Sie müssen „nein“markieren. Sie sind nicht berechtigt zu arbeiten. Lügen ist nicht der Weg, um Ihre berufliche Laufbahn zu beginnen.
Die einzige Arbeit, die an einem F1 erlaubt ist, ist die Beschäftigung auf dem Campus*, was bedeutet, für die Schule, für ein von der Schule beauftragtes Unternehmen (z. B. Buchhandlung) oder etwas pädagogisch mit der Schule Verbundenes zu arbeiten (z., forschung, Arbeit-Studie). Außerdem gibt es Grenzen für die Menge an Arbeit, die Sie ausführen können (maximal 20 Stunden pro Woche während der Schule, 40 Stunden in den Pausen), überprüfen Sie also den vorgeschlagenen Zeitplan. Erfüllt der Job, für den Sie sich bewerben, diese Anforderungen? Wenn ja, können Sie ja markieren. Wenn Sie nicht 100% positiv sind (und selbst wenn Sie es sind, tut es nie weh, dies zu überprüfen), sollte Ihre Schule ein Büro haben, das diese Fragen für Sie beantworten kann. Geh und frag sie.,
Wenn Sie ja auf der Anwendung markieren und Sie sind nicht berechtigt zu arbeiten, das wahrscheinlichste Ergebnis ist, dass Sie sofort aus dem Bewerbungsprozess abgelehnt werden, sobald das Unternehmen herausfindet, dass Sie nicht wirklich das Recht haben, in den USA zu arbeiten. Das Unternehmen stellt diese Frage aus einem bestimmten Grund. Du solltest froh sein, dass sie vorne dabei sind, weil du erkennen kannst, dass es ein Deal Breaker ist und deine Zeit nicht verschwendet. „Oh, du bist nicht berechtigt, hier zu arbeiten! So sorry, viel Glück, da ist die Tür.,“- möchten Sie darauf warten, nachdem Sie einige Wochen interviewt und verhandelt haben?
Die meisten Anwendungen beinhalten eine Erklärung, die bestätigt, dass alles, was Sie gesagt haben, wahr und richtig ist, und das Unternehmen behält sich das Recht vor, Sie abzulehnen oder zu feuern, wenn sich herausstellt, dass Sie gelogen haben. Lügen über das Recht auf Arbeit ist eine große Sache, unabhängig von den Gründen dafür. Möglicherweise wird es dazu kommen (insbesondere wenn Sie Personalvermittler durchlaufen), was Ihre Beschäftigungschancen beeinträchtigt, sobald Sie legal arbeiten dürfen.,
Im schlimmsten Fall beginnen Sie dort zu arbeiten und jemand findet heraus, dass Ihre Beschäftigung illegal ist. Sie melden Sie den Einwanderungsbehörden, die an Ihre Tür klopfen. Ihr Visum wird widerrufen und Sie werden kurzerhand abgeschoben. Dies ist keine Position, in der Sie sein möchten. Es ist das Risiko nicht Wert.
Ich erwarte voll und ganz, OPT zu bekommen, ich beabsichtige, mich für OPT zu bewerben, habe dies aber noch nicht getan.
Bewerben Sie sich für es erste. Nach der Genehmigung können Sie Ja für qualifizierte Jobs markieren., „Antrag stellen „und“ Antrag stellen „sind weit davon entfernt,“autorisiert“ zu sein. Jedes Unternehmen, das sich entscheidet, mit Ihnen unter der Annahme fortzufahren, dass Ihre Bewerbung „später“ genehmigt wird, wird sehr unglücklich sein, wenn sich herausstellt, dass Sie sie nicht erhalten haben, weil sie eine Menge Zeit und Geld für den Einstellungsprozess verschwendet haben. Selbst wenn Sie anschließend eine Genehmigung erhalten, möchte ein solches Unternehmen Sie nach dem Verbrennen höchstwahrscheinlich nicht erneut in Betracht ziehen.,
*In Fällen extremer finanzieller Not können Sie für eine Beschäftigung außerhalb des Campus zugelassen werden, müssen jedoch eine besondere schriftliche Befreiung beantragen und erhalten. Ich gehe davon aus, dass dies hier nicht zutrifft.