economia muncii, studiul forței de muncă ca element în procesul de producție. Forța de muncă cuprinde toți cei care lucrează pentru câștig, fie ca angajați, angajatori sau ca lucrători independenți, și include șomerii care caută un loc de muncă. Economia muncii implică studiul factorilor care afectează eficiența acestor lucrători, desfășurarea lor între diferite industrii și ocupații și determinarea salariului lor., În elaborarea modelelor pentru studiul acestor factori, această secțiune se ocupă de forța de muncă a economiilor industrializate contemporane.economistul nu poate studia capacitățile, locurile de muncă și câștigurile bărbaților și femeilor fără a lua în considerare psihologia, structurile sociale, culturile și activitățile guvernului. Într-adevăr, aceste forțe joacă adesea un rol mai vizibil în domeniul muncii decât forțele pieței de care se ocupă în principal teoria economică. Cel mai important motiv pentru aceasta rezultă din natura particulară a muncii ca marfă., Actul de angajare a forței de muncă, spre deosebire de cel de angajare a unei mașini, este necesar, dar nu suficient pentru finalizarea muncii. Angajații trebuie să fie motivați să lucreze la un standard acceptabil, iar contractul de muncă este, de fapt, pe durată nedeterminată. Acest lucru nu poate fi o problemă atunci când angajații sunt slabi și ușor înlocuiți, dar cu cât sunt mai calificați, organizați și indispensabili, cu atât mai multă grijă trebuie acordată creării unui cadru instituțional care să le câștige conformitatea și să le îndeplinească noțiunile de corectitudine.,un al doilea motiv major pentru a privi dincolo de forțele directe ale pieței muncii este natura adesea extrem de imperfectă a pieței muncii industrializate. Majoritatea locurilor de muncă sunt ocupate de aceiași angajați de mai mulți ani și doar o mică minoritate de angajați renunță la locurile de muncă pentru a trece la un loc de muncă comparabil, care este mai bine plătit. Studiile efectuate în mai multe țări au relevat variații substanțiale ale nivelului de remunerare oferit pentru același loc de muncă de diferite întreprinderi de pe aceeași piață locală a forței de muncă., Această lentoare a răspunsului pe piața forței de muncă este deosebit de notabilă pentru forța de muncă mai calificată și pentru forța de muncă angajată de întreprinderile cu poziții puternice pe piața produselor. Principala forță a concurenței în multe cazuri nu vine prin piața muncii, ci prin piața produselor, salariul unui angajat fiind determinat mai puțin de locul de muncă decât de cine este angajatorul.
în discutarea atât a forțelor pieței, cât și a celor non-pieței în economia muncii, următoarea discuție le prezintă nu ca alternative, ci ca explicații complementare., Diferența de remunerare dintre, de exemplu, un meșter și muncitorul care lucrează alături de el poate fi stabilită prin obișnuință, un arbitru, un sistem de evaluare a locului de muncă sau o înțelegere cu un sindicat. În modurile lor diferite, aceștia sunt departe de a fi doar agenți pasivi prin care forțele pieței sunt transmise în comportamentul uman. Ele pot, de exemplu, să modeleze piața prin definirea categoriilor sale de forță de muncă. De asemenea, ele pot diferi foarte mult în ceea ce privește viteza și amploarea răspunsului.obține un abonament Britannica Premium și obține acces la conținut exclusiv., Aboneaza-te acum
studiul comparativ al mișcărilor salariale în diferite perioade și țări arată multe asemănări și regularități care sunt mai marcate decât varietatea setărilor lor ar duce la o să se aștepte. Această dovadă a influenței forțelor persistente care lucrează într-un sistem de echilibrare este o justificare pentru a vorbi economistul despre o piață a muncii. Dar există multe în muncă care pot fi înțelese doar cu ajutorul psihologului, sociologului, istoricului, avocatului muncii sau politologului., În funcție atât de circumstanțe, cât și de scopul pentru care este necesară explicația, este o întrebare empirică cât de departe forțele pe care acești oameni de știință le studiază ar putea interacționa cu forțele pieței care sunt Provincia specială a economistului.