bycie strażakiem Ochotniczym jest bardzo satysfakcjonującą, ale wymagającą pozycją w społeczności. Nasz powiat jest bardzo zaangażowany w rekrutację i rozwój silnych kandydatów na stanowisko Strażaka ochotnika. Aby zostać wolontariuszem, nie musisz posiadać żadnego wcześniejszego doświadczenia w zakresie reagowania kryzysowego., Jednak wymagamy, aby wnioskodawca posiadał albo Stan Colorado Firefighter i / Haz Mat Operations lub Krajowy Rejestr / Stan Colorado EMT-B certyfikat w momencie składania wniosku. Pomożemy w uzyskaniu jednego z tych dwóch certyfikatów po spotkaniu, ale nie obu. Nie oferujemy już własnej Akademii ognia. Wiele uczelni społecznych, takich jak Aims lub Red Rocks oferuje wysokiej jakości programy szkoleniowe zarówno w Fire Academy, jak i Emergency Medical Services. Skontaktuj się z nimi, aby uzyskać więcej informacji na temat kosztów i harmonogramu.,
podczas rocznego okresu próbnego będziesz również zobowiązany do pomyślnego ukończenia zatwierdzonego programu szkoleniowego, aby uzyskać certyfikat State of Colorado Firefighter i/Haz Mat Operations lub EMT-B National Registry/State Certification. Bez względu na to, jakiego certyfikatu nie posiadasz. Jeśli jesteś wnioskodawcą, który ukończył zarówno i State of Colorado Firefighter I / Haz Mat Ops I EMT-B w momencie składania wniosku, a następnie po zaakceptowaniu jako członek, będziesz musiał tylko ukończyć bieżące szkolenie i musisz podpisać Umowę o zwrot kosztów szkolenia.,
zwracamy się do Państwa z prośbą o złożenie co najmniej dwuletniego zobowiązania w organizacji oraz o podpisanie umowy o zwrot kosztów szkolenia, jeżeli Powiat opłaca szkolenie medyczne lub Akademia Pożarnicza. Wszystkie umundurowanie, sprzęt i szkolenie na bieżąco zapewnia Komenda Powiatowa Straży Pożarnej. Pomocne jest wcześniejsze szkolenie medyczne, gaśnicze lub w sytuacjach awaryjnych. Wielu z naszych wolontariuszy zostało zatrudnionych na pełnoetatowe stanowiska strażackie w naszej organizacji. Chociaż przyjmujemy zgłoszenia przez cały rok, a naszą aplikację można znaleźć tutaj., Opis stanowiska Strażaka ochotnika znajduje się tutaj.
w ramach procesu rekrutacji wszyscy kandydaci na stanowisko strażaka ochotnika muszą również ukończyć i otrzymać zadowalający wynik testu zespołu pożarniczego za pośrednictwem Krajowej Sieci Egzaminacyjnej: https://nationaltestingnetwork.com/publicsafetyjobs/index.cfm więcej informacji można znaleźć na ich stronie.,
proces przesiewania kandydatów na ochotnika:
kandydaci na ochotnika muszą w sposób zadowalający ukończyć proces przesiewania ochotników, w tym między innymi:
- Test zespołu ogniowego oparty na wideo NTN: https://nationaltestingnetwork.com/publicsafetyjobs/index.cfm
- ocena sprawności fizycznej
- wywiad z zespołem oceniającym kandydatów
- zadowalająco ukończyć jeden (1) rok okresu próbnego
- ,
wymagania dla strażaków Ochotniczych:
kandydaci na strażaków Ochotniczych powinni posiadać i utrzymywać:
- w chwili powołania na to stanowisko muszą mieć co najmniej 18 lat.
- musi posiadać ważne prawo jazdy z zadowalającym rekordem jazdy.
- musi posiadać dyplom ukończenia szkoły średniej lub GED.
- musi pomyślnie ukończyć zatwierdzoną Akademię przeciwpożarową i posiadać ważny certyfikat State of Colorado Firefighter i / niebezpieczne materiały eksploatacyjne w momencie mianowania na to stanowisko.,
- Certyfikat ukończenia kursu Ratownictwa Medycznego, EMT – B National Registry / co State Certification lub wyższy w ciągu dwóch lat od zakończenia okresu próbnego.
- wiedza demograficzna i operacyjna Komendy Powiatowej Straży Pożarnej.
- w ciągu 1 godziny jazdy, w normalnych warunkach, do stacji 1.
Świadczenia dla strażaków Ochotniczych:
oto kilka świadczeń, które oferujemy naszym strażakom Ochotniczym:
- Zdobądź stypendium w wysokości do 4000 USD.,00 rocznie.
- dostęp do pomieszczeń / obiektów. Nowa stacja / Centrum Szkoleniowe / spalanie obiektów budowlanych z najnowocześniejszym sprzętem.
- finansowanie i możliwości kształcenia / szkolenia.
- ubezpieczenia związane z pracą, takie jak krótkoterminowe ubezpieczenie od obrażeń odniesionych w straży pożarnej.
- Employee Assistance Program – (EAP) zapewnia profesjonalną pomoc prawną, finansową lub doradczą.
- wewnętrzne zatrudnianie/promocje.
- coroczna zachęta odzieżowa.
- umundurowanie / wyposażenie zapewnione.
- 50 tys.,00 24-godzinna polisa ubezpieczeniowa na życie.
- dodatek do posiłków dla załóg zmianowych.
- zdobądź cenne doświadczenie.
- serwis dla społeczności.
- szczepionki przeciwko wirusowemu zapaleniu wątroby typu B.
- elastyczność.
mamy nadzieję, że jeśli chcesz poświęcić swój cenny czas społeczności, prosimy o rozważenie naszej agencji, aby pomóc lepiej służyć naszej społeczności z najbardziej profesjonalną i najwyższą jakość usług ratowniczych możliwe!