întrebări similare
aveți întrebări despre planul nostru Individual 401 (k)? Iată răspunsurile la unele dintre cele mai frecvente întrebări pe care le auzim. Dacă aveți o întrebare specifică care nu a răspuns aici, vă rugăm să ne sunați la 866-855-6637.
Click aici Cum pot stabili un plan Individual 401 (k)?
Obțineți instrucțiuni detaliate în stabilirea planului dvs. sau sunați-ne la 866-855-6637 dacă aveți întrebări.
Click aici Cine este eligibil pentru acest plan?,
Un Plan Individual 401(k) este disponibil pentru persoanele fizice și proprietarii de afaceri, inclusiv proprietarii unici, corporații, parteneriate și organizații scutite de taxe, fără alți angajați decât soțul / soția. Trebuie să aveți o cotă de afaceri de minim 5% pentru a fi eligibil.
Click aici care sunt avantajele fiscale ale unui plan Individual 401(k)? contribuțiile la un plan Individual 401 (k) sunt deductibile din punct de vedere fiscal. Câștigurile cresc impozitul-amânat și activele nu sunt impozitate până când nu sunt retrase la pensionare.,
Click aici cum este finanțat un cont Individual 401 (k)? conturile planului sunt finanțate cu o combinație de amânări salariale și contribuții anuale de partajare a profitului. Învestirea este imediată, iar participanții pot direcționa modul în care sunt investite contribuțiile. Planurile individuale 401 (k) nu trebuie finanțate anual.
Click aici care sunt limitele contribuției?, contribuția maximă combinată, inclusiv amânarea salariului, nu poate depăși $57,000 pentru anul fiscal 2020 (sau $63,500 dacă vârsta 50 sau peste); $58,000 pentru anul fiscal 2021 (sau $64,500 dacă vârsta 50 sau mai mult). Puteți aduce contribuții de partajare a profitului până la 20% din veniturile dvs. din activități independente, până la maximum 57,000 USD pentru 2020 și 58,000 USD în 2021. Și puteți face o amânare a salariului înainte de impozitare până la 19,500 USD pentru 2020 și 19,500 USD pentru 2021 (sau 26,000 USD pentru 2020 și 26,000 USD pentru 2021, dacă vârsta de 50 de ani sau mai mult).
Faceți clic aici când trebuie să stabilesc și să finanțez planul meu?,
trebuie să vă stabiliți planul Individual 401(k) până la 31 decembrie sau la sfârșitul anului fiscal, oricare dintre acestea survine mai întâi. În general, amânările salariale trebuie făcute până la sfârșitul anului fiscal. Contribuțiile la împărțirea profitului sunt datorate până la data de depunere a impozitului afacerii (plus eventualele prelungiri).
Click aici Ce trebuie să știu despre administrarea acestui plan?
va trebui să depuneți formularul IRS 5500 anual atunci când activele planului dvs. ating sau depășesc 250.000 USD.
Click aici care sunt regulile de retragere din acest cont?,
trebuie să aveți un eveniment declanșator—în general, fie încetarea de muncă sau de pensionare—pentru a lua o distribuție. Retragerile înainte de vârsta de 59½ ani pot fi supuse unei penalizări de 10%. Distribuțiile sunt supuse unei rețineri obligatorii a impozitului federal de 20%, cu excepția distribuțiilor minime obligatorii (RMDs), retragerilor de greutăți și rolloverelor directe.
Dacă dețineți 5% sau mai mult din afaceri, trebuie să înceapă a lua RMDs anual, începând cu anul ajunge la vârsta 70½ (dacă te-ai născut înainte de 1 iulie, 1949) sau vârstă de 72 de ani ( dacă te-ai născut la sau după 1 iulie, 1949)., Dacă nu începeți să luați RMDs atunci când este necesar sau dacă luați mai puțin decât suma necesară, vă veți confrunta cu o penalizare de 50% din valoarea totală a distribuției.
nu puteți lua împrumuturi din contul dvs. Individual 401 (k).