você usa LinkedIn? As Chances são que você tem um perfil pessoal sobre ele, mas, se você não está procurando ativamente a sua próxima oportunidade de carreira, então você provavelmente não usá-lo muito.
em um minuto, eu vou lhe dizer por que você precisa criar uma página da empresa no LinkedIn e como fazê-lo, mas primeiro, deixe-me dizer-lhe isto: se você não verificar regularmente LinkedIn, você não está sozinho. O usuário médio do LinkedIn só gasta 17 minutos nele por mês. É fácil negligenciar esta rede social.,
LinkedIn: A maior rede profissional do mundo
LinkedIn foi fundada em 2002 por Reid Hoffman e dez outros co-fundadores, vários dos quais pertencem à chamada “máfia PayPal” como faz Hoffman.o que é a máfia Paypal? É um grupo de ex-funcionários do PayPal, que passou a iniciar suas próprias empresas de sucesso:
O PayPal Máfia
Provavelmente o mais famoso PayPal alúmen é Elon Musk, conhecido como sendo o louco, gênio por trás de Tesla e a SpaceX., Mas há muitos outros ex-funcionários PayPal que têm feito muito bem para si mesmos. Na verdade, seis deles, incluindo o Reid Hoffman, tornaram-se bilionários.este é um detalhe importante da história do LinkedIn porque a equipe fundadora all-star e suas conexões do Vale do Silício, sem dúvida, desempenharam um grande papel no sucesso da empresa.
em 2003, LinkedIn levantou uma série de uma rodada de investimento que foi liderada pela Sequoia Capital, uma empresa de capital de risco conhecida por seu investimento em inúmeros “unicorns”, como Google, Apple, PayPal, YouTube, WhatsApp, e muito mais.,
E A equipa do LinkedIn não decepcionou. Em 2004, a empresa atingiu 1 milhão de utilizadores, em 2006 teve o seu primeiro mês rentável, e em 2007 atingiu 10 milhões de utilizadores.
em 2008, após várias empresas de capital de risco adquirirem uma participação de 5% no LinkedIn por 53 milhões de dólares, a empresa foi avaliada em US $ 1 bilhão (avaliação pós-monetária).
em 2010, foi avaliado em cerca de US $ 2 bilhões, embora no final do ano seu valor caiu para cerca de US $1,5 bilhões. No mesmo ano, foi classificado no número 10 na lista de 100 startups mais valiosas do Silicon Valley.,
LinkedIn cresceu explosivamente entre 2010 e 2011, passando de cerca de 500 empregados a tempo inteiro para cerca de 2.100 Empregados a tempo inteiro, e teve uma IPO em 2011.
LinkedIn continuou a crescer a um ritmo rápido, mas em 2016 experimentou um pouco de soluço quando suas ações caíram 43,6% em um único dia, fazendo com que perdessem US $11 bilhões em capitalização de mercado. O que houve?,aparentemente, os investidores não ficaram impressionados com a previsão de 2016 do LinkedIn (a empresa fez uma previsão de que a receita do Q1 seria de US $820 milhões em vez dos US $867 milhões esperados pelos analistas) e decidiu abandonar o navio.
no entanto, este “desastre” não impediu o LinkedIn de ser adquirido pela Microsoft por US $26,2 bilhões, que foi a maior aquisição da Microsoft na época.,
LinkedIn usuários registrados
Hoje, o LinkedIn tem mais de 575 milhões de usuários, com mais de 260 milhões de usuários mensais ativos. É a maior rede social profissional do mundo.
deseja saber mais sobre o LinkedIn? Confira nossas estatísticas e fatos impressionantes LinkedIn.
por que razão a sua empresa precisa de uma página da empresa LinkedIn
pode estar a perguntar-se por que razão se deve dar ao trabalho de criar uma página da empresa no LinkedIn, uma rede social na qual os utilizadores só gastam 17 minutos por mês (em média).,
Aqui estão as três principais razões:
#1 Geração de chumbo
LinkedIn é um excelente lugar para alcançar potenciais clientes.
de fato, de acordo com o HubSpot, o LinkedIn é 277% mais eficaz na geração de leads do que o Twitter e o Facebook.
não é surpreendente que 79% dos comerciantes vejam LinkedIn como uma “fonte muito boa de pistas” e B2B marketers relatam que 80% de suas mídias sociais vêm de LinkedIn.,
Linkedin geração de leads
Um grande recurso para fora lá sobre como utilizar o LinkedIn para a geração de leads é “O Sofisticado, profissional de marketing do Guia para o LinkedIn” (2019 edition já está disponível!).
