a fi pompier voluntar este o poziție foarte plină de satisfacții, dar solicitantă în comunitate. Districtul nostru este foarte dedicat recrutării și dezvoltării candidaților puternici pentru funcția de pompier voluntar. Pentru a deveni voluntar nu trebuie să posede nici o experiență anterioară în răspuns de urgență., Cu toate acestea, noi cerem ca solicitantul să posede fie statul Colorado pompier i/operațiuni Haz Mat sau Registrul Național/statul Colorado EMT-B de certificare la momentul depunerii cererii. Vom ajuta la obținerea uneia dintre aceste două certificări după numire, dar nu ambele. Nu mai oferim o academie de pompieri. Multe colegii comunitare, cum ar fi Aims sau Red Rocks oferă programe de formare de calitate atât în Academia de pompieri, cât și în serviciile medicale de urgență. Vă rugăm să le contactați pentru mai multe informații cu privire la costul și programarea.,în timpul perioadei de probă de un an, vi se va cere, de asemenea, să finalizați cu succes un program de instruire aprobat pentru a obține o certificare a operațiunilor de pompieri i/haz Mat din statul Colorado sau certificarea Registrului Național EMT-B/Stat. Indiferent de Certificarea pe care nu o dețineți. Dacă sunteți solicitant care a finalizat ambele și statul Colorado pompier i / haz Mat Ops și EMT-B la momentul depunerii cererii, atunci odată acceptat ca membru, vi se va cere doar să finalizați pregătirea continuă și trebuie să semnați un acord de rambursare a instruirii.,vă rugăm să fiți dispus să faceți cel puțin un angajament de doi ani față de organizație și vi se poate cere să semnați un acord de rambursare a instruirii dacă Districtul plătește pentru formarea academiei medicale sau de pompieri. Toate uniformele, echipamentele și instruirea continuă sunt furnizate de districtul de pompieri. Medicale anterioare, de stingere a incendiilor, sau orice tip de răspuns de urgență de formare este de ajutor. Mulți dintre voluntarii noștri au fost angajați pentru posturi de pompieri cu carieră cu normă întreagă în cadrul organizației noastre. Deși acceptăm aplicații pe tot parcursul anului, iar aplicația noastră poate fi găsită aici., Descrierea postului de pompier voluntar poate fi găsită aici.ca parte a procesului de angajare, toți solicitanții pentru postul de pompier voluntar trebuie să completeze și să primească un scor satisfăcător la testul echipei de pompieri prin rețeaua națională de testare: https://nationaltestingnetwork.com/publicsafetyjobs/index.cfm mai multe informații pot fi găsite pe site-ul lor.,

Voluntar Solicitantului Proces de Screening:

Pompier Voluntar Solicitanții trebuie să finalizeze în mod satisfăcător de pompier voluntar proces de screening, inclusiv, dar nu limitat la următoarele:

  1. Video de Foc pe bază de Echipa de Testare NTN: https://nationaltestingnetwork.com/publicsafetyjobs/index.cfm
  2. Fizice de Evaluare a Performanțelor
  3. Solicitantul de Evaluare Panoul de Interviu
  4. în mod Satisfăcător a finaliza un un (1) an de probă,
  5. a trece cu Succes un fundal de anchetă.
  6. finalizați cu succes un examen fizic și un ecran de urină după o ofertă condiționată de membru.,

Cerințe de Pompieri Voluntari:

solicitanții de pompieri voluntari trebuie să posede și să mențină următoarele:

  1. trebuie să aibă vârsta de cel puțin 18 ani la momentul numirii în această funcție.
  2. trebuie să posede un permis de conducere valabil Colorado cu înregistrare de conducere satisfăcătoare.
  3. trebuie să posede o diplomă de liceu sau GED.
  4. trebuie să fi finalizat cu succes o academie de foc aprobat și să posede un stat valabil din Colorado pompier i/materiale periculoase operațiuni de certificare la momentul numirii în funcție.,
  5. certificat de finalizare a cursului de răspuns Medical de urgență, certificat de stat EMT-B National Registry/CO sau mai mare în termen de doi ani de la finalizarea perioadei de probă.
  6. cunoștințe demografice și operaționale ale districtului de foc.
  7. trăiesc într-un timp de conducere de 1 oră, în condiții normale, la stația 1.
  8. dispus să completeze 36 de ore de timp de schimbare la stație pe lună.acestea sunt câteva dintre beneficiile pe care le oferim pompierilor voluntari:
    1. câștigați o bursă de până la 4.000 USD.,00 pe an.
    2. cameră de greutate / facilități de acces. Stație nouă / centru de instruire / Burn facilități de construcție cu echipamente de ultimă generație.
    3. finanțare și oportunități educaționale/de formare.
    4. asigurarea de muncă, cum ar fi acoperirea de invaliditate pe termen scurt pentru rănile suferite la pompieri.
    5. Employee Assistance Program – (EAP) oferă asistență profesională pentru nevoile juridice, financiare sau de consiliere.
    6. angajare internă / promoții.
    7. stimulent anual de îmbrăcăminte.
    8. uniforme / echipamente furnizate.
    9. $50,000.,00 poliță de asigurare de viață de acoperire de 24 de ore.
    10. indemnizație de masă pentru echipajele de schimb.
    11. obține o experiență valoroasă.
    12. serviciu pentru Comunitate.
    13. vaccinuri împotriva hepatitei B.
    14. flexibilitate.Camaraderie.sperăm că, pe măsură ce căutați să oferiți voluntar timpul dvs. prețios unei comunități, vă rugăm să luați în considerare agenția noastră pentru a ajuta mai bine comunitatea noastră cu cele mai profesionale și de cea mai înaltă calitate a serviciilor de urgență posibile!