svaret varierar beroende på din situation. Men det finns två nyckelfaktorer: hur länge du har varit i anställningsspelet och hur den erfarenheten anpassar sig till dina nuvarande jobbmål.
senaste Grads (upp till två års erfarenhet)
Du kan inkludera dina professionella, akademiska och personliga erfarenheter och prestationer från både gymnasiet och högskolan. Men nyckeln är att du vill markera dina överförbara färdigheter., Visa hur du använde ledarskap, samarbete, problemlösning, kommunikation och tidshanteringsförmåga i relaterade klassprojekt, praktikplatser, volontärarbete, ledarroller, sport, passionsprojekt eller deltidsjobb. Se bara till att du är selektiv. Innan du lägger till något, fråga dig själv om att delta i den Biltvätt insamling skulle verkligen flytta nålen för en copywriter position (det kan om du skrev sociala medier meddelanden), sedan agera därefter.,
unga yrkesverksamma (två till fem års erfarenhet)
vid denna tidpunkt har du tillräckligt med arbetslivserfarenhet under ditt bälte för att lämna högskolekurser, projekt, utmärkelser och GPA utanför ditt skrytblad. Om du inte hade en anmärkningsvärd långsiktigt jobb eller mycket relevant praktik med allvarligt namn drop överklagande, arbetsgivare är inte längre intresserade av din college aktiviteter. Håll dig till din post-grad erfarenhet. Men kom ihåg att de där post-grad-erfarenheterna inte alla behöver komma från ditt nio till fem jobb. Förbättra ditt CV genom att visa din professionella förmåga utanför arbetet., Använd volontärerfarenheter, ledarroller, sidfoster och yrkesorganisationer och anknytningar för att lägga till personlighet istället för år till din arbetshistoria.
mellannivå och erfarna proffs (mer än fem års erfarenhet)
När du har träffat femårsmärket bör du börja fokusera på relevanta roller och ansvarsområden som kommer att förbättra dina kvalifikationer för din nästa karriärflytt., Detta kan innebära att de-betona eller till och med utelämna tidiga professionella och deltidspositioner och höja mer relevanta arbetsupplevelser som huvudfokus, kanske med mer detaljerat.
När du får ännu längre in i din karriär, att ”10 till 15 år” regeln kommer att börja sparka in, och du kan använda den som en guide när du diskuterar om du vill behålla en position på ditt CV. Du bör också överväga om din erfarenhet motiverar en tvåsidig CV, men se till att du hålla i minnet hur relevant varje post och punkt punkt du inkluderar faktiskt är.,
När du har fler jobbtitlar under bältet kan du överväga att dela upp din arbetserfarenhet i två separata sektioner:
- relaterad erfarenhet: inkludera de roller och ansvar som är nära förknippade med dina jobbsökningsmål med detaljerade kulor som markerar dina prestationer. Nyckeln är att göra relevans och överförbara färdigheter i fokus för ditt CV innehåll. Om du har relevant erfarenhet som du verkligen behöver inkludera utanför de senaste 10 till 15 åren-om du gör en karriärförändring, till exempel-kan du lista den här.,
- annan erfarenhet: lista helt enkelt orelaterade positioner inom de senaste 10 till 15 åren utan beskrivningar eller punktpunkter så det finns inga synliga luckor på ditt CV.
att göra detta kommer att hålla din mest relevanta erfarenhet front and center så att en rekryterare inte behöver gå på jakt efter det i en mer omfattande karriärhistoria.,
människor som kommer tillbaka till jobbet efter ett stort Gap
om du har tagit en paus från din karriär som gör att de flesta eller alla dina erfarenheter faller utanför detta 10 – till 15-åriga fönster—för att höja barn, till exempel—du sannolikt måste gå tillbaka lite längre på ditt CV. Detta är OK, men du bör förklara framför varför din senaste arbetslivserfarenhet är så långt tillbaka. Du kan göra detta i ett personligt brev eller i en CV-sammanfattning högst upp på sidan.
men du bör ändå komma ihåg hur relevant din tidigare erfarenhet är när du bestämmer vad du ska inkludera och lämna., Och om du har gjort något under tiden, oavsett om det är ett deltidsjobb eller en sidstöt eller något annat för att hålla dig uppdaterad på ditt område, var noga med att inkludera det också.