acum un an, când eram însărcinată în 8 luni, am început să plec de la serviciu. Deși nu am plecat oficial în concediu până când fiul meu s-a născut la începutul lunii februarie, am avut un manager foarte înțelegător, tată a trei copii, care m-a lăsat să încetinesc dramatic la serviciu în ultimele săptămâni de sarcină.Se pare că plecarea în concediu înainte de naștere este bună atât pentru mame, cât și pentru bebelușii lor, potrivit unor noi cercetări de la Universitatea din California, Berkeley., Cercetătorii au analizat modul în care timpul liber, atât înainte, cât și după naștere, afectează sănătatea mamelor și a bebelușilor lor.Majoritatea mamelor noi își iau ceva timp liber după ce și-au dat copiii, dar puțini încep să plece înainte de naștere.Ar trebui să o ia în considerare, potrivit cercetătorilor. Femeile care au lucrat până la naștere au fost mai susceptibile de a avea secțiuni cezariene, care pot fi costisitoare și pot duce la complicații și perioade mai lungi de recuperare maternă, potrivit studiului., Cercetatorii au analizat aproape 450 de femei care au lucrat cu normă întreagă, comparând cei care au luat concediu după a 35-a săptămână de sarcină cu cei care au lucrat până la datele scadente. Femeile care au luat frunze timpurii au fost de aproape patru ori mai puțin susceptibile de a avea o secțiune C. „Nu avem o cultură în Statele Unite de a lua odihnă înainte de nașterea unui copil, deoarece există o presupunere că munca reală vine după nașterea copilului”, a declarat Sylvia Guendelman, cercetătorul principal și profesor de sănătate maternă și a copilului la școala de Sănătate Publică UC Berkeley, într-un comunicat de presă., „Oamenii uită că mamele au nevoie de restaurare înainte de naștere.”Considerentele financiare, cu toate acestea, ar putea împiedica femeile să părăsească locul de muncă înainte de naștere, cercetătorii noted.In un studiu separat, cercetatorii au descoperit ca frunzele de maternitate mai lungi au dus la o sansa mai mare de alaptare. Femeile care au luat mai puțin de șase săptămâni de concediu de maternitate au avut de patru ori mai puține șanse să alăpteze decât cele care au luat frunze mai lungi. „Constatarile sugereaza ca, daca o femeie amana revenirea la locul de munca, ea va creste sansele de succes alaptarii”, a spus doamna Guendelman., Am cântărit înainte când și cât timp să luăm concediul de maternitate. Cititori, ați lucrat până la data scadenței? Sau ați reușit să vă începeți concediul sau cel puțin să încetiniți-înainte de a naște? Ești mulțumit de deciziile tale sau ai face lucrurile diferit?