O guia aconselha a construção de uma presença orgânica no LinkedIn através de:
- criando uma página LinkedIn. “Com uma página LinkedIn, você pode encontrar seu lugar na comunidade profissional do mundo, contando a história de sua empresa e dando aos clientes e prospects um lugar para aprender sobre seu negócio, seus funcionários e sua marca.,”
- usando páginas Showcase. “Use páginas Showcase para criar páginas dedicadas para suas marcas mais proeminentes, linhas de negócios, produtos e iniciativas para que você possa estender sua presença LinkedIn.”
- criando posts de forma longa. “Usando uma ferramenta de blogs intuitiva que se integra perfeitamente com o seu perfil no LinkedIn, você pode publicar conteúdo novo e anteriormente publicado no LinkedIn para crescer rapidamente o seu público e rede.”
- aproveitando-se do vídeo nativo., “O vídeo nativo aparece diretamente no LinkedIn Feed como posts independentes, permitindo que você se envolva com os tomadores de decisão de negócios durante toda a jornada do comprador no LinkedIn.”
- participando em grupos LinkedIn.”Os grupos fornecem um lugar para profissionais da mesma indústria ou com interesses semelhantes para compartilhar suas percepções e experiências, pedir orientação e construir conexões valiosas., E eles oferecem uma oportunidade privilegiada para a sua empresa estabelecer-se como líder de pensamento, quer você participe em discussões que ocorrem em grupos estabelecidos LinkedIn ou crie o próprio grupo LinkedIn da sua empresa.”
o guia também aconselha a impulsionar a sua estratégia orgânica com publicidade paga através de conteúdo patrocinado, patrocinado InMail, e anúncios dinâmicos.
a page from the free LinkedIn guide here mentioned
mas esse não é o único guia disponível.,nós também produzimos um suculento guia em profundidade cobrindo como usar o LinkedIn para o sucesso de Marketing que você pode querer verificar.
#2 recrutamento
toda a gente, desde o Inc ao empresário até à Forbes, está a falar sobre a contratação de talentos de topo. E é compreensível.afinal de contas, recrutar e manter grandes pessoas é um dos maiores desafios de gerir um negócio, e as apostas são altas.,
Noah Kagan, conhecido empresário por trás AppSumo, diz:
“Depois de trabalhar no Facebook, Hortelã e agora AppSumo eu sei que as melhores pessoas significativamente a produção de mais e pode crescer um negócio 100x mais do que apenas um-okay pessoa.”
he explains that recruiting top talent is just like dating: the best people are already taken. Eles já estão trabalhando em uma grande empresa, sendo bem pagos, e estão satisfeitos com o seu trabalho.,então, Noah argumenta, você deve construir relacionamentos com antecedência para que os melhores artistas pensassem em você quando eles estiverem prontos para sua próxima oportunidade de carreira.
Agora, pense sobre isso: Qual é a melhor maneira de chegar a um profissional que você está impressionado, mas não sabe pessoalmente?adivinhaste. LinkedIn.
Você vê, se você enviar um e-mail para alguém, ele vai querer checar você e ir no LinkedIn de qualquer maneira, então por que não poupá-los o trabalho e contatá-los lá?
dessa forma, eles podem verificar você com um clique e se certificar de que você é uma pessoa séria.,
E com outro Clique, eles podem dar uma olhada na página da sua empresa para ver se é um lugar onde eles gostariam de trabalhar.e quanto às pessoas que procuram activamente a sua próxima oportunidade de carreira?
bem, eles estão em LinkedIn também, vasculhando através de postos de trabalho. Eles podem tropeçar no teu anúncio de emprego através da rede deles, mesmo que não tenham ouvido falar da tua empresa antes.
em resumo, se você quer atrair o talento superior, você precisa ter uma página da empresa no LinkedIn (na verdade, não ter um pode até repelir grandes pessoas porque parece suspeito).,
#3 publicidade
provavelmente você quer ser destaque na mídia. Quem não gosta de publicidade gratuita, certo?
