Viele Menschen in Connecticut sind derzeit ohne Krankenversicherung, in der Regel, weil sie denken, dass sie es sich nicht leisten können, sind arbeitslos oder sind einem höheren Risiko aufgrund bestehender Bedingungen. Glücklicherweise gibt es dank neuer Gesetze und einfacherem Zugang zur Abdeckung eine Reihe von Optionen durch AccessHealthCT.com um sowohl Einzelpersonen als auch Familien zu helfen.,
HUSKY-Plan
Der HUSKY-Plan ist ein staatlich geförderter Plan, der Kindern und Jugendlichen bis zum Alter von 19 Jahren unabhängig vom Familieneinkommen ein vollständiges Krankenversicherungspaket bietet. HUSKY zahlt für Arztbesuche, Rezepte, Seh-und Zahnpflege und vieles mehr. Connecticut bietet auch HUSKY Plus an, Dies bietet zusätzliche Dienstleistungen für Kinder mit besonderen körperlichen Gesundheitsbedürfnissen, während Dienstleistungen zur Behandlung von psychischer Gesundheit und Drogenmissbrauch über die Connecticut Behavioral Health Partnership angeboten werden.,
Kinder, die in HUSKY eingeschrieben sind, können Ärzte und andere Gesundheitsdienstleister nutzen, die an einer von mehreren Programm-Gesundheitsoptionen teilnehmen. Unabhängig davon, welches Programm Sie wählen, sind die tatsächlichen Gesundheitsleistungen in jedem HUSKY-Paket gleich.
Für die meisten Familien ist HUSKY kostengünstig oder kostenlos. Aber auch Familien mit hohem Einkommen können sich in Gruppen um Kinder kümmern.
HUSKY dient Kindern und Jugendlichen in Connecticut arbeitenden Familien, halten sie gesund und hilft Familienbudgets., HUSKY bietet auch Krankenversicherung für Eltern, relative Betreuer und schwangere Frauen, je nach Einkommen.
Medicaid für einkommensschwache Erwachsene
Connecticut ist der erste Bundesstaat, der die Genehmigung des Bundes zur Erweiterung von Medicaid gemäß dem Affordable Care Act (National Health Care Reform Legislation) erhält. Diese neue Medicaid-Abdeckung ersetzt das staatliche medizinische Programm für allgemeine Hilfe (SAGA).,
Medicaid for Low-Income Adults (MLIA) steht Connecticut-Bewohnern im Alter von 19 bis 64 Jahren offen, die kein zusätzliches Sicherheitseinkommen oder Medicare des Bundes erhalten und nicht schwanger sind.,
Im Gegensatz zum SAGA Medical Program wird es in Medicaid für einkommensschwache Erwachsene keinen Asset-Test für die Berechtigung geben;
Medicaid für einkommensschwache Erwachsene wird direkt vom Connecticut Department of Social Services verwaltet., Dies ist eine Änderung des SAGA Medical-Programms, das vom Community Health Network of CT für die Abteilung für soziale Dienste koordiniert wurde. Für weitere Informationen über das Programm oder um zu sehen, ob Sie berechtigt sind, besuchen Sie die Abteilung für soziale Dienste.1
Der Patient Protection und Affordable Care Act
Wie die Gesundheits-Gesetz Macht einen Unterschied für die Menschen in Connecticut
Vorbeugung von Krankheiten und Förderung der Gesundheit
Seit 2010 erhalten hat, Connecticut $23.,8 Millionen Zuschüsse aus dem durch das Affordable Care Act geschaffenen Fonds für Prävention und öffentliche Gesundheit. Dieser Fonds wurde geschaffen, um effektive Politiken in Connecticut, seinen Gemeinden und im ganzen Land zu unterstützen, damit alle Amerikaner länger und produktiver leben können.
Zunehmende Unterstützung für Community Health Centers
Das Affordable Care Act hat die finanziellen Mittel für Community Health Centers in allen 50 Bundesstaaten erhöht, einschließlich der 188 bestehenden Community Health Centers in Connecticut. Gesundheitszentren in Connecticut haben $45 erhalten.,3 Millionen zur Schaffung von Gesundheitszentren in medizinisch unterversorgten Gebieten, ermöglichten Gesundheitszentren, die Anzahl der bedienten Patienten zu erhöhen, erweiterte präventive und primäre Gesundheitsdienste und/oder unterstützte große Bau-und Renovierungsprojekte.
Stärkung der Partnerschaften mit Connecticut
Das Gesetz unterstützt die Staaten bei ihrer Arbeit zum Aufbau der Belegschaft im Gesundheitswesen, zur Bekämpfung von Betrug und zur Unterstützung der öffentlichen Gesundheit. Bisher hat Connecticut mehr als 81,2 Millionen US-Dollar aus dem Affordable Care Act erhalten., Beispiele für Zuschüsse des Affordable Care Act, die Connecticut nicht oben dargelegt wurden, sind:
- $ 1.2 Millionen für Demonstrationsprojekte für Beschäftigte in Gesundheitsberufen, die einkommensschwachen Personen helfen, eine Ausbildung zu erhalten und in Mangelberufe im Gesundheitswesen einzusteigen.
- 2 Millionen US-Dollar, um Connecticut dabei zu helfen, Betrug im Gesundheitswesen zu reduzieren, indem effiziente und effektive Verfahren für Langzeitpflegeeinrichtungen ermittelt werden, um Hintergrundkontrollen potenzieller Mitarbeiter durchzuführen und so seine Bewohner zu schützen.
- $3.,0 Millionen für schulbasierte Gesundheitszentren, um Kliniken beim Ausbau zu unterstützen und mehr Gesundheitsdienste wie Screenings für Studenten bereitzustellen.
- $ 350,000 zur Unterstützung der Kontaktaufnahme mit berechtigten Medicare-Begünstigten über ihre Leistungen.
- $ 500,000 zur Unterstützung von Alterungs – und Behinderungsressourcenzentren (ADRCs). ADRCs helfen Senioren, Menschen mit Behinderungen und ihren Familien, ihre langfristigen Pflegemöglichkeiten, einschließlich der in ihrer Gemeinde verfügbaren, zu verstehen und zu bewerten.,
- $ 286.700 für Gesundheitsinformationszentren von Familie zu Familie, Organisationen, die von und für Familien mit Kindern mit besonderen Gesundheitsbedürfnissen betrieben werden.
- 832.000 US-Dollar zur Unterstützung des Programms zur Aufklärung über persönliche Verantwortung und zur Aufklärung von Jugendlichen sowohl über Abstinenz als auch über Verhütung zur Vorbeugung von Schwangerschaft und sexuell übertragbaren Infektionen, einschließlich HIV/AIDS.
- $ 700,000 für Krankheitsdemonstrationsprojekte, um Ansätze zu testen, die Verhaltensänderungen bei Medicaid-Empfängern fördern und Lösungen ermitteln können.
- 10 US-Dollar.,5 Millionen für Mutter -, Säuglings-und frühkindliche Hausbesuchsprogramme. Diese Programme bringen Angehörige der Gesundheitsberufe dazu, sich mit gefährdeten Familien in ihren Häusern zu treffen und Familien mit den Arten von Hilfe zu verbinden, die einen echten Unterschied in der Gesundheit, Entwicklung und Lernfähigkeit eines Kindes bewirken können – wie Gesundheitsfürsorge, frühe Bildung, Erziehungsfähigkeiten, Prävention von Kindesmissbrauch und Ernährung.,
- 4 Millionen US-Dollar aus dem Schwangerschaftshilfefonds, um Schwangeren und erziehungsberechtigten Teenagern und Frauen ein nahtloses Netzwerk unterstützender Dienste zur Verfügung zu stellen, die ihnen helfen, einen Highschool-oder postsekundären Abschluss zu absolvieren und Zugang zu Gesundheitsversorgung, Kinderbetreuung, Familienunterkünften und anderer kritischer Unterstützung zu erhalten.2
Gesundheitliche Disparitäten und das Affordable Care Act
Das Affordable Care Act hat und trägt weiterhin dazu bei, Disparitäten zu verringern, indem Verbesserungen in folgenden Bereichen vorgenommen werden:
Präventive Versorgung., Medicare und einige private Versicherungspläne decken empfohlene Termine wie regelmäßige Check-ups, Krebsuntersuchungen und Impfungen ohne zusätzliche Kosten für berechtigte Personen ab.
Koordinierte Pflege. Das Gesetz fordert Investitionen in Gesundheitsteams der Gemeinschaft zur Behandlung chronischer Krankheiten. Dies ist wichtig, da Minderheitengemeinschaften bei chronischen Krankheiten wie Diabetes, Nierenerkrankungen, Herzerkrankungen und Krebs höhere Krankheits-und Todesraten erfahren., Da die Kindersterblichkeit und Komplikationen nach der Geburt auch in Minderheiten-und einkommensschwachen Gruppen höher sind, enthält das Gesetz die Finanzierung von Hausbesuchen für werdende Mütter und Neugeborene.
Vielfalt und kulturelle Kompetenz. Das Affordable Care Act erweitert Initiativen zur Steigerung der rassischen und ethnischen Vielfalt in den Gesundheitsberufen. Es stärkt auch das kulturelle Kompetenztraining für alle Gesundheitsdienstleister. Gesundheitspläne sind erforderlich, um Sprachdienste und Öffentlichkeitsarbeit in unterversorgten Gemeinden zu nutzen., Die Verbesserung der Kommunikation zwischen Anbietern und Patienten trägt dazu bei, gesundheitliche Unterschiede insbesondere in hispanischen Gemeinden, in denen historisch gesehen eine hohe Anzahl von nicht versicherten Menschen leben, zu beseitigen.
Gesundheitsdienstleister für unterversorgte Gemeinden. Das Affordable Care Act und erhöht die Finanzierung für Community Health Centers, die umfassende Gesundheitsversorgung für alle bieten, egal wie viel sie bezahlen können. Gesundheitszentren dienen schätzungsweise einem von drei Menschen mit niedrigem Einkommen und einem von vier Minderheitsbewohnern mit niedrigem Einkommen., Die neuen Ressourcen werden es Gesundheitszentren ermöglichen, die Anzahl der Patienten, die sie bedienen, zu verdoppeln. In Kombination mit Investitionen des American Recovery and Reinvestment Act unterstützt das Gesetz 16,000 neue Primärversorger.
Ende der Versicherung Diskriminierung. Versicherungsdiskriminierung ist jetzt verboten, so dass kranke Menschen nicht von der Deckung ausgeschlossen oder höhere Prämien erhoben werden können. Frauen müssen aufgrund ihres Geschlechts keine höheren Prämien mehr zahlen., Neue Mittel stehen zur Verfügung, um Informationen darüber zu sammeln, wie Frauen und rassische und ethnische Minderheiten das Gesundheitssystem erleben, was zu Verbesserungen führt, die diesen Gruppen weiterhin zugute kommen werden.
Erschwinglicher Versicherungsschutz. Krankenversicherungsmarktplätze, die in 2014 gegründet wurden, bieten One-Stop-Shopping, damit Einzelpersonen Preise, Vorteile und die Leistung des Gesundheitsplans auf benutzerfreundlichen Websites vergleichen können. Der Austausch garantiert, dass alle Menschen die Wahl für eine qualitativ hochwertige, erschwingliche Krankenversicherung haben, auch wenn ein Arbeitsplatzverlust, ein Arbeitsplatzwechsel, ein Umzug oder eine Krankheit eintreten., Das Gesetz sieht auch Steuergutschriften vor, um mehr Amerikanern bei der Bezahlung von Versicherungen zu helfen. Erfahren Sie mehr über erschwingliche Versicherungsbörsen.3
Abdeckung für junge Erwachsene. Das Gesetz erlaubt jungen Erwachsenen, einschließlich Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen, im Allgemeinen, bis zum Alter von 26 Jahren auf dem Plan ihrer Eltern zu bleiben, auch wenn sie nicht bei ihren Eltern leben oder die Schule abschließen.
die Neue “ Out-of-Pocket-Limits. Ab 2014 müssen alle nicht-großväterlichen Pläne den Betrag begrenzen, den Sie jährlich aus eigener Tasche bezahlen, z. B. Mitzahlungen und Selbstbehalte.4