este datoria Departamentului Muncii (DOL) să îmbunătățească condițiile de muncă ale angajaților, să-și promoveze oportunitățile de angajare profitabilă, să-și protejeze pensionarea și îngrijirea sănătății, să consolideze negocierea colectivă gratuită și să urmărească schimbările în ocuparea forței de muncă. DOL face acest lucru pentru fiecare stat, inclusiv Departamentul Muncii din Florida., În acest sens, DOL supraveghează o varietate de legi federale ale muncii, inclusiv dreptul la condiții de muncă sigure, salarii minime pe oră, plata orelor suplimentare, libertatea de discriminare, asigurarea pentru șomaj și alte ajutoare pentru venit. Dacă vreunul dintre drepturile dvs. a fost încălcat în statul Florida, atunci ar trebui să depuneți o plângere la Departamentul Muncii din Florida.

tipuri comune de reclamații

când vine vorba de un tratament echitabil la locul de muncă, orice, de la hărțuire la probleme salariale, poate deveni o plângere., În acest moment, devine o întrebare dacă doriți să depuneți un proces de Stat din Florida sau o plângere federală. Pentru un proces de stat, angajatul trebuie să-și anunțe mai întâi angajatorul cu privire la cererea lor. Angajatul are la dispoziție 15 zile pentru a răspunde cererii și pentru a o rezolva potențial. După 15 zile, dacă angajatul nu a rezolvat situația, numai atunci poate fi depus la instanța de Stat din Florida. Angajatul poate dori să angajeze un avocat în acest moment.de asemenea, puteți depune o plângere federală., Tipul dvs. de caz determină metoda de depunere, dar puteți începe procesul vizitând unul dintre cele șapte birouri DOL din Florida. Vi se va cere să includeți informații specifice despre dvs. și angajatorul dvs. Documente suplimentare, cum ar fi cioturi de plată, poate ajuta, de asemenea, cazul dumneavoastră.când depuneți o plângere la Divizia de ore salariale (WHD) a DOL, toate serviciile sunt gratuite, iar angajatorul dvs. nu vă poate rezilia sau discrimina pentru depunerea unei plângeri. Pentru a depune cu succes o reclamație, aveți nevoie de informații detaliate despre dvs. și angajatorul dvs.,

  • numele Tau
  • adresa și numărul de telefon
  • numele companiei unde lucrezi(ed)
  • locul de Amplasare a companiei
  • numărul de Telefon al companiei
  • Manager sau proprietarii cu numele
  • Tipul de munca pe care ai făcut
  • Cum și când au fost plătite

după ce ați furnizat toate informațiile necesare, dosarul este complet. Alte înregistrări oficiale, cum ar fi cioturi de plată, înregistrări de personal, sau informații suplimentare angajat ar putea fi, de asemenea, de ajutor pentru cazul dumneavoastră.,

procesul

când depuneți o plângere la Departamentul Muncii din Florida, este un proces simplu în cinci pași.

  1. discutați cu angajatorul dvs. –

cel mai bun prim pas în depunerea unei plângeri este să nu depuneți deloc unul. Dacă problema poate fi rezolvată intern, cel mai bine este să faceți acest lucru. Abordați-vă angajatorul profesional, nu emoțional, pentru a vedea dacă vă poate adresa plângerea.,

  1. asigurați –vă că angajatorul dvs. este obligat să respecte legea federală –

împărțirea salariilor și orelor DOL Legea privind standardele de muncă echitabile, Legea privind concediul medical de familie și alte legi federale. Dacă reclamația dvs. este în afara acestor legi, este posibil ca DOL să nu vă poată ajuta. De obicei tu. Trebuie să epuizeze toate resursele de stat, înainte de a putea trece la nivel federal.

  1. colectați informațiile necesare –

informațiile pe care le furnizați sunt esențiale pentru reclamația dvs.; fără aceasta, este posibil să nu aveți nicio plângere de depus., Aduceți documentele necesare și aveți toate informațiile necesare.

  1. depuneți plângerea –

toate reclamațiile sunt confidențiale și trebuie depuse în termen de doi ani de la eveniment. Puteți începe cererea dvs. sunând la 1-866-4uswage sau vizitând site-ul web al Diviziei pentru a găsi cel mai apropiat birou față de dvs.

  1. Follow up –

odată ce Depuneți o plângere, aceasta este apoi tratată de DOL. Dacă salariile vor fi plătite, ei vor gestiona plata acestor bani și, eventual, vor aplica sancțiuni angajatorului dvs.,Departamentul Muncii din Florida este disponibil pentru servicii gratuite pentru a promova și promova cele mai bune condiții de muncă pentru angajații ca tine.dacă vă aflați în zona Tampa și aveți întrebări cu privire la un caz de angajare în Florida, contactați biroul nostru de astăzi pentru a programa o consultație gratuită.