4.5 min citește
când vine vorba de 1099s, mulți proprietari de afaceri se găsesc într-un joc ghicitul, întrebându-se ce exact regulile și cerințele sunt. Acesta este un joc periculos pentru a juca, deoarece sancțiunile adăuga până rapid atunci când vine vorba de 1099 ghinioane.
având în vedere acest lucru, să stabilim câteva lucruri drepte despre anii 1099, de la a determina cine primește una până la toate acele „excepții” enervante de la reguli.
ce este un 1099?,
un 1099-MISC este similar cu un W-2 și este utilizat pentru a urmări veniturile contractorilor independenți/întreprinderilor care nu sunt înființate ca corporații. În general, este acordat non-angajaților plătiți de afacerea dvs. Regula generală este că trebuie să emiteți un formular 1099-MISC oricăror furnizori sau subcontractanți pe care i-ați plătit cel puțin 600 USD în Chirii, servicii, premii și premii sau alte plăți de venit în cursul comerțului/afacerii dvs. într-un anumit an fiscal (nu este necesar să emiteți 1099 pentru plățile efectuate în scopuri personale)., Furnizorii și subcontractanții sunt, în esență, orice persoană sau companie care nu este angajatul dvs. și că ați plătit pentru servicii.de asemenea, trebuie să trimiteți un 1099-MISC dacă ați plătit—pe parcursul unui an—cel puțin $10 în redevențe (de exemplu, o plată către un autor pentru dreptul de a publica sau distribui munca lor) sau plăți de broker în loc de dividende sau dobânzi scutite de taxe.
cine primește un 1099?,
înainte de a emite un 1099-MISC, ar trebui să determinați: 1) dacă persoana este legal un angajat sau un contractant independent; 2) dacă persoana/afacerea este sau nu o corporație; și 3) dacă plățile către persoană/afacere depășesc pragul de raportare de 600 USD.dacă încercați să trateze persoanele care ar trebui să fie clasificate ca angajați ca contractori ,ai putea suporta sancțiuni severe la mâinile IRS. Prin urmare, este important să înțelegeți în mod clar cine este angajat și cine este un contractant independent și să le tratați în consecință.,în general, un lucrător este un angajat dacă:
- afacerea dvs. controlează ce lucru se va face și cum se va face.
- afacerea dvs. furnizează echipamentele și materialele pe care lucrătorul le utilizează pentru a finaliza lucrarea.
- afacerea dvs. oferă beneficii lucrătorului (cum ar fi timpul liber plătit, asigurarea și prestațiile de pensionare).
- afacerea dvs. plătește cheltuielile de afaceri ale lucrătorului (cum ar fi chiria de birou, asigurarea, consumabilele sau alte cheltuieli și rambursări).,în general, un lucrător este un contractant independent dacă:
- lucrătorul deservește mulți clienți sau clienți diferiți care îi plătesc direct pentru serviciile lor.
- lucrătorul controlează când și cum va fi efectuată lucrarea și controlează toate detaliile muncii efectuate.
în timp ce angajații primesc salarii regulate și sunt emise W-2s la sfârșitul anului, contractori independenți primesc plata la finalizarea unui proiect (sau la punctele specificate în timpul unui proiect) și se eliberează un formular 1099-MISC la sfârșitul anului.,
verificarea structurii de afaceri
verificarea structurii de afaceri este importantă deoarece vă poate salva dificultatea de a emite un 1099-MISC. În general, plățile către corporații nu trebuie să fie raportate pe un 1099-MISC; LLC – urile și parteneriatele sunt emise 1099s, cu excepția cazului în care sunt impozitate ca S-sau C-corporații (puteți determina acest statut din W-9).
verificarea sumei plătite
pragul 1099-MISC este stabilit la $600. Oricine afacerea dvs. a plătit $600 sau mai mult în compensație non-angajat pe parcursul anului trebuie să fie emis un formular 1099-MISC., conform orientărilor IRS, poate fi necesar un formular 1099-MISC dacă o companie efectuează următoarele tipuri de plăți:
- cel puțin 10 USD în redevențe sau plăți de broker în loc de dividende sau dobânzi scutite de taxe.
- cel puțin $600 în:
- Chirii. Aceasta include, de obicei, plățile de închiriere dacă afacerea dvs. închiriază proprietăți (cum ar fi imobiliare sau echipamente) .
- servicii efectuate de cineva care nu este angajatul dvs. Aceasta este denumită și compensație „non-angajat”.
- premii și premii., Acest lucru se aplică oricăror premii și/sau câștigători ai concursului pe care afacerea dvs. le-a acordat .
- alte plăți de venit.
- plăți medicale și de îngrijire a sănătății. Plățile către medici sau alți furnizori/furnizori de servicii medicale trebuie raportate .
- plăți către un avocat.
excepții
ca și în majoritatea lucrurilor legate de impozite, există, desigur, excepții.,dise, marfă, bagaje, telefon, sau alte elemente similare
- plata Chiriei la/prin agenți imobiliari/manageri de proprietate (aveți nevoie pentru a emite un 1099-MISC dacă plătesc chirie la un proprietar)
- Salariul/salariile angajaților (acest lucru include plățile către angajați pentru călătorii de afaceri)
- Plăți scutite de impozit organizații
- Plățile efectuate către orice persoană sau de afaceri prin card de credit sau prin PayPal; al treilea-petrecere procesor de plată se va emite un Formular 1099-K
Pași pentru a Lua
Înainte de a emite cineva o 1099-MISC, prima cerere un W-9 forma de la acea persoană/afaceri., Aceasta este o modalitate sigură de a evita frustrarea de a nu avea informațiile de care aveți nevoie (cum ar fi un număr de identificare fiscală valabil) pentru a emite un 1099-MISC atunci când vine momentul.unii proprietari de afaceri solicită un W-9 de la orice furnizor pe care se așteaptă să plătească mai mult de 600 USD înainte de a le plăti, asigurându-se că au informațiile de corespondență corecte și ID-ul contribuabilului și oferind verificarea dacă sunt sau nu o corporație. Acest lucru salvează durerea de cap de urmărire în jos adrese poștale sau EINs ultimul minut.
1099-forme diverse sunt pre-tipărite în trei exemplare de către IRS, ceea ce înseamnă că nu se poate vizita doar www.,irs.gov și descărcați o grămadă de 1099 și le trimite. În schimb, trebuie să comandați formularele de la IRS și să le ridicați la un centru de service sau să le obțineți (în timp ce sunt disponibile) la oficiul poștal sau la o altă priză.
termene limită
contribuabilii trebuie să emită și să trimită toate 1099-urile către furnizori până la 31 ianuarie. De asemenea, trebuie să prezinte toate 1099s la IRS (împreună cu formularul 1096) până în ianuarie 31; în funcție de legea statului, va trebui, de asemenea, să depună orice 1099-MISC cu statul (aceasta este una dintre multele ori în cazul în care externalizarea contabilitatea vine la îndemână…)., Dacă aveți mai mult de 250 de formulare de depus, trebuie să depuneți electronic (cu excepția cazului în care aveți o renunțare aprobată); nerespectarea acestui lucru poate duce la o penalizare de până la $100/retur.
urmărirea regulilor și cerințelor fiscale este o impozitare (joc de cuvinte destinate), dar în întregime necesară, parte a fi un proprietar de afaceri. Nu pentru provocare? Echipa de fasole poate ajuta! Luați legătura pentru a afla mai multe despre cum vă putem salva o durere de cap atunci când sezonul fiscal se rostogolește.
asigurați-vă că pentru a verifica cele mai recente blog-ul nostru 1099, noi reguli pentru depunerea formularului 1099-MISC.Click aici pentru a contacta Echipa Bean!,
sunteți un planificator financiar, sau sunteți în căutarea de a deveni unul? Aflați mai multe despre Rețeaua de planificare XY și cum vă pot ajuta să vă ghidați în călătoria dvs. de planificare financiară.
nu este un planificator financiar, ci căutați sfaturi financiare? Există sute de consilieri financiari ai rețelei de planificare XY gata să vă ajute. Conectează-te cu unul astăzi.