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Ryanking999
o Carisma é freqüentemente associada com as estrelas, mas você pode tê-lo, também. alguma vez trabalhou com um líder carismático? Se assim for, então é provável que quase todos na organização gostaram, confiaram e admiraram esta pessoa.as pessoas escutavam quando ela falava, os colegas apoiavam as suas ideias e as pessoas talentosas queriam juntar-se à sua equipa. Resumindo, todos queriam estar perto desta pessoa!,carisma é algo com que muitas pessoas acreditam que você nasceu. No entanto, este não é o caso – você pode se tornar mais carismático, e vamos explorar como você pode desenvolver carisma neste artigo.
definir carisma
carisma é uma coleção de traços e comportamentos que fazem você apelar para outras pessoas. A palavra vem da palavra grega “caris”, que significa” graça “ou ” presente”.”
uma pessoa que é carismática é excepcionalmente envolvente, agradável, confiável, e, em muitos casos, um pouco “mágica.”Personalidades maiores do que a vida como Marilyn Monroe, Martin Luther King, Jr.,, Oprah Winfrey, e Sir Richard Branson são conhecidos por suas personalidades carismáticas.as pessoas com carisma são assertivas, confiantes, inspiradoras e calorosas. Eles fazem questão de ouvir os outros, e eles têm uma graça inata que muitas vezes impede as pessoas em seus trilhos.como tal, é ótimo ser carismático nos negócios, mesmo que você não esteja em um papel de liderança. Quando tens carisma, as pessoas querem trabalhar contigo. São atraídos pelas tuas ideias, confiam na tua opinião, e é mais provável que sejam influenciados por ti.,carisma é uma forma de “poder referente”, que os psicólogos sociais John French e Bertram Raven identificaram como uma das cinco bases do poder . Poder de referência é influência que você tem porque outras pessoas gostam e respeitam você.com isso em mente, lembre-se que o carisma pode ser mal utilizado. Não o uses para manipular os outros a fazer algo que é contra os seus interesses.
desenvolver carisma
carisma não é nada mais do que um conjunto de traços e comportamentos que, quando juntos, transformam você em uma personalidade magnética e envolvente., Muita pesquisa mostra que você pode aprender e aperfeiçoar esses traços.por exemplo, estudos têm mostrado que os líderes que estão dispostos a suportar dificuldades são vistos como mais carismáticos por suas equipes, e as pessoas que têm uma visão positiva são mais propensas a ter carisma. Além disso, o que as pessoas escolhem dizer Pode afectar o carismático que são.
Tip:
um equívoco comum sobre o carisma é que ele está intimamente ligado com a atratividade física. Embora isso possa ajudá-lo a ser apreciado em algumas situações, certamente não é um requisito para ser carismático.,em última análise, a beleza é apenas profunda na pele. As tuas acções e crenças podem importar muito mais para as pessoas pensativas do que a tua aparência.
é preciso tempo e esforço para desenvolver carisma, por isso preste atenção a várias áreas. Olhe para o desenvolvimento do carisma como uma viagem pessoal, e concentre-se em uma área de cada vez.
Let’s look at these are in turn:
Body Language and Presence
Body Language and “presence” are important aspects of charisma. Sem dizer uma palavra, a linguagem corporal certa pode transmitir força, calor e simpatia.,comece por se levantar direito, com os ombros para trás e a cabeça para cima. Boa postura não só faz você parecer confiante e no controle, mas também faz você se sentir assim!
A pesquisa mostra que as pessoas carismáticas tendem a ser muito positivas, então faça o seu melhor para manter uma perspectiva positiva .
presença é um pouco diferente da linguagem corporal: isso tem a ver com a qualidade de sua atenção. Quando temos presença, dedicamos toda a nossa atenção à pessoa com quem estamos, e não deixamos a nossa mente vaguear por outra coisa., Você dá a si mesmo, e a sua atenção, apenas a essa pessoa.este artigo é útil?
