vor Einem Jahr, als ich im 8. Monat Schwanger, begann ich, nachlassen von der Arbeit. Obwohl ich erst Anfang Februar offiziell beurlaubt wurde, hatte ich einen sehr verständnisvollen Manager, einen Vater von drei Kindern, der mich während der letzten Schwangerschaftswochen bei der Arbeit dramatisch verlangsamen ließ.Es stellt sich heraus, dass es nach neuen Untersuchungen der University of California in Berkeley gut ist, vor der Geburt Urlaub zu machen, sowohl für Mütter als auch für ihre Babys., Die Forscher untersuchten, wie sich Freizeitarbeit sowohl vor als auch nach der Geburt auf die Gesundheit von Müttern und ihren Babys auswirkt.Die meisten neuen Mütter nehmen sich nach der Geburt ihrer Babys eine Auszeit von der Arbeit, aber nur wenige beginnen vor der Geburt zu gehen.Sie sollten es berücksichtigen, so die Forscher. Frauen, die bis zur Entbindung arbeiteten, hatten mit größerer Wahrscheinlichkeit Kaiserschnitte, was teuer sein kann und zu Komplikationen und längeren Genesungszeiten der Mutter führen kann, so die Studie., Die Forscher untersuchten fast 450 vollzeitbeschäftigte Frauen und verglichen diejenigen, die nach der 35. Frauen, die frühe Blätter nahmen, hatten fast viermal weniger wahrscheinlich einen C-Abschnitt. „Wir haben in den Vereinigten Staaten keine Kultur, uns vor der Geburt eines Kindes auszuruhen, weil angenommen wird, dass die eigentliche Arbeit nach der Geburt des Babys erfolgt“, sagte Sylvia Guendelman, die leitende Forscherin und Professorin für Mutter-und Kindergesundheit an der UC Berkeley School of Public Health, in einer Pressemitteilung., „Die Leute vergessen, dass Mütter vor der Entbindung eine Wiederherstellung benötigen.“Finanzielle Überlegungen könnten jedoch verhindern, dass Frauen vor der Geburt die Arbeit verlassen, die Forscher noted.In in einer separaten Studie stellten die Forscher fest, dass längere Mutterschaftsblätter zu einer höheren Wahrscheinlichkeit des Stillens führten. Frauen, die weniger als sechs Wochen Mutterschaftsurlaub in Anspruch nahmen, stillten viermal seltener als Frauen, die längere Blätter nahmen. „Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass eine Frau, wenn sie ihre Rückkehr zur Arbeit verschiebt, ihre Chancen auf einen Stillerfolg erhöht“, sagte Frau Guendelman., Wir haben vorher abgewogen, wann und wie lange wir Mutterschaftsurlaub nehmen müssen. Leser, haben Sie bis zu Ihrem Fälligkeitsdatum gearbeitet? Oder konnten Sie Ihren Urlaub zumindest vor der Geburt langsam beginnen? Sind Sie mit Ihren Entscheidungen zufrieden oder würden Sie die Dinge anders machen?