den 29 januari 2009 undertecknade President Obama sin allra första rättsakt: Lilly Ledbetter Fair Pay Act. Lagen, uppkallad efter en kvinna som upptäckte att hennes arbetsgivare betalade henne mindre än män som gjorde samma jobb, gör det lättare för Mrs Ledbetter och andra som henne att effektivt utmana ojämlik lön.,
Lilly Ledbetter tog sitt klagomål mot lönediskriminering hela vägen till Högsta domstolen, som beslutade 2007 att påståenden som hennes måste lämnas in inom 180 dagar efter en arbetsgivares beslut att betala en arbetstagare mindre-även om arbetstagaren inte lärde sig om den orättvisa lönen förrän mycket senare, vilket var fallet för Mrs Ledbetter .,
för att se till att människor effektivt kan utmana ojämlik lön, lag President Obama undertecknade kort efter att ha tillträtt ändrade lagen om medborgerliga rättigheter 1964 så att orättvisa betala klagomål kan lämnas in inom 180 dagar efter en diskriminerande lönecheck – och att 180 dagar återställs efter varje lönecheck utfärdas.
titta på videon ovan från Bills signering för att höra Mrs Ledbetter tankar om vad den nya lagen betyder för henne.