Hvordan vælger du de rigtige biometriske Screeningsfirmaer?
Wellellsteps gør omfattende programmingellness programmering, men vi udfører ikke biometriske screeninger. I de mange år har vi hjulpet vores kunder med at finde og arbejde med virksomheder, der foretager screeninger., Denne prøve-og-fejl-tilgang til at finde de bedste biometriske screeningsfirmaer har vist os, hvad vi skal kigge efter, når vi vælger en leverandør.
en stor indflydelse på kvaliteten af deres service kommer fra en masse sammenlægning og erhvervelse blandt de forskellige biometriske screeningsfirmaer. Nedenfor er en liste over de top 9 biometriske screeningsfirmaer, som vi har været i stand til at identificere.
ethvert firma på denne liste er der, fordi de blev anbefalet af nuværende clientsellsteps-klienter, mæglere, konsulenter og andre wellellness-fagfolk.,
Her er et par tip, der hjælper dig med at vælge det rigtige biometriske screeningsfirma:
- Start lille: i stedet for at foretage screeninger for et helt selskab, kan du starte med en lille gruppe medarbejdere og se, hvordan det går.
- Tal med de eksisterende kunder i det firma, du overvejer. Spørg dem, hvad de gør og ikke kan lide ved det biometriske screeningsfirma, de arbejder med. Dette er den ene, sande kilde til fordomsfri leverandør oplysninger.,
- Kontroller, om de har en app til mobile enheder, der hjælper medarbejderne med at uploade og sikkert indsende aktuelle biometriske data
- se, om de gør det nemt at lave, beholde og ændre screeningsaftaler.
- spørg, om de giver dig mulighed for at medbringe laboratoriedata fra din læge til primærpleje.
biometrisk screening er blevet en vare; der er hundreder af virksomheder og tusinder af laboratorier, der har evnen til hurtigt at evaluere blod. Pointen med at udføre biometrisk screening er at hjælpe medarbejderne med at reducere forhøjede sundhedsrisici.,for at gøre dette skal du hjælpe dem med at forbedre deres sundhedsadfærd ved at ændre deres kost og gøre motion til en vane. Dette er kernen i ethvert effektivt wellellness-program.
Wellellsteps gør ikke biometrisk screening, men vi er stærkt afhængige af screeningsdataene for at hjælpe medarbejderne med at vedtage og opretholde sund adfærd for livet. For at hjælpe wellellness-programmer med at gøre dette rigtigt, se den definitive guide til at udføre biometrisk screening.
biometriske screeningsdata er ubrugelige, medmindre medarbejderne gør noget med resultaterne.,
Top 9 Biometriske Screening Virksomheder (i alfabetisk rækkefølge)
BioIQ: http://www.bioiq.com/
BioIQ blev grundlagt i Santa Barbara, Californien i Maj 2015, og er blevet en af de øverste biometriske screening af virksomheder i Usa. De har fuldstændig revolutioneret den måde sundhed måling sker ved at skabe soft .are, der kan teste dit helbred eksternt snarere end personligt., Dette har gjort det muligt for flere mennesker at få adgang til sundhedstest end nogensinde før. Som et resultat har folk nu yderligere indsigt i deres helbred, som de ikke ville have haft før. Biometriske screeningsleverandører som Bioi.har hjulpet millioner af mennesker og tusinder af virksomheder gennem brug af deres sundhedsforbedringsteknologi.
Labcorp: www.labcorp.com
LabCorp er en af de bedste biometriske screening af virksomheder i nationen., Ud af alle de biometriske screening leverandører, der er derude, LabCorp udnytter nogle af de mest avancerede medicinsk teknologi i branchen for at gennemføre state-of-the-art laboratorium medicinske tests. LabCorp har et netværk af specialiserede testlaboratorier og primære kliniske laboratorier spredt ud over hele landet. Med hovedsæde i Burlington, North Carolina, LabCorp leverer top kvalitet diagnostiske løsninger til enkeltpersoner og virksomheder, som gør det muligt at bringe medicin til dem hurtigere.,
Onsite Sundhed Diagnostik: http://www.onsitehealthdiagnostics.com/
Onsite Sundhed Diagnostics er en af de bedste biometriske screening virksomheder, vi har arbejdet med. De tilbyder to prisstrategier; hvoraf den ene giver dem mulighed for at dække nationen uden at kræve minimebstedsminimum. Bedst af alt, de tilbyder 4 metoder til biometriske screeninger: onsite, lab, læge form, og et hjem testkit. Fordi de giver medarbejderne mulighed for at medbringe deres egne medicinske data, har de den fleksibilitet, som medarbejderne kan lide., De vil ikke teste nogen, hvis de allerede har gyldige laboratoriedata. Dette sparer tid, penge og patient smerte. De vil arbejde med grupper af enhver størrelse og placering.
