bycie strażakiem Ochotniczym jest bardzo satysfakcjonującą, ale wymagającą pozycją w społeczności. Nasz powiat jest bardzo zaangażowany w rekrutację i rozwój silnych kandydatów na stanowisko Strażaka ochotnika. Aby zostać wolontariuszem, nie musisz posiadać żadnego wcześniejszego doświadczenia w zakresie reagowania kryzysowego., Jednak wymagamy, aby wnioskodawca posiadał albo Stan Colorado Firefighter i / Haz Mat Operations lub Krajowy Rejestr / Stan Colorado EMT-B certyfikat w momencie składania wniosku. Pomożemy w uzyskaniu jednego z tych dwóch certyfikatów po spotkaniu, ale nie obu. Nie oferujemy już własnej Akademii ognia. Wiele uczelni społecznych, takich jak Aims lub Red Rocks oferuje wysokiej jakości programy szkoleniowe zarówno w Fire Academy, jak i Emergency Medical Services. Skontaktuj się z nimi, aby uzyskać więcej informacji na temat kosztów i harmonogramu.,

podczas rocznego okresu próbnego będziesz również zobowiązany do pomyślnego ukończenia zatwierdzonego programu szkoleniowego, aby uzyskać certyfikat State of Colorado Firefighter i/Haz Mat Operations lub EMT-B National Registry/State Certification. Bez względu na to, jakiego certyfikatu nie posiadasz. Jeśli jesteś wnioskodawcą, który ukończył zarówno i State of Colorado Firefighter I / Haz Mat Ops I EMT-B w momencie składania wniosku, a następnie po zaakceptowaniu jako członek, będziesz musiał tylko ukończyć bieżące szkolenie i musisz podpisać Umowę o zwrot kosztów szkolenia.,

zwracamy się do Państwa z prośbą o złożenie co najmniej dwuletniego zobowiązania w organizacji oraz o podpisanie umowy o zwrot kosztów szkolenia, jeżeli Powiat opłaca szkolenie medyczne lub Akademia Pożarnicza. Wszystkie umundurowanie, sprzęt i szkolenie na bieżąco zapewnia Komenda Powiatowa Straży Pożarnej. Pomocne jest wcześniejsze szkolenie medyczne, gaśnicze lub w sytuacjach awaryjnych. Wielu z naszych wolontariuszy zostało zatrudnionych na pełnoetatowe stanowiska strażackie w naszej organizacji. Chociaż przyjmujemy zgłoszenia przez cały rok, a naszą aplikację można znaleźć tutaj., Opis stanowiska Strażaka ochotnika znajduje się tutaj.

w ramach procesu rekrutacji wszyscy kandydaci na stanowisko strażaka ochotnika muszą również ukończyć i otrzymać zadowalający wynik testu zespołu pożarniczego za pośrednictwem Krajowej Sieci Egzaminacyjnej: https://nationaltestingnetwork.com/publicsafetyjobs/index.cfm więcej informacji można znaleźć na ich stronie.,

proces przesiewania kandydatów na ochotnika:

kandydaci na ochotnika muszą w sposób zadowalający ukończyć proces przesiewania ochotników, w tym między innymi:

  1. Test zespołu ogniowego oparty na wideo NTN: https://nationaltestingnetwork.com/publicsafetyjobs/index.cfm
  2. ocena sprawności fizycznej
  3. wywiad z zespołem oceniającym kandydatów
  4. zadowalająco ukończyć jeden (1) rok okresu próbnego
  6. ,

wymagania dla strażaków Ochotniczych:

kandydaci na strażaków Ochotniczych powinni posiadać i utrzymywać:

  1. w chwili powołania na to stanowisko muszą mieć co najmniej 18 lat.
  2. musi posiadać ważne prawo jazdy z zadowalającym rekordem jazdy.
  3. musi posiadać dyplom ukończenia szkoły średniej lub GED.
  4. musi pomyślnie ukończyć zatwierdzoną Akademię przeciwpożarową i posiadać ważny certyfikat State of Colorado Firefighter i / niebezpieczne materiały eksploatacyjne w momencie mianowania na to stanowisko.,
  5. Certyfikat ukończenia kursu Ratownictwa Medycznego, EMT – B National Registry / co State Certification lub wyższy w ciągu dwóch lat od zakończenia okresu próbnego.
  6. wiedza demograficzna i operacyjna Komendy Powiatowej Straży Pożarnej.
  7. w ciągu 1 godziny jazdy, w normalnych warunkach, do stacji 1.

Świadczenia dla strażaków Ochotniczych:

oto kilka świadczeń, które oferujemy naszym strażakom Ochotniczym:

  1. Zdobądź stypendium w wysokości do 4000 USD.,00 rocznie.
  2. dostęp do pomieszczeń / obiektów. Nowa stacja / Centrum Szkoleniowe / spalanie obiektów budowlