., Detta är det rätta sättet att ta med förhöjda hälsorisker eftersom de förhöjda hälsoriskerna nästan alltid bara är ett symptom på ett större problem: ohälsosamma beteenden.

om enskilda anställda med förhöjda hälsorisker antar och upprätthåller vanor som inkluderar god näring och regelbunden fysisk aktivitet, kommer meningsfulla förbättringar av deras hälsorisker att uppstå. Trots detta behandlingsprotokoll kan de flesta läkare bara ge några uppmuntrande samtal och kanske en annan broschyr.,

det finns mycket få alternativ att engagera sig i terapeutisk livsstilsförändring inom det nuvarande medicinska samhället. Läkare ersätts inte för att ha samtal med sina patienter. De får betalt när de lägger något i dig eller tar något ur dig.,

många läkare pratar aldrig om hälsosam livsstil med sina patienter eftersom de inte tror att patienterna kommer att göra någonting ändå; varför slösa tid på att prata om god näring och fysisk aktivitet om patienten är osannolikt att göra de nödvändiga beteendeförändringarna?

ofta är de snabba att förskriva riskreducerande läkemedel. Dessa mediciner fungerar, men de tar inte upp det underliggande problemet med ohälsosamma beteenden.

för att hjälpa anställda med förhöjda hälsorisker måste hälsoprogram erbjuda programmering som bygger på effektiva beteendeförändringskoncept., Dessa kan vara utmaningar, kampanjer, kurser eller coaching som är utformade för att hjälpa anställda och deras betydande andra att förbättra näringsvanor och träningsmönster.

WellSteps gör detta genom att erbjuda specifika beteendeförändringskampanjer, utmaningar och WellSteps TLC. Detta program är effektivt för att minska förhöjt kolesterol, blodtryck, blodsocker och kroppsfett utan medicinering. Om anställda har höga hälsorisker efter flera försök och stora ansträngningar för att anta hälsosamma beteenden, är det dags att börja ta riskreducerande läkemedel.

så vad?,

biometrisk screening är en av de viktigaste och mest effektiva saker som anställda kan göra som en del av sitt hälsoprogram. Varje vuxen ska screenas minst en gång och senare om det behövs. Dessa biometriska screeningföretag och de flesta vårdgivare kan hjälpa dig att veta dina nummer. Men att veta dina siffror betyder inte mycket om du inte kan minska förhöjda hälsorisker genom att anta och upprätthålla hälsosamma vanor.,

folk frågar också dessa hälsofrågor:

  • vad är arbetsplatsens hälsoprogram?
  • Hur skapar du ett hälsoprogram?
  • Varför ska företag ha ett hälsoprogram?
  • vad är ett hälsoincitament?
  • hur mycket betalar företagen för hälsoprogram?
  • vilka är fördelarna med wellness?
  • fungerar arbetsplatsens hälsoprogram?
  • Vad är det bästa hälso-och wellnessföretaget?
  • hur definierar du wellness?,
  • hur strukturerar du ett hälsoprogram?
  • Vad är några wellness aktiviteter?
  • Hur marknadsför du wellness på jobbet?
  • vad är hälsoprogram på arbetsplatsen?
  • sparar wellness-program pengar?
  • Hur skapar du en wellness utmaning?,

prenumerera på den här bloggen

  • taggar: avancerad, biometrisk screening, biometrisk screening företag, biometrisk screening företag, biometrisk screening leverantörer, biometriska screenings, corporate wellness screenings, hälsa screenings, wellness screenings

Dr Steve Aldanalast uppdaterad Feb 4, 2021