det behöver en grupparbete från reportrar, redaktörer och producenter för att uppnå god kvalitet journalistik. Det är redaktörernas ansvar att presentera en felfri och högsta kvalitetsrapport för allmänheten.

1. En framgångsrik redaktör berättar för reportrarna om varje aspekt av rapporten, så att reportrarna kan tänka på ett brett sätt. Reportrar, underredaktörer, innehållsförfattare och skrivbordsskift i alla centra bör noggrant kontrollera allt Redaktionellt material före publicering, och först då ska det skickas till publicering.,
i de fall där det behövs ska den avgiftsöverförda kopian endast offentliggöras efter att ha hört redaktören och fått hans godkännande.
om redaktören har några tvivel eller frågor om nyheterna, bör han omedelbart kontakta sina ledande befattningshavare eller berörda personer från ledningen.

2. Redaktörerna kan konsultera den juridiska gruppen när och när det behövs. Vårt huvudsakliga mål är att ge icke-partisan och oberoende täckning av nyheter.

3., Vi bör behålla kvaliteten på vårt nyhetsinnehåll på högsta standard, vare sig det är webb, tryck, radio eller någon annan form, vilket stärker vår trovärdighet.

4. Vår ansvarsfulla journalistik är korrekt, rättvis och fullständig så långt som möjligt. Våra journalister är ärliga och bär sitt ansvar med heder. De gör sitt arbete utan rädsla eller partisanship. Det förväntas från arbetspersonalen att de inte kommer att agera på något sätt som kommer att skada organisationens bild. Alla anställda som inte följer ovan kan ställas inför rättsliga åtgärder och deras kontrakt kan annulleras.

5.,Vi är ansvariga gentemot våra läsare och därmed alltid upprätthålla de högsta normerna för journalistik. Vi har fullständig tro på våra källor och färdigheter. Vi samlar in nyheter/ information från olika källor och kontrollerar sedan självständigt det.

6.Våra journalister bestämmer vad vi ska täcka och hur vi ska arbeta. Var medveten om ditt ansvar när du rapporterar. Acceptera kritik med ett öppet sinne. Lyssna noga på den vanliga mannen så att din historia bär ett slag. Inkludera alla parters åsikter i din berättelse och försök aldrig att bli en av parterna medan du rapporterar ett problem.,

7.It är vanligt att göra misstag medan rapportering, dessa kan korrigeras. Men kom ihåg att misstag inte bör upprepas. Lär av dina misstag. Var alltid uppmärksam på fakta och om du gör ett fel på grund av någon anledning, korrigera det omedelbart. Korrigera dina misstag inom rimliga tidsfrister. Medan du gör en historia om produkter, inkludera alltid experternas uppfattning och deras citat.

8. Kontrollera alltid fakta i artikeln. Berättelsens noggrannhet beror på detta., Förutsätt aldrig information om namn, åldrar, platser, datum, historiska figurer, geografi, företagsnamn etc.
i själva verket bör en reporter i Redaktionsavdelningen ges ansvaret för att kontrollera alla fakta i varje berättelse.
citaten ska alltid vara korrekta. Om det är nödvändigt att förkorta längden på citatet på grund av någon anledning, se till att betydelsen av citatet inte ändras. Om ett citat innehåller historiska data, finansiella tal eller någon vetenskaplig teori, kontrollera sedan igen den via en oberoende källa., Om siffrorna eller fakta som används i en berättelse eller citat i en artikel har ändrats avsiktligt, kan reportrarna direkt prata med redaktören om det.

9. Redaktörens beslut kommer att vara slutgiltigt och han ska kontrollera varje punkt som tas upp av reportern så att opartiskhet upprätthålls.

10. Var alltid försiktig när du lägger till bildtexter till de bilder som används i en berättelse. När du kontrollerar en historia, Se alltid till att rubriken, bildtexten och innehållet är korrekta och det vilseleder inte läsarna.
även om ett foto har givits av en byrå eller källa betyder det inte att det är lagligt.,
det är möjligt att den person som har gett dig fotot inte har upphovsrätten över den.
Använd ett foto endast på rättslig grund och efter att ha informerat redaktören. Upprätthålla alltid öppenhet.
vi kommer inte att publicera något foto som har förvärvats med hjälp av olagliga medel.

11.Var alltid försiktig när du kommenterar sociala medier. Kom alltid ihåg att du ger ett svar som anställd av Vishvas News, så tänk två gånger innan du skriver något ord för att säkerställa att ett felaktigt meddelande inte skickas till allmänheten., När du gör en politisk kommentar, kom ihåg att det inte bör påverka bilden av organisationen negativt.
det är en journalists ansvar att hålla ett öga på offentliga evenemang/ möten, även om de inte täcker det slag som tilldelats dig.