Quest Diagnostics: http://www.questforhealth.com/
Quest Diagnostics Sundhed & Wellness udfører over 3 millioner biometriske screeninger og over 500.000 influenza skud hvert år. De tilbyder også målrettet test med PSA, Vitamin D, A1C, TSH, hsCRP og InSure FIT FIT screening screeningsmuligheder., Deres tjenester også omfatter incitament forvaltning og sundhed, uddannelses muligheder, og nu har Diabetes Prevention Program (DPP) i Omada Sundhed, og Læge Sundhed informationsmøder (PHIS) gennem PWNHealth til at hjælpe arbejdsgivere med at udnytte screening data til at implementere sundhed forbedring af tjenesteydelser.,
Stjernede Wellness: http://starwellnessusa.com/
Stjernede Wellness er en af de førende biometriske screening for selskaber, der foretager biometriske screening test-og sundhedsmæssige vurderinger af, om de ansatte hos vores kunder. De oplysninger, der er indsamlet fra disse screeninger og vurderinger kan derefter hjælpe arbejdsgiverne gennemføre ordentlig corporate wellellness program i deres organisation. Virksomheder forstår, at deres virksomheder lider, når deres ansatte er syge eller usunde på jobbet., Star Wellellness hjælper disse virksomheder med at finde de rigtige løsninger, der gør det muligt for deres medarbejdere at føre en sundere livsstil.
Synergi Wellness: http://www.synergywellnesshealth.com/
Synergi Wellness er baseret i Atlanta, Georgia. De har været et af de øverste biometriske screeningsfirmaer i USA i de sidste 30 år., Deres sundhedserfaring udvides til en række forskellige områder, men de udfører hovedsageligt biometriske screeningstest på enkeltpersoner og virksomhedsansatte. Som en af de førende biometriske screeningsleverandører kan Synergy canellness teste folks blodtryk, glukoseniveauer, kolesterolniveauer og kropssammensætning. Når disse resultater kommer tilbage, Synergy utiliellness udnytter et team af onsite trænere, der vil uddanne disse mennesker om, hvad de kan gøre for at blive sundere.,
Wellness-Selskab: http://twc.thewellcomp.com/
Wellness-Virksomhed er baseret i Rhode Island og blev grundlagt i 2000. For så vidt angår biometriske screeningsfirmaer, er de et af de bedste biometriske screeningsfirmaer i nationen. Wellellness-virksomheden er dog virkelig en medicinsk serviceorganisation, der leverer screeningsprogrammer og sundhedsprogrammer til deres kunder., Nogle af disse kunder omfatter samfund, gymnasier, skoler, organisationer, små virksomheder og store virksomheder. De har endda en række influen .a-programmer for at sikre, at studerende og medarbejdere bliver vaccineret korrekt, før en potentiel influen .a bug bliver spredt rundt i deres organisation.,
TotalWellness Sundhed: https://www.totalwellnesshealth.com/
uanset hvor stor din organisation kan være, TotalWellness kan tilbyde skræddersyede sundhed og wellness-tjenester, der hjælper dig med at levere bedre programmer til dine medarbejdere. Tjenester omfatter biometriske screeninger, influen .a skud, og wellellness-tjenester. Ved hjælp af Total .ellness vil du se et fald i medarbejdernes fravær og stigninger i produktivitet, sikkerhed og fokus., Plus, de bliver bedre mødre og far, forbedrede bidragydere til deres samfund, og hjælpe med at skabe forbedrede resultater for din bundlinje.
Byggepladsen Sundhed: http://www.worksitehealth.com/Make-It-Easy.aspx
Baseret i Californien, Arbejdspladsen Sundhed er en af landets bedste biometriske screening af virksomheder. Deres mission er at hjælpe organisationer og virksomheder med at kunne levere højkvalitets onsite wellellness-løsninger til deres medarbejdere., Der er mange biometriske screeningsfirmaer derude, mensiteorksite Health er en af de få biometriske screeningsleverandører med erfaring og kvalifikationer til at gennemføre den rigtige slags screeningstest. Nogle af disse tests bestemmer blodtryk, højde, vægt, glukose, lipoprotein, kolesterol og mere. Når resultaterne er i, vil medarbejderne modtage en coaching session om, hvordan de kan vende eventuelle negative resultater rundt.
Wellellness Screening er let. Det er det næste, der betyder noget.,
På trods af hvad der faktisk sker i mange wellellness-programmer, er der faktisk to vigtige dele af at have et vellykket biometrisk screeningsprogram.første del er indsamling af data (blodarbejde og målinger) og generering af risikoscore. Dette er den nemme del—ethvert biometrisk screeningsfirma kan gøre det. Faktisk er det så nemt, at du kan købe et kit og gøre det selv hjemme.
