en HSA skiljer sig från plantyperna PPO, HMO eller EPO. Någon av dessa plantyper kan vara en HSA-berättigad plan. Så, du kan få en PPO som också är HSA-berättigad, men inte alla HSA-berättigade planer är en PPO, och PPOs är inte tillgängliga i alla stater. HSA berättigade planer finns i ganska mycket varje stat.

HSA står för hälsa sparkonto., Det är separat från typen av nätverksalternativ för en PPO, HMO, etc. och vanligtvis är billigare än icke-HSA berättigade planer.

Du kan öppna en HSA med någon HSA-berättigad hälsoplan och använda dessa avdragsgilla medel för att betala för stödberättigande medicinska kostnader. Det är ett fristående skattefördelat sparkonto som är skilt från din hälsoplan, och dina månatliga premier för din hälsoplan får inte läggas till din HSA. Du eller din arbetsgivare ansvarar för att bidra till ett HSA-konto.,

en av de största skillnaderna mellan en HSA och en icke-HSA-plan är att en HSA inte har någon co-pays innan du träffar din avdragsgill-detta beror på att du förväntas använda dina skattefördelade medel i ditt HSA-konto för att betala för dina kvalificerade medicinska utgifter innan du träffar din avdragsgill.
Läs mer om skillnaderna mellan PPOs och andra plantyper här.,

Ansök om en PPO-eller HSA-berättigad Plan

eftersom HSAs måste paras ihop med en hög avdragsgill hälsoplan är dina sjukförsäkringspremier normalt mycket lägre än en typisk PPO-plan med en $500 eller $1,000 avdragsgill. Besparingarna från de lägre premierna tillsammans med skattefria avdrag kan vara $5,000 eller mer varje år.,

men med en HSA kan du ha en högre stor medicinsk avdragsgill, och du kommer inte att njuta av kontorsbesök och receptbelagda Co-pay-fördelar som är typiska för PPO-och HMO-planer men delar fortfarande samma PPO-leverantörsnätverk av traditionella PPO-planer (och i vissa fall hmo-plannätverk). För den stora majoriteten av konsumenterna ger HSAs ändå en finansiell nettovinst.,ns:

  • minskad sjukförsäkring premie
  • reducerad ökningstakt i sjukförsäkring premie
  • skattepliktig inkomst minskas med HSA insättningar
  • Out-of-pocket sjukvårdskostnader betalas med före skatt fonder
  • förebyggande vårdförmåner ingår utan kostnad (gäller alla ACA planer)
  • en ny källa till långsiktiga besparingar

exempel på HSA Plan besparingar

nedan är ett exempel som jämför hur mycket en typisk PPO-plan med en $500 avdragsgill och 80% coinsurance kan kosta, jämfört med en typisk HSA-plan med en $5,000-familj avdragsgill och 100% coinsurance.,

detta exempel är baserat på den genomsnittliga sjukförsäkringspremien för en individ med en familj på fyra bor i Chicago, med $1700 i sjukvårdskostnader och $450 i kostnader för tandvård, kontakter och glasögon. Detta illustrerar skillnaden i plankostnader om planinnehavaren är i en 28% federal tax bracket, betalar 3% Illinois state inkomstskatt ,och insättningar $ 6,750, den maximala 2017 familjebidrag tillåtet, i hans HSA. (Om över 55 kan varje individ bidra med ytterligare $ 1,000, kallad ”catch up” – bidraget.,)

öppna ett HSA-konto

individer kan registrera sig för HSAs med banker, kreditföreningar, försäkringsbolag och andra godkända företag. Din arbetsgivare kan också upprätta en plan för anställda också.

om du skulle rulla över din befintliga HSA eller öppnar en för första gången, Lively är en bra leverantör av några skäl.,
  • Det är ett gratis konto för individer
  • Det finns inga kontantsaldominimum för att investera dina pengar
  • de är den högst rankade leverantören på HSA-sökning
du kan öppna ett konto på under 5 minuter här; alla online och alla papperslösa.

livlig hälsa sparkonton

registrera dig i livlig HSA konto

livlig HSA funktioner inkluderar:

  • FDIC-försäkrade, räntebärande konton: vi vet hur viktigt dessa pengar är så det sitter i en FDIC-försäkrade konto som tjänar intresse., Ju mer du sparar desto mer tjänar du.
  • HSA Investments: investera från dag 1 (inget minimum krävs). Lively har samarbetat med TD Ameritrade för att ge enkel online-investering utan pre-selected line-up. Aktier, obligationer, ETF, fonder är alla tillgängliga. Öka dina hälsobesparingar på lång sikt utan månadsavgift, den enda HSA-leverantören som inte tar ut för investeringar.

efter HSA inskrivning

När du registrerar dig i ett Hälsosparkonto, din bank eller administratör kommer att skicka dig samma material som du skulle få efter att ha öppnat en kontroll eller sparkonto., Detta inkluderar normalt:

  • ett HSA-välkomstpaket som innehåller all information om kontot och tillhörande avgifter
  • ett betalkort, om inte annat begärs i ansökan
  • ett sött onlinekonto för att hantera ditt HSA-konto