Bem, se você quiser aumentar as chances de que isso aconteça, você precisa entender como ele funciona:
- Um escritor recebe uma atribuição de um editor que requer uma menção a uma empresa em seu campo.esse escritor decide mencionar a sua empresa.
- eles vão para o site da empresa para encontrar a informação que eles precisam.
No entanto, se eles não conseguem encontrar o que eles precisam em seu site, então o próximo lugar para que eles vão é LinkedIn.,
E o que acontece se eles não conseguem encontrá-lo no LinkedIn também?
simples. O escritor desiste da ideia de mencionar a sua empresa e vai com um dos seus concorrentes em vez disso. Então certifique-se de que sua empresa tem um ótimo site e uma página LinkedIn sólida.
Como Criar uma Página de Empresa no LinkedIn (5 Etapas)
Kinsta no LinkedIn
Felizmente, criar uma página de empresa do LinkedIn é muito simples, e você pode fazê-lo hoje:
- Clique em “Trabalho” ícone no canto superior direito da sua página inicial do LinkedIn.,
- escolha a opção “Criar uma página da empresa”.
- escolha a opção “pequena empresa” ou a opção “Média a grande empresa”, dependendo da dimensão da sua empresa.
- introduza os dados da identidade da página, os dados da empresa ou da instituição e os dados do perfil.
- clique em ” Criar Página.,861c7c861″>
a Criação de uma página de empresa no LinkedIn
LinkedIn tipos de página
Adicionando informações para a sua página de empresa no LinkedIn
não se esqueça de verificar se você tem o direito de agir em nome da empresa, marcando a caixa de verificação:
No botão criar página
tenha em mente que se a sua conta do LinkedIn é novo ou se você não tem o suficiente de ligações, em seguida, você pode receber uma mensagem de erro.,
isto significa que você precisa construir o seu perfil e expandir a sua rede se quiser ter uma página da empresa.depois de ter criado a sua página, clique em ” começar a construir a sua página!”e adicione mais detalhes.
obter o melhor de sua página LinkedIn
o processo de 5 etapas de criação de sua página da empresa LinkedIn é apenas o início, você precisa otimizar essa página da empresa se você quiser obter resultados. Para isso, você deve cuidar dos seguintes aspectos.
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crie um LinkedIn envolvente “sobre” Página
a página “Sobre” é a primeira coisa que uma pessoa vê quando clica no perfil da sua empresa no LinkedIn.
Você precisa fazer três coisas nele:
#1 contar sua história
lembra-se de como no colegial você memorizava as datas para um teste de história e depois as esquecia no segundo em que saiu da sala de aula?, Memorizar essas datas foi difícil porque os humanos não são programados para recordar factos, nós somos programados para recordar histórias.
mas o que isso tem a ver com a sua página LinkedIn? Bem, se você apresentar a sua empresa página visitantes com um conjunto de fatos, os olhos deles vai esmalecer e eles não se lembrarão de muito, uma vez que eles deixam a página.por outro lado, se você contar uma história e fazê-la bem, as pessoas se lembrarão dela por muito tempo. E também se lembrarão da sua companhia.,
#2 vender seus produtos ou serviços
não, eu não quero dizer literalmente pedir dinheiro às pessoas em troca de um produto. Quero dizer, transmitir o valor do produto/serviço que está a vender.
Aqui é importante entender a diferença entre as características e os benefícios:
- uma característica de um produto (exemplo: “estes sapatos são impermeáveis”). um benefício é o valor que o seu cliente terá desse produto (exemplo: “estes sapatos irão manter os pés quentes e secos!”).,
Há um ditado na redação: “características dizer, mas benefícios vender”.