12. Medan du publicerar några politiska nyheter, bör varje citat av en ledare alltid tas tillsammans med sitt sammanhang. Var alltid neutral.
ge alltid lika utrymme för alla parter utan någon fördel när du rapporterar politiska nyheter.
under valperioden skriver du Innehåll som följer valkoden.,
misquote inte ledare eller partier medan rapportering politiska nyheter.
citera aldrig uttalanden som sprider hat och våld.
det är inte syftet med Vishvas nyheter att publicera nyheter om fattiga och nakna människor för att få publicitet. Var alltid ärlig mot ditt arbete, så att ingen kan anklaga dig för partisk rapportering/ täckning.
om en sådan situation uppstår, vänligen informera din redaktör, så att du kan undvika att vara involverad i någon otydlig situation som intressekonflikt.,
samtidigt som du gör detta, försök inte att vara en del av ett rally som organiseras med ett specifikt politiskt syfte och organisationen kommer att rapportera om rally eller kampanj.
det är väldigt liten skillnad mellan att delta i ett rally som observatör och att faktiskt delta i det.
Du bör undvika att hålla plakat eller sloganeering tillsammans med andra personer som är involverade i rallyet.
när journalisterna täcker politiska eller andra slags möten förväntas det alltid komma ihåg ansvaret för att vara journalister.,
kom alltid ihåg att uppträda etiskt när du uttrycker dina åsikter på plattformen i ett annat mediehus.
prata inte om något relaterat till dagens nyheter som inte har publicerats av organisationen eller som du inte får tala om i organisationen.
om du är närvarande på en plattform där frågor som rör politisk aktivitet ställs, kan du presentera dina poäng på grundval av fakta.
vi bör alltid försöka undvika att vara inblandade i grupper där tvivel kan uppstå om din opartiskhet och oberoende.

13., Avstå från att använda fraser som”jag tror”. De innebär direkt att du presenterar åsikter som skiljer sig från rapportering. Bli pålitlig.
om du tillfrågas om din åsikt om vad som kommer att hända i framtiden med hänvisning till särskilda nyheter, undvik att göra gissningar.
analysera varje händelse på grundval av solida bevis, din kunskap och rapportering.
När du uttrycker åsikt om nyheter som inte är kopplade till din takt, var antingen förberedd med alla fakta eller uppriktigt sagt att du inte har någon information om det.,
vårt huvudsakliga mål är att ge den mest relevanta informationen till allmänheten.

14. Vi analyserar händelserna runt hela världen i detalj.
det är också viktigt för redigeringsprocessen att vi vet sanningen om våra källor.
bilder ljud och ord används på ett sådant sätt att allmänheten kommer att förstå, och inte presentera informationen på ett invecklat sätt.

15. Vi anställer bara de personer som är transparenta i sitt arbete. Journalistik är ett yrke där den korrekta bilden av världen presenteras., Vår ständigt nuvarande princip uppmuntrar våra journalister att svara på frågor och även att ta upp nya frågor. Denna princip leder oss alltid till att upprätthålla enhetlighet i våra tankar och handlingar. Vi uppmuntrar alltid diskussioner och debatter, så att vårt arbete kan lysa ljusare.
var alltid transparent, från rapportering till publicering av information.
det mest värdefulla för oss är läsarens åsikt att vi är icke-partisan och transparenta.
det är nödvändigt att alltid bekräfta en speciell persons död eller antalet döda i en stor olycka från många källor.,
om detta inte görs kan stora misstag inträffa. En bit av fel nyheter är tillräcklig för att helt förstöra din bild.

16. Alla journalister och chefer som arbetar i organisationen får en chans att uttrycka sig fritt och presentera sin åsikt. De kan också presentera sina åsikter om nyheter som de inte rapporterar.
en standard har specificerats för det, och det förväntas att standarden kommer att följas.
vi har ett mål för alla våra berättelser. Så långt som möjligt, göm inte någon information från dina läsare, som du har fått från dina källor., Läsarna kommer att utvärdera sanningen av nyheterna / informationen själva.
Använd inte ord som ”off the record interview, from unknown sources, on background” etc om du inte känner till din källa i förväg och källan inte vill publicera hans namn eller identitet.

17. Det förväntas av alla journalister (vanlig eller frilansare) att de ska följa lagen när de samlar nyheter., Obehörig åtkomst, gömning och överhörning av samtal, inspelning av konversationer utan tillstånd, datahackning, inbrott i hus eller stöld av dokument är alla brott i lagens ögon.
18. Om en reporter är inblandad i en juridisk tvist medan han samlar nyheter, ska han omedelbart kontakta juridiska avdelningen så att snabb hjälp kan tillhandahållas. Att använda arbetet / innehållet i en annan eller till och med en del av det är fel enligt plagieringslagen samt etik. Det spelar ingen roll om källan är en publicerad bok av en Författare eller på en webbplats., Det är inte acceptabelt på något sätt att ta åt sig äran för andras arbete.
det kommer i hög grad att påverka organisationens position/rang i Googles sökmotor.
det är viktigt att nämna källan i varje berättelse.

19. Det förväntas av journalister och anställda att de, samtidigt som de är anställda i denna organisation, inte ska arbeta för någon organisation som är i direkt konkurrens med denna organisation.
ge inga nyheter till en annan organisation som inte har publicerats av din egen organisation .,
kom alltid ihåg att vår prioritet är vår organisation där vi är anställda.
journalister är fria att göra kreativt, medborgerligt och personligt arbete, så att de kan arbeta utanför organisationen och tjäna extra inkomst. Det förväntas av alla som arbetar utanför att de kommer att skydda organisationens intressen och prestige.
journalister har frihet att skriva böcker, artiklar i tidningar och tidningar medan de är anställda i organisationen, men endast i den mån det inte finns någon intressekonflikt.,
det förväntas av journalisterna att det inte borde finnas några brister i den takt som de tilldelas, och organisationen bör inte påverkas på grund av sitt personliga arbete.

20. Journalister kan delta i en debattpanel. De kan uttrycka sin oberoende åsikt. De kan leverera föreläsningar på universitet. Alla dessa är till hjälp för att utveckla sin personlighet.
vi är skyldiga att ta tillstånd från våra redaktörer för frilans och utanför journalistiskt arbete.
informera alltid din redaktör om detta i alla situationer.

21., Normalt beviljar vi inte tillstånd för PR-arbete, oavsett om det är betalt eller obetalt.
företaget kan ge tillstånd för ideell organisation eller icke-partisan verksamhet.
särskilt i situationer där den berörda journalisten är en del av organisationen, och det finns ingen intressekonflikt.
dessutom ger vi inte tillstånd för publicering av någon bok, film, prestanda eller andra produkter som inte tillhör vårt företag.
När du arbetar utanför, kom alltid ihåg att företagets eller ditt arbetes intressen inte bör påverkas.,
innan du accepterar inbjudan från sådana byråer och agenter med vilka journalisterna samarbetar, bör de ta tillstånd för företaget.
om deltagande i ett evenemang eller program i en organisation väcker frågor om arbetsprocessen eller öppenheten i företaget, bör du försöka undvika att delta i sådana händelser.
det är möjligt att nämnda grupp eller organisation har en dold agenda.
var inte en del av något politiskt program eller välgörenhetshändelse som har en tvivelaktig Modus operandi.

22., Organisationer och människor respekterar din täckning och ibland berörda journalister ges gåvor. Dessa gåvor kan vara i många former. Vi ger inte våra journalister tillåtelse att ta emot gåvor eller resekostnader från sina källor eller de händelser de täcker.
som organisation betalar vi våra journalister väl. Vi kommer respektfullt att returnera sådana gåvor och andra fördelar. Dessutom säljer vi inte något material som ges till oss för granskning.
journalisterna får i vissa fall frihet., Till exempel: om du besöker ett arméläger för att täcka nyheter och du är inbjuden att gå med dem till lunch eller middag, neka inte. Vägran kommer att innebära respektlöshet dem.
det förväntas av journalisterna att de undviker varje situation där det finns en möjlighet att misstänka att så och så journalist har fått pengar eller favör för att rapportera vissa nyheter.
om vi fick några oväntade gåvor, ska vi respektfullt returnera den till den berörda organisationen eller personen.,
för att säkerställa att allmänheten litar på vår rapportering ger vi tydliga instruktioner till våra journalister för att undvika en sådan situation. Vår politik är mycket tydlig i detta avseende.
många gånger medan du täcker kulturella program, den berörda personen ges ett minne som ett minne av programmet och han uppmanas att stanna för lunch/middag.
i sådana fall är det kanske inte lämpligt att vägra. Så det är upp till den nämnda journalisten att fatta ett lämpligt beslut.
det finns situationer i konferenser och evenemang när arrangemang görs för måltider för alla deltagare., I sådana fall är det ingen skada att delta i det.
Du kan ta den berörda journalistik award eller rese bill efter godkännande av redaktören, men bara från utbildnings-eller ideella organisationer som inte har en dold agenda.
Var försiktig med att acceptera någon utmärkelse eller gåvor från något politiskt parti.

sociala medier
23. Det förväntas av anställda i VISHVAS nyheter att de alltid ska vara transparenta. Människor tittar på ditt arbete på sociala medier i detalj., Du ska alltid använda ditt riktiga namn när du skriver för VISHVAS nyheter eller konkurrenter och du kommer att vara försiktig med den roll du spelar. Om du har något intresse av att publicera på sociala medier, vänligen nämna det rätt i början.