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para desenvolver a presença , comece por aprender habilidades de escuta activas. Quando alguém estiver falando, certifique-se de que você dedica toda a sua atenção ao que a pessoa está dizendo, e não se preocupe com o que você vai dizer a seguir. Faça o seu melhor para ficar no momento e ficar ciente. Você pode se surpreender com o impacto que isso tem em suas relações!ajudar os outros a sentirem-se bem as pessoas carismáticas fazem os outros sentirem-se bem., Em vez de se concentrarem no seu próprio sucesso, gastam muito tempo e energia a tentar levantar os outros. Ao ajudar as pessoas ao seu redor, eles criam um ambiente de energia positiva para o qual outros são naturalmente atraídos.você pode fazer isso dando ajuda e experiência sempre que as pessoas precisam. Seja humilde sobre suas realizações e dar às pessoas elogios e gratidão sinceros quando fazem algo de bom.,você também pode ajudar os outros, tornando-se um mentor , treinando membros de equipe menos experientes, e praticando atos aleatórios de bondade, como trazer muffins para o escritório ou fazer Café para um colega ocupado.um sorriso genuíno, quando apropriado, também pode ajudar a fazer as pessoas sentirem-se bem.
Nota:
a sinceridade é incrivelmente importante no desenvolvimento do carisma. As pessoas vão notar se você está apenas “a passar pelas moções” ou está a dar elogios insinceros. Certifique-se de que você se mantém autêntico enquanto trabalha em suas habilidades.,
Inteligência Emocional e empatia
há uma forte ligação entre alta inteligência emocional e carisma. Líderes com alta inteligência emocional estão cientes de suas próprias emoções, bem como das emoções daqueles ao seu redor. Esta consciência permite-lhes manter a calma sob pressão e dar às pessoas o que elas precisam emocionalmente.a empatia é uma parte importante disto. Quando você é capaz de entender as perspectivas, desejos e necessidades das outras pessoas, você abre a porta para uma maior compreensão e conexão.,desenvolva empatia e inteligência emocional mantendo as suas emoções sob controlo, especialmente quando está cansado ou stressado. Além disso, preste atenção aos outros – ao pegar em sua linguagem corporal e o que eles dizem, você será capaz de identificar o que eles querem e precisam, e, em seguida, tomar as medidas apropriadas.
autoconfiança e assertividade
as pessoas carismáticas têm confiança, e sabem ser assertivas.comece por aumentar a autoconfiança ., Você pode fazer isso usando seus pontos fortes mais no trabalho, definindo e alcançando pequenos objetivos, e desenvolvendo os conhecimentos e habilidades que você precisa para fazer seu trabalho de forma eficaz. Além disso , desenvolva suas habilidades de falar em público, para que você possa falar de forma clara e confiante em frente a um grupo.
assertividade é ligeiramente diferente. Quando você é assertivo, você comunica seus desejos e necessidades, embora respeitando os desejos e necessidades de outras pessoas. Quando se é assertivo, mostra-se poder pessoal, mas usa-se esse poder com bondade, respeito e dignidade.,a assertividade e a autoconfiança andam de mãos dadas. Uma vez que você tenha construído sua autoconfiança, você pode trabalhar na assertividade, reconhecendo suas necessidades e desejos em todas as situações e também reconhecendo os desejos e necessidades dos outros. Levante-se apropriadamente para o que precisa, mas faça isso respeitosamente.
pontos chave
carisma é uma coleção de traços e comportamentos que o ajudam a apelar para outras pessoas. As pessoas carismáticas são muitas vezes bem sucedidas, e as pessoas são naturalmente atraídas por elas. Eles retêm o melhor talento de suas equipes, e as pessoas ouvem suas idéias.,porque o carisma é uma coleção de comportamentos, você pode aprendê-lo. Trabalhar no desenvolvimento da empatia, autoconfiança e assertividade. Esteja ciente do que sua linguagem corporal está dizendo, e faça o seu melhor para dar às pessoas um sorriso genuíno quando você está ao seu redor.
também, certifique-se de que usa o seu carisma da maneira certa: não o use para influenciar alguém a fazer algo que é contra os seus próprios interesses.