Foco em valor, e não os recursos (fonte da Imagem: useronboard.com)
É importante entender que enquanto listar as principais características de um produto pode ser útil, deve-se sempre vender benefícios.
não diga apenas às pessoas o que o seu produto faz, diga-lhes como ele vai tornar a sua vida melhor.Nós somos criaturas sociais. Evoluímos para olhar para os outros quando não sabemos o que fazer.,é por isso que a prova social é tão importante. Ninguém quer ser o primeiro a experimentar um novo produto.Ok, isso não é inteiramente verdade, existe uma coisa como os primeiros adotantes que querem tentar tudo sob o sol.mas a maioria das pessoas não é assim. A maioria das pessoas não quer arriscar numa empresa desconhecida. Eles querem uma coisa certa.e fornecer provas sociais pode ajudar os potenciais clientes que ainda estão indecisos a tomar uma decisão.
está tudo bem se você está apenas começando e não tem nenhuma prova social para falar ainda. Devias trabalhar na aquisição de alguns!,
no entanto, uma vez que você tem algo, seja um testemunho do cliente, ou uma menção da mídia, ou uma característica em uma publicação de prestígio, você precisa adicioná-lo à sua página “Sobre”.
uma página “Sobre” que conta a sua história, vende o seu produto e fornece a prova social é uma ótima maneira de apresentar a sua empresa a potenciais clientes.cansado de um host lento para o seu site WordPress? Nós fornecemos servidores rápidos blazing e 24/7 Suporte de classe mundial de especialistas WordPress., Confira nossos planos
forneça uma lista de Empregados
você pode estar um pouco hesitante em fornecer uma lista de empregados.no entanto, funciona como prova social para as pessoas que podem estar interessadas em trabalhar na sua empresa porque mostra que você é um negócio legítimo, não um lugar duvidoso onde os funcionários estão tão envergonhados de trabalhar lá que eles nem mesmo colocá-lo em seus perfis LinkedIn.,
Kinsta da lista de funcionários
Além disso, uma lista de funcionários: é um recurso valioso para os escritores, porque permite verificar rapidamente a estrutura da empresa, entender quem está fazendo o quê, e para a pessoa certa.por exemplo, se um escritor quiser fazer uma pergunta sobre a sua estratégia de marketing, pode simplesmente enviar uma mensagem à sua pessoa de marketing no LinkedIn.,
isto é importante porque você vai ficar mais ocupado e ocupado à medida que a sua empresa cresce e pode perder uma grande oportunidade de mídia simplesmente porque você não verificou a sua caixa de entrada a tempo.enquanto isso, seus funcionários provavelmente estarão mais disponíveis do que você, então fornecer aos escritores uma maneira de contatá-los diretamente é uma boa idéia.
actualize regularmente a sua página
não quer que a sua página pareça negligenciada. Mas o que você deve postar?,
“O Sofisticado, profissional de marketing do Guia para o LinkedIn”, aconselha a seguir o 4-1-1 regra que foi cunhado pela Tippingpoint Laboratórios e Joe Pulizzi, Fundador do Content Marketing Institute:
“Para cada UM de auto-serviço de tweet, você deve retweetar o relevante tweet e o mais importante de compartilhamento de QUATRO peças de conteúdo relevante escrito por outros.”
Sim, a regra 4-1-1 foi originalmente criada para o Twitter, mas você pode aplicá-la no LinkedIn também.,
para cada uma atualização promocional compartilhe um post relevante de um líder de pensamento em seu campo e quatro peças de conteúdo relevante escritas por outros.dessa forma, seus seguidores verão que você sempre fornece valor e continuará a segui-lo.