24. Inte förvränga dig själv eller VISHVAS nyheter på sociala medier. Alla uttalanden skrivna av dig ska alltid vara korrekta, skriv aldrig vilseledande uttalanden. Eventuella krav / inlägg / uttalande skrivna av dig bör bevisas.
vänligen skicka meningsfulla och respektfulla kommentarer., Med andra ord inte skicka en kommentar som inte är relaterade till ämnet, eller som är stötande/ spam.

25. Använd alltid sunt förnuft och sätt när du skickar på sociala medier. Skicka aldrig konfidentiella och interna meddelanden om VISHVAS nyheter på sociala medier.

26. Se till att ditt inlägg inte bryter mot de rättsliga riktlinjerna för VISHVAS nyheter sekretess och externa kommersiella tal.

27. Skriv fritt om de icke-konfidentiella frågorna om VISHVAS nyheter och de ämnen där du har kompetens. Var god och presentera din personliga synvinkel.,
om du tror att du inte håller med en annan persons åsikter, vänligen presentera din synvinkel artigt. Om den motsatta personen har bestämt sig för att motsätta sig dig, bli inte defensiv och sluta inte din konversation plötsligt.

28. Om du vill skriva om tävlingar, var taktfull och presentera alltid ditt innehåll tillsammans med fakta. Vänligen ta erforderligt tillstånd från organisationen innan du skriver om det.

29. Kommentera inte juridiska frågor, fall som är kopplade till VISHVAS nyheter eller till och med om andra parter i frågan.

30., Om det pågår en diskussion om en krissituation på sociala medier, delta inte i det. Lämna inte anonyma kommentarer antingen eftersom din IP och VISHVAS NEWS IP-adress kan tappas.

31. Alltid vara smart om frågor som rör din och organisationens säkerhet. Människor från hela världen kan läsa vad du har skrivit och dess effekt kan ses under lång tid. Kom ihåg detta och var försiktig. Tänk på att Google och Facebook kan lagra ditt innehåll under mycket lång tid.
vi kommer inte att störa privatlivet., Du kan leva som du vill.
förutom att vara journalist är vi också en del av samhället. Vi vägleder samhällets framtid.
liksom andra medborgare kan vi utöva vår rösträtt och ingen bör ha invändningar mot detta.

32. Tänk på att du inte kommer att tvinga någon att rösta på en viss person.
Undvik att engagera sig i all offentlig verksamhet som väljer en politisk partiledare eller främjar hans verksamhet.,
om det finns en offentlig situation där det är nödvändigt att uttrycka dina politiska åsikter, bör du kontakta din redaktör, så att ingen kan anklaga dig för partisk politisk kampanj.

33. Allmänheten förväntar sig att du har en oberoende och opartisk åsikt som journalist.
speciellt måste journalister som täcker politik akta sig för allt arbete som kommer att äventyra deras oberoende och opartiskhet som journalist.

34., Normalt är våra journalister inte inblandade i styrelser och uppdrag eftersom vi inte önskar att någon skulle peka finger på vår opartiskhet och självständighet.
vi ger våra reportrar rätt att vara en del av styrelsen för utbildningsinstitut, eftersom det inte finns någon intressekonflikt.

35. Vi kommer inte att underteckna någon politisk framställning/ kampanj. Vi kommer inte att donera några pengar till någon kandidat. Detta är några vanliga exempel som vi kan följa mycket lätt.,
våra kollegor kan tjänstgöra på gemenskapens rådgivande nämnd, som förvaltare av utbildningsinstitut, och religiösa organisation styrelse och ideella grupper tills de inte är inblandade i någon politisk verksamhet eller inte lobbying för en viss organisation.
vi har alla fullständig rätt att observera vår religion och övertygelse, men när du rapporterar täckning, se till att du inte påtvingar din tro på andra.
uppför dig alltid respektabelt med dina kollegor och var uppmärksam på renligheten i din omgivning.,
Använd inte ovanligt språk på kontoret; tala inte i höga toner med varandra som kommer att hindra andra människor från att arbeta.
om du inte håller med dina kollegor om en punkt, försök och diskutera sinsemellan för att lösa det, gör inte ett problem av det. Om det inte är löst även efter en diskussion, ta det till uppmärksamhet hos ledande kollegor, som kommer att försöka lösa det.
Du kommer inte att göra höga ljud medan du arbetar; du kommer inte att kämpa med varandra och kommer inte att engagera sig i onödiga argument som kommer att hindra andra människor från att arbeta.