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Wo Hast Sweatshops Kommen?
Sweatshops, wie wir sie heute kennen, entstanden während der industriellen Revolution an Orten wie London und New York. Schon damals war bekannt, dass Sweatshops schlechte Arbeitsbedingungen hatten, Fabriken überfüllt waren, Arbeiter extrem niedrige Löhne erhielten und Kinder im Alter von 14 Jahren zur Arbeit gebracht wurden.,
Und darüber hinaus waren Sweatshops bereits als gefährlich und katastrophenanfällig bekannt. Eines der berüchtigtsten Beispiele für die Gefahren von Sweatshops ist das 1911 Triangle Shirtwaist Factory Fire in New York. Fast 150 Menschen starben an diesem Tag, aber nicht nur die Brände töteten Menschen – da die Türen während des Arbeitstages verschlossen waren, um die Arbeiter vom Verlassen abzuhalten, mussten einige aus den Fenstern springen, um dem Feuer zu entkommen, und starben dabei oft.,
Das Feuer war eine echte Tragödie, aber es brachte viele progressive Reformen in den USA mit sich, die zu Arbeitsregulierungsgesetzen, Mindestlohngesetzen und Sicherheitsvorschriften führten. Aber während diese Reformen dazu beitrugen, die Arbeitsbedingungen für Bekleidungsarbeiter in Industrieländern wie den USA und Großbritannien zu verbessern, verschwanden die Sweatshops nicht vollständig. Sweatshops sind in modernen Entwicklungsländern noch sehr lebendig.
Sweatshops heute: Die Fakten und Statistiken
Während Sweatshops heute in Industrieländern nicht so verbreitet sind, sind die Volkswirtschaften der Entwicklungsländer weitgehend von ihnen abhängig., Insbesondere Bangladesch ist stark auf Sweatshops angewiesen, da 80-90% seiner Exporte aus der Textilindustrie stammen. Obwohl es sich um eine 29 Milliarden US-Dollar (41 Milliarden US-Dollar) teure Branche handelt, werden Textilarbeiter in Bangladesch nur 0,35 US-Dollar (0,50 US-Dollar) pro Stunde bezahlt. Hinzu kommen unsichere Arbeitsbedingungen, die zu mehreren Opfern geführt haben.
Probleme im Zusammenhang mit Sweatshops hören auch an gefährlichen Arbeitsplätzen und niedrigen Löhnen nicht auf., Viele Bekleidungsarbeiter sind gezwungen, 14-16-Stunden-Arbeitstage zu arbeiten, entweder weil sie unrealistische Tageskontingente einhalten müssen oder weil sie das zusätzliche Geld benötigen, um ihre täglichen Ausgaben zu decken, da der Mindestlohn normalerweise nicht ausreicht. Darüber hinaus besteht für Arbeitnehmer ein Verletzungs-und Krankheitsrisiko, insbesondere aufgrund von Praktiken wie „Sandstrahlen“, die zu Atemwegserkrankungen führen können.,
Und darüber hinaus sind viele Bekleidungsarbeiter, insbesondere die Frauen, die 75% der Belegschaft ausmachen, körperlichem und sexuellem Missbrauch am Arbeitsplatz ausgesetzt!
Seit der industriellen Revolution hat sich vieles verändert, aber leider scheinen Sweatshops meistens gleich geblieben zu sein.
Fashion Marken, die Verwenden Sweatshops
Mit allen, dass gesagt wird, könnte man denken, dass die sweatshops sind nur verwendet durch die seediest von Mode-Marken, aber das ist einfach nicht der Fall., Große Sportbekleidungsmarken wie Nike und Adidas sind berüchtigt dafür, Sweatshops in ganz Asien zu nutzen. Und während beide Unternehmen Schritte unternommen haben, um die Arbeitsbedingungen in ihren Fabriken zu verbessern, haben jüngste Berichte gezeigt, dass ihren Bekleidungsarbeitern immer noch keine existenzsichernden Löhne gezahlt werden.
Darüber hinaus sind große Fast-Fashion-Marken auch schuldig, sich auf Sweatshops zu verlassen, die ihre Arbeiter misshandeln., In Indien und Sri Lanka werden Frauen in Fabriken, die mit H&M verbunden sind, regelmäßig körperlich und sexuell missbraucht, weil sie die täglichen Ziele nicht erreichen und Fortschritte männlicher Mitarbeiter ablehnen. Außerdem erhalten Uniqlo-Arbeiter in China einen so niedrigen Lohn, dass viele gezwungen sind, Überstunden zu machen, nur damit sie für den täglichen Bedarf bezahlen können.
Und selbst angesichts schlechter Arbeitsbedingungen können Arbeiter nicht einmal sprechen., Arbeiter einer Zara-Fabrik in Istanbul haben sogar darauf zurückgegriffen, versteckte Botschaften in Kleidung zu nähen, in der Hoffnung, dass die Verbraucher sie finden und erfahren, dass sie nicht für ihre Arbeit bezahlt werden.
Wenn man bedenkt, wie viel Geld diese Marken jedes Jahr verdienen, ist es ein bisschen überraschend, wie ihre Geschäfte immer noch auf diese Weise laufen.
Was Kann Getan Werden, Über Sweatshops?
Wie bereits erwähnt, besteht der erste Schritt zum Umgang mit dem Sweatshop-Problem darin, sich des Problems bewusst zu sein, sodass Sie zu diesem Zeitpunkt im Artikel bereits etwas Wichtiges getan haben! Glauben Sie uns nicht?, Nun, wir sind nicht die einzigen, die die Wichtigkeit der Information sehen-Bewegungen wie die Fashion Revolution arbeiten unermüdlich daran, mit Twitter-Kampagnen wie #whomadeyourclothes und #imadeyourclothes neben Veranstaltungen wie der Fashion Revolution Week das Bewusstsein für die schlechten Arbeitsbedingungen in diesen Sweatshops zu schärfen.
Sie können nicht nur bewusster sein, sondern auch das Sweatshop-Problem angehen, indem Sie fundiertere Einkaufsentscheidungen treffen., Sie können beispielsweise nur Kleidung kaufen, von der Sie wissen, dass sie ethisch einwandfrei ist oder die von Akkreditierungsstellen wie Ethical Clothing Australia zertifiziert wurde. Sie können auch wählen, weniger Kleidung zu kaufen und an Ihren älteren festzuhalten, um großen Modemarken zu zeigen, dass Sie nicht jedes Jahr so viel Kleidung produzieren müssen.
Zunächst können unsere Vorschläge angesichts des Problems etwas unbedeutend erscheinen, aber es ist die Nachfrage nach diesen Produkten, die zuerst Sweatshops hervorbrachte. Wer weiß, was passieren könnte, wenn die Menschen fundiertere Entscheidungen treffen und sich die Marktnachfrage ändert?, Es gibt nur einen Weg, es herauszufinden!
Schlussfolgerung
Bekleidungsarbeiter auf der ganzen Welt sind aufgrund von Sweatshops mit schlechten Lebensbedingungen konfrontiert. Aber je mehr Menschen über das Problem Bescheid wissen, desto näher kommen wir allen in eine Welt, in der Bekleidungsarbeiter gut behandelt werden und Sweatshops endlich der Vergangenheit angehören.
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