Mostrar Por que Sua Empresa É um Ótimo Lugar para Trabalhar
No mencionado anteriormente, o “Top de Aquisição de Talentos: 4 Passos para Contratar os Melhores Talentos do Mundo” do artigo, Noah Kagan, explica que para atrair os melhores talentos, você precisa mostrar a eles qual a sua empresa é um ótimo lugar para trabalhar., Ele compartilhou uma imagem que ele viu em um Craiglist anúncio de emprego:
Um anúncio de emprego no Craiglist (fonte da Imagem: okdork.com)
Sim, apenas olhando para esta imagem faz querer ir e obter uma receita de antidepressivo, portanto, é provavelmente seguro dizer que poucas pessoas iriam se aplicam a um anúncio de emprego assim.com a página da sua empresa no LinkedIn, não cometa o mesmo erro.pense no que faz da sua empresa um ótimo lugar para trabalhar. Então certifique-se de mencioná-lo no LinkedIn.,
Por exemplo, aqui é a de Noé imagem:
Appsumo
Agora, um bar no escritório é muito legal, mas o mais importante é que ele mostra que AppSumo é um ambiente descontraído, amigável e casual, o local de trabalho onde as pessoas não levam-se demasiado a sério.
dvises Noah:
“Make your pages genuine you. Não tentes ser maluco se não fores. Por exemplo, como uma firma de advogados, podem dizer que se esforçam, recebem muito pouco, mas fazem um trabalho que é a coisa mais significativa que já fizeram., Conte a história da sua empresa e a história de porque esta posição é valiosa para si. Mesmo que você não tenha os recursos do Google. Ponham as caras na página. Adiciona a tua atitude.”
Bottom line is: find what’s appeal. Talvez seja um escritório fixe. Talvez seja um horário de trabalho flexível. Ou talvez seja a oportunidade de trabalhar remotamente (verificar, verificar e verificar para Kinsta). Seja o que for, mencione-o na página da sua empresa, e enfatize-o nos anúncios de emprego.,lembre-se: quando se trata de talentos de topo, você está avaliando-os e eles estão avaliando você, então faça um esforço para impressioná-los.
sua página da empresa não é sobre você
há uma piada em escrever cópias que vai assim:
“Qual é a estação de rádio favorita de todos? WII FM!”
WII FM significa ” What’s in it for me?”
esta piada é um lembrete de que as pessoas não se importam com você, elas se preocupam consigo mesmas, e é por isso que você deve se concentrar nelas.isto pode parecer confuso, eu sei.,como pode contar a sua história, vender o seu produto, fornecer provas sociais e mostrar as vantagens de trabalhar na sua empresa sem falar de si próprio?
isto remonta ao conceito de” características dizer, benefícios vender ” que eu expliquei anteriormente.”estes sapatos são à prova de água” é falar de si mesmo, “estes sapatos vão manter os pés quentes e secos” é falar sobre o seu potencial cliente.
em ambos os casos, você está falando sobre o seu produto, com certeza, mas com um foco diferente., Com o primeiro, o foco é no produto; com o segundo o foco é na pessoa a quem você está vendendo esse produto.
Você precisa aplicar este princípio à sua página da empresa como um todo. Tudo nele deve ser calculado para atrair os potenciais clientes e potenciais funcionários.com mais de 570 milhões de usuários, o @linkedin é a maior rede social para profissionais! Siga estes passos para criar a sua página LinkedIn Kickass., 💪 🤝Clique para Tweetar
resumo
LinkedIn é a maior rede profissional social do mundo, com mais de 575 milhões de usuários registrados e mais de 200 milhões de usuários ativos mensais.
é onde os profissionais vão para procurar a sua próxima oportunidade e onde os escritores vão para procurar informações sobre uma empresa que eles querem mencionar em uma próxima peça.
é também onde os executivos de negócios vão para verificar se uma empresa que eles consideram trabalhar com é legal.
não cometa o erro de ignorar LinkedIn só porque você não verifica todos os dias., Entre nele e crie a sua página da empresa hoje!Se gostou deste artigo, então vai adorar a plataforma de hospedagem WordPress da Kinsta. Turbocharge seu site e obter suporte 24/7 de nossa equipe veterano WordPress. A nossa infra-estrutura alimentada pela Google Cloud centra-se na auto-escala, desempenho e segurança. Deixe-nos mostrar-lhe a diferença Kinsta! Confira nossos planos