ați pierdut recent locul de muncă în Delaware? Dacă da, s-ar putea să fiți eligibil pentru prestații de șomaj, care sunt disponibile angajaților care sunt temporar șomeri fără nicio vină proprie. Deși regulile de bază pentru șomaj sunt similare peste bord, regulile de eligibilitate, cerințele de câștig anterioare, sumele de beneficii și alte detalii variază de la stat la stat. Mai jos veți găsi informații despre colectarea șomajului în Delaware., Citiți despre

cerințe de eligibilitate pentru prestațiile de șomaj din Delaware

în Delaware, Divizia de asigurări de șomaj gestionează prestațiile de șomaj și determină eligibilitatea de la caz la caz. Solicitanții trebuie să îndeplinească următoarele trei cerințe de eligibilitate pentru a colecta prestații de șomaj în Delaware:

  • trebuie să fi câștigat cel puțin o sumă minimă în salarii înainte de a fi șomer.
  • trebuie să fii șomer fără nicio vină proprie, așa cum este definită de legea Delaware.,
  • trebuie să fii capabil și disponibil pentru a lucra și trebuie să cauți în mod activ un loc de muncă.

îndepliniți cerința de câștig minim?

practic, toate statele se uită la istoricul dvs. de muncă recent și la câștigurile dvs. pe parcursul unei „perioade de bază” de un an pentru a vă determina eligibilitatea pentru șomaj. (Pentru mai multe informații, consultați articolul lui Nolo, compensația pentru șomaj: înțelegerea perioadei de bază). În Delaware, ca și în majoritatea statelor, perioada de bază este cea mai veche patru din cele cinci trimestre calendaristice complete înainte de a vă depune cererea de beneficii., De exemplu, dacă depuneți cererea în septembrie 2020, perioada de bază ar fi de la 1 aprilie 2019, până la 31 martie 2020.

pentru a vă califica pentru beneficii în Delaware, trebuie să fi câștigat de cel puțin 36 de ori valoarea beneficiului săptămânal pe întreaga perioadă de bază.

ești în afara muncii prin nici o vina proprie?

în Delaware, ca și în alte state, trebuie să fii fără muncă fără vina ta pentru a te califica pentru prestații de șomaj.,dacă ați fost concediat, ați pierdut locul de muncă într-o reducere a forței de muncă (Rif) sau ați fost „redus” din motive economice, veți îndeplini această cerință.dacă ați fost concediat pentru că nu aveți abilitățile necesare pentru a vă îndeplini locul de muncă sau pur și simplu nu v-ați potrivit, nu veți fi neapărat interzis să primiți beneficii. Cu toate acestea, dacă ați fost concediat pentru o cauză justă legată de locul dvs. de muncă, puteți fi descalificat de la primirea de beneficii., În Delaware, just cause poate include încălcări ale regulilor companiei, întârziere sau absențe neexcuse.dacă renunți la locul de muncă, vei fi descalificat de la primirea prestațiilor de șomaj, cu excepția cazului în care ai avut o cauză bună. În general, o cauză bună înseamnă că motivul pentru care ați părăsit funcția a fost legat de locul de muncă și a fost atât de convingător încât nu ați avut altă opțiune decât să plecați. De exemplu, dacă ați părăsit locul de muncă din cauza condițiilor de muncă periculoase sau a hărțuirii sexuale pe care angajatorul dvs. a refuzat să le oprească, este posibil să puteți colecta beneficii., De asemenea, puteți rămâne eligibil pentru beneficii dacă renunțați din anumite motive personale convingătoare, inclusiv propria dizabilitate sau boală, pentru a îngriji un membru al familiei cu handicap sau bolnav, pentru a vă muta cu un soț (în funcție de circumstanțe) sau pentru a scăpa de violența domestică.

sunteți disponibil și căutați activ un loc de muncă?

pentru a continua să colectați prestații de șomaj, trebuie să fiți capabil să lucrați, disponibil pentru a lucra și să căutați un loc de muncă. (Pentru mai multe informații, consultați articolul lui Nolo, colectarea șomajului: sunteți capabil, disponibil și căutați activ un loc de muncă?,) Dacă vi se oferă o poziție adecvată, trebuie să o acceptați. În Delaware, dacă munca este potrivită va depinde de istoricul, formarea, educația și abilitățile dvs. de lucru.trebuie să faceți un efort rezonabil pentru a vă asigura munca, inclusiv cel puțin un contact de muncă în fiecare săptămână. Trebuie să țineți evidența contactelor dvs. de muncă într-un jurnal de căutare de lucru, care poate fi auditat în orice moment de către divizie.,

Valoarea și Durata Prestațiilor de Șomaj în DelawareDelaware

Dacă sunteți eligibil pentru a primi șomaj, săptămânal rata beneficiului este suma totală a câștigat în două cel mai bine plătit sferturi din perioada de bază, împărțit de 46. Beneficiul minim actual este de 20 USD pe săptămână; maximul actual este de 400 USD pe săptămână.în mod normal, puteți primi beneficii pentru maximum 26 de săptămâni, deși legea CARES a prelungit acest lucru cu încă 13 săptămâni.,

cum să depuneți o cerere de prestații de șomaj în Delaware

puteți depune cererea de prestații de șomaj online sau la un birou local de șomaj. Puteți găsi informații de depunere online, precum și adresele birourilor locale unde puteți depune personal, pe site-ul web al Diviziei Delaware a asigurărilor de șomaj.după ce depuneți dosarul, veți primi un pachet de documente, inclusiv o determinare monetară care să indice salariile raportate de toți angajatorii dvs. în perioada de bază și suma potențială a beneficiilor săptămânale.,

Cum de a face apel la o negare a prestațiilor de șomaj în Delaware

În cazul în care cererea de șomaj este refuzat, aveți zece zile pentru a depune un apel. O audiere va fi efectuată în fața unui arbitru de apel, unde veți putea prezenta dovezi și mărturii ale martorilor. Arbitrul va emite apoi o decizie cu privire la apelul dvs. și vă va trimite prin poștă.dacă nu sunteți de acord cu decizia arbitrului, o puteți contesta în termen de zece zile la Comisia de apel pentru asigurări de șomaj. Dacă nu sunteți de acord cu Decizia Consiliului, puteți depune o contestație în instanță.,

pentru mai multe informații despre procesul de șomaj, inclusiv cerințele actuale de eligibilitate și sumele prestațiilor, vizitați site-ul diviziei asigurărilor de șomaj.