Tieto on tärkeää, menestyvät elämässä, ura ja liiketoiminnan. Ilman oppia uusia käsitteitä ja tulossa taitavia oman veneen, se on vaikea menestyä valitsemasi ura tai arkistoida tietoa siirtää alas seuraavalle sukupolvelle. Visuaalinen oppiminen on yksi tapa tehdä tämä, ja se voi olla uskomattoman tehokas auttaa sinua työskentelemään paremmin.,
sisältö tulee eri muodoissa, ja koska se, miten opimme, vaikuttaa siihen, kuinka paljon tiedämme, meidän on puhuttava oppimistyyleistä. Tässä artikkelissa keskitytään siihen, miten hyödyntää visuaalista oppimista lisätä uran tai liiketoiminnan.
on Tärkeää tuntea Oman Oppimisen Tyyli
Tietäen oman oppimisen tyyli avulla voit prosessi uutta tietoa, parhaan kykysi mukaan. Se ei ainoastaan vähennä oppimiskäyrää,vaan pystyt kommunikoimaan näitä samoja käsitteitä tehokkaasti myös muille.
kaikki alkaa, kun pystyy ensin tunnistamaan parhaan tavan oppia.,
opiskelija, en heti tajunnut, että ottamalla online-kursseja ilman visuaalisia apuvälineitä tai joilla ohjaaja edessäni johti huono säilyttäminen käsitteitä. Toki sain hyviä arvosanoja ja pärjäsin erinomaisesti nettikokeissa. Huomasin kuitenkin, etten pystynyt säilyttämään tätä suoritustasoa, koska unohdin 80 prosenttia kurssin sisällöstä lukukauden loppuun mennessä.
on olemassa useita erilaisia oppimistyylejä, jotka ovat osa VARK-mallia., Antaa käsityksen siitä, miten visuaalinen oppiminen pinoaa vastaan muita oppimistyylejä, tässä on lyhyt maininta joitakin erilaisia oppimistyylejä meillä.,
neljä suosituimmista tyyppisiä oppimistyylejä ovat:
- Visuaalinen oppimistyyli (learning by näkeminen)
- Lausuntatavan tai auditiivinen oppimistyyli (oppiminen kuuntelemalla tietoa puhutun tai esitetään)
- Lue/Kirjoita oppimisen tyyli (oppiminen, joka liittyy lukemisen ja kirjoittamisen tekstit)
- Tuntoon/Kinesteettinen oppimistyyli (oppimisen koskettamalla ja tehdä)
tässä artikkelissa, me keskitytään visual oppiminen.
Oletko Visuaalinen Oppija?,
Kun se tulee lisäämään oman uran, liike (tai koulutus), visuaalinen oppija on sellainen, joka olisi ehdottomasti valita muotoja, kuvia, symboleja, tai lukea yli auditiivinen viestejä.
tämä voi tarkoittaa sitä, että luet mieluummin varsinaisen kartan navigoidessasi uuteen paikkaan kuin kuuntelet sanallisia ohjeita. Se voi myös tarkoittaa, että sinulla on vaikeuksia muistaa, mitä johtaja sanoi kokouksessa, koska ei ollut mitään kaavioita tai kuvia tukea esille.,
Useimmat ihmiset, jotka kamppailevat oppimisen luultavasti eivät ole hyödyntämällä niiden parhaita oppimisen tyylejä. Mitä aikaisemmin tunnistat, miten oppimistyylisi voi lisätä menestystäsi, sitä vähemmän kamppailet uusien tietojen käsittelyn kanssa koko urasi ajan.,
Kuitenkin, visuaalinen oppiminen erityisesti voi todella lisätä oman uran tai liiketoimintaa, onko se on ensisijainen oppimistyyli tai ei, ja tässä on miksi:
Useat tutkimukset ovat tulleet siihen johtopäätökseen, että aivot säilyttää enemmän tietoja, joiden avulla visuaalisia apuvälineitä. Toisin sanoen kuvia käsittelee suoraan pitkäaikainen muistimme, mikä auttaa meitä tallentamaan tietoa pidemmäksi aikaa.
Vaikka jotkut oppitunnit voidaan suorittaa suullisesti, useita käsitteitä on järkeä vain, jos sinulla on kuvan selitys sekvenssit (eli oppia ihmisen DNA: ta).,
visuaalisessa oppimisessa käytetään eri osaa aivoista, ja visuaalisia vihjeitä käsittelee aivojen osa, joka tunnetaan takaraivolohkona.
harjoittamalla yhä suurempi osa aivoista oppimisen aikana, et voi saada täydemmän ymmärryksen siitä, käsitteitä ja helpottaa vuorovaikutusta oman lähiympäristönsä.
miten visuaalista oppimista käytetään menestykseen
tässä 4 tapaa käyttää visuaalista oppimista uran tai liiketoiminnan tehostamiseen:
1., Tuoda Takaisin To-Do List
elämme maailmassa, jossa tietokoneet ovat vallanneet lähes kaikilla osa tuottavuutta ja useimmat ihmisen toimintoja. Kuitenkin, kirjoitettu listat ovat tekemässä paluuta, ja loputon useita tärkeitä tehtäviä loppuun, ottaa to-do-listan tehtävät tärkeysjärjestyksessä voi parantaa tuottavuutta.
Kun tulossa lista on aluksi haastavaa, lisäämällä värejä ja muotoja kirjoitettu luetteloita, joiden avulla voit itse kirjoittaa ja hallita antaa sinulle ylimääräisen varmuuden ja aids muistaa, niin että voit itse saada tavaraa tehnyt.,
olen kokeillut tätä tekniikkaa työssäni sairaanhoitaja ja huomasi, että lisäämällä muotoja ja värejä tehtävälistat auttaa minua siirtää tehtäviä, tunnistaa, missä tarvitaan lisää työtä, ja on helppo pyyhkiä valmistunut tehtäviä, lopussa päivä.
2. Lisätä Kaavioita, Kaavioita ja Symboleja Raporttien
Kyllä, se tuntuu enemmän työtä, mutta kaavioita, jotta voit seurata syke yrityksesi.
kaaviot ja kaaviot auttavat sinua löytämään taloutesi trendit, tekemään budjetin ja analysoimaan tietoja ylityöllä., Avulla ilmainen ja premium-ohjelmisto saatavilla markkinoilla, se on tullut helpompi ottaa tavallinen tiedot ja muuntaa sen asiaankuuluvat tiedot, jotka näytetään eri muotoja ja kuvia muutamassa minuutissa.
yrittäjänä, voit tehdä ennusteita ja jakaa varoja viisaasti, kun et voi nähdä, onko teidän ponnistelut palkitaan. Voit käyttää värejä ja kaavioita delegoida toimia tiimin jäsenille ja seurata suorituskykyä samanaikaisesti.,
Kun eriteltynä kuukausittain, neljännesvuosittain, puolivuosittain tai vuosittain tavoitteet, kuvaajia ja kaavioita kommunikoida, mitä tavallinen teksti ei.
3. Tehokkaasti, Aivoriihi, Mind-Mapping
mind-mapping, olet järjestää tiedot tarkasti ja piirustus käsitteiden välisiä suhteita ja paloja koko, joka on loistava tapa hyödyntää visuaalista oppimista.
ajatelkaa mielikarttaa puuksi, jolla on useita oksia. Puu voi esimerkiksi symboloida terveydenhuoltoa, kun taas jokainen haara tarkoittaa hoitotyötä, lääketiedettä, laboratoriotiedettä ja niin edelleen., Kun tarkastellaan hoitotyötä, voit edelleen haarautua erilaisia hoitotyön; pediatric, Naisten terveys, kriittinen hoito, ja niin edelleen.
– Se on mielenkiintoinen suhde; mitä enemmän ideoita voit keksiä valitsemasi aihe, syvemmälle ja saada vahvempi yhdistys.
Mind maps todella näyttää aiheet ja aiheet, ja yksinkertaistaa prosesseja, jotka voivat tuntua monimutkaisia ensi silmäyksellä. Tavallaan se on kuin graafinen esitys yksinkertaisessa, visuaalisessa muodossa esitetyistä tosiasioista.,
Mind mapping ei ole vain rajoitu uran ammattilaisia; yritysten omistajat voivat hyötyä mind mapping järjestämällä heidän verkko-oppimiseen ja hajottaa monimutkaisia tehtäviä osaksi yksinkertaisia toimia niin, että voit mitata tuottavuutta.
4. Lisää Video Streaming Kokoukset
Mitä jos voisit kaksinkertainen tuottavuutta tiimisi jäsenet video streaming kokouksia tai lisäämällä flash-animaatio esityksen?,
Kun tarjoat videon vaihtoehtoinen tapa käsitellä tietoa kollegoille, on suurempi mahdollisuus säilyttää tietoja, koska me luoda näitä tarinoita kuvina mielessämme.
organisaatioille, jotka järjestää virtuaalisia kokouksia, se voi myös olla tehokas tapa parantaa suorituskykyä kuin ihmiset voivat nähdä heidän kollegansa lisäksi tahansa muodossa video on käytettävissä kokouksen aikana.
lopulliset ajatukset
kysymys ei ole siitä, onko visuaalinen oppiminen parempi kuin muut oppimistyylit., Jokaisella on ansionsa ja tilanteensa, joissa niistä on eniten hyötyä.
tavoitteena on täydentää nykyisiä hallitseva oppimistyyli visuaalinen oppiminen niin, että voit kokea huomattavaa kasvua, miten voit käsitellä ja käyttää jokapäiväisessä tietoja.
saatat huomata, että tieteellisten käsitteiden ymmärtäminen on paljon helpompaa, kun joissa visuaalinen oppiminen tai että et pysty ymmärtämään organisaation arvo, kun ennustetaan visuaalinen näyttö kaavioita ja kuvaajia.,
yleistavoitteena on aina olla oppimista ja jatkaa visuaalisen oppimisen tyylin hyödyntämistä uralla ja liiketoiminnassa.
Lisää Oppimisen Tyylejä
- 6 yleisimpiä Oppijat (Oppimisen Hakata Kukin)
- Miten Yhdistää Erilaisia Oppimisen Tyylejä Uran Menestys
- Miten Tietää, Minkä Tyyppisiä oppimistyylejä Työn puolestasi?
Varustellun photo credit: Teidän X-Ventures kautta unsplash.com