Der er også medicinske fagfolk eller leverandører, der er professionelt uddannet til at tage dit blod og beregne dine resultater. Den hårde del er at vide, hvad de skal gøre med de oplysninger, når du har det., Sænkning af forhøjet blodtryk, glukose eller kolesterol—nu er det et andet problem helt.
i slutningen af dagen, er det ikke grunden til screeningen i første omgang? Hele denne situation minder mig om en Seinfeld-skitse, hvor Jerry taler om forskellen mellem at tage en bilreservation og faktisk holde reservationen.
typisk vil en medarbejder, der for nylig har modtaget deres biometriske data, få en chance for at besøge en sygeplejerske eller en sundhedscoach., Resultaterne vil blive drøftet, og nogle anbefalinger vil blive fremsat, og sandsynligvis vil medarbejderen gå væk med en brochure og opmuntring til at besøge hos en primærplejeudbyder.
Dette er alt sammen godt og godt, men det er også her processen bryder sammen. Medarbejdere med dramatisk forhøjede sundhedsrisici opfordres kraftigt til at søge lægehjælp. Den korrekte medicinske behandlingsprotokol for forhøjet kolesterol og blodtryk er først at starte med terapeutisk livsstilsændring (TLC).
Dette er en fancy måde at sige at vedtage og opretholde en sund livsstil., Dette er den rigtige tilgang til at tage med forhøjede sundhedsrisici, fordi de forhøjede sundhedsrisici næsten altid er et symptom på et større problem: usund adfærd.
Hvis individuelle medarbejdere med forhøjede sundhedsrisici vedtager og opretholder vaner, der inkluderer god ernæring og regelmæssig fysisk aktivitet, vil der forekomme meningsfulde forbedringer i deres sundhedsrisici. På trods af denne behandlingsprotokol er de fleste læger kun i stand til at give en opmuntrende samtale og måske en anden brochure.,
Der er meget få muligheder for at engagere sig i terapeutiske at ændre livsstil i den nuværende medicinske samfund. Læger refunderes ikke for at have samtaler med deres patienter. De bliver betalt, når de lægger noget i dig eller tager noget ud af dig.,
Mange læger ikke nogensinde tale om en sund livsstil med deres patienter, fordi de ikke mener, at patienter, der vil gøre noget alligevel; hvorfor spilde tid på at tale om god ernæring og fysisk aktivitet, hvis patienten er usandsynligt, at foretage de nødvendige ændringer af funktionsmåde?
ofte er de hurtige til at ordinere risikoreducerende medicin. Disse medikamenter arbejde, men de ikke løse det underliggende problem med usund adfærd.
for at hjælpe medarbejdere med forhøjede sundhedsrisici skal wellellness-programmer tilbyde programmering, der er baseret på effektive adfærdsændringskoncepter., Dette kan være udfordringer, kampagner, kurser eller coaching designet til at hjælpe medarbejdere og deres betydningsfulde andre med at forbedre ernæringsvaner og træningsmønstre.
Wellellsteps gør dette ved at tilbyde specifikke adfærdsændringskampagner, udfordringer og TLELLSTEPS TLC. Dette program er effektivt til at reducere forhøjet kolesterol, blodtryk, blodsukker og kropsfedt uden medicin. Hvis medarbejderne har høje sundhedsrisici efter flere forsøg og betydelige bestræbelser på at vedtage sund adfærd, er det tid til at begynde at tage risikoreducerende medicin.
så hvad?,
biometrisk screening er en af de vigtigste og mest effektive ting, medarbejderne kan gøre som en del af deres wellellness-program. Hver voksen skal screenes mindst en gang og senere, hvis det er nødvendigt. Disse biometriske screeningsfirmaer og de fleste sundhedsudbydere kan hjælpe dig med at kende dine numre. Men at kende dine tal betyder ikke meget, medmindre du er i stand til at reducere forhøjede sundhedsrisici ved at vedtage og opretholde sunde vaner.,
Folk Også Spørge Disse Wellness-Spørgsmål:
- Hvad er arbejdspladsen wellness-programmer?
- Hvordan opretter du et wellellness-program?
- hvorfor skal virksomheder have et wellellness-program?
- hvad er et incentiveellness-incitament?
- hvor meget betaler virksomheder for wellellness-programmer?
- hvad er fordelene ved wellellness?
- fungerer workplaceellness-programmer på arbejdspladsen?
- hvad er det bedste sundheds-og wellellnessfirma?
- Hvordan definerer du wellellness?,
- hvordan strukturerer du et wellellness-program?
- hvad er nogle wellellness-aktiviteter?
- hvordan fremmer du wellellness på arbejdspladsen?
- hvad er wellellness-programmer på arbejdspladsen?
- sparer wellellness-programmer penge?
- hvordan skaber du en wellellness-udfordring?,
ABONNERE PÅ DENNE BLOG
- – Tags: avancerede biometriske screening, biometriske screening virksomheder, biometriske selskab, biometriske screening af leverandører, biometriske screeninger, corporate wellness-screeninger, sundhed screeninger, wellness-screeninger
Dr. Steve AldanaLast opdateret Feb 4, 2021