– vad är fördomar? Fördomar är enkla höjder som föregriper en grupp, och de är oftast negativa, och de är inte baserade på någon form av fakta. Så fördomsfulla individer,de brukar klumpa ihop människor med certaincharacteristics och de bara sätta dem i en bigundifferentiated gruppen under förutsättning att alla’sthe samma, och att de aldrig ens överväga det enskilda’stalents eller skillnader., Ett riktigt bra exempel som kom upp i min sociologiklass var detDet finns en sexistisk VD, och han tror bara inte att kvinnor kan driva ett verkställande team. Det är hans attityd,det är bara hur han känner. Så nu tar vi en snabb titt på diskriminering. Diskriminering är differentierad behandling och skadliga åtgärder mot minoriteter. Så den stora differentieringendet finns åtgärder. Åtgärder vidtas, så duåtgärd på dina fördomar. Jag gillar att tänka på det som du går ett steg längre., Så att gå tillbaka till vårt föregåendeexempel med den sexistiska VD, Vi vet redan att han inte gillar kvinnor, men säger att det finns en kvinna som är mycket kapabel. Hon har varit med företaget i 10 + år. Hon är mycket förtjänt av befordran och löneförhöjningen, men om VD bestämmer sig för att inte främja henne och ge henne jobbet, och i stället ger han det till sin kompis bara för att hon är en kvinna,det är diskriminering. Det är den stora differentieringen här. Och många gånger, Omhitta det bästa sättet att lära sig om dessa begrepp är genom historien, så vi tar en titt påden här situationen här., I den här bilden har vi två kvinnor av judisk härkomst under andra världskriget. och under andra världskriget,i Tyskland och i tyska kontrollerade länder, var människor av judisk härkomst skyldiga att bära dessagul Stjärnor här. Så vi vet nu från vår förståelse att hey, detta är inte bara fördomar, detta är diskriminering eftersom de är skyldiga att göra detta och det finns en åtgärd vidtas mot dem., En annan händelse från historien som verkligen hjälper oss att förstå dessa begrepp är Apartheid, och Apartheid är systemet med extrem rassegregation i Sydafrika som ägde rum från 1948 till 1994. Denna skylt upprättades under denna period genomdriva Apartheid, och det står, ” endast för användning av vita personer.”Så det finns definitivfördom här eftersom det finns en negativ attityd mot minorties, alla som inte är vita, men det finns också diskriminering eftersom det finns åtgärder som vidtas mot dessa minoriteter., Så bara för att granska, nu vet vi att fördomar bara är en negativ attityd som inte bygger på några fakta, och att diskriminering påverkar denna negativa attityd.