definition av balans mellan arbete och privatliv
balans mellan arbete och privatliv avser prioriteringsnivån mellan personlig och yrkesmässig verksamhet i en persons liv och den nivå som aktiviteter relaterade till deras arbete finns i hemmet.
den ideala balansen mellan arbete och privatliv är öppen för diskussion. Freethinker Paul Krassner sa att antropologer ofta definierar lycka som att ha liten eller ingen differentiering mellan en persons professionella och personliga liv.,
balans mellan arbete och privatliv är en aktuell fråga på grund av den ökade mängden teknik som tar bort vikten av fysisk plats vid definitionen av balans mellan arbete och privatliv. Tidigare var det svårt eller omöjligt att ta jobbet hem och så fanns det en tydlig linje mellan professionell och personlig.
ökningen av mobil teknik, molnbaserad programvara och spridningen av internet har gjort det mycket lättare för anställda att vara ”permanent” på jobbet, sudda ut skillnaden mellan professionell och personlig., Vissa kommentatorer hävdar att smartphones och ”alltid-on” tillgång till arbetsplatsen har ersatt auktoritär kontroll av chefer.
Stress är ett vanligt inslag i en dålig balans mellan arbete och privatliv. I informationsekonomin har psykisk stress identifierats som ett betydande ekonomiskt och hälsoproblem, vilket orsakar av ett uppfattat behov av anställda att göra mer på kortare tid.
en viktig fråga i debatten om balans mellan arbete och privatliv är där ansvaret ligger för att säkerställa att de anställda har en god balans mellan arbete och privatliv., Den allmänna känslan är att arbetsgivarna har ett ansvar för sina anställdas hälsa. förutom det moraliska ansvaret är stressade anställda mindre produktiva och mer benägna att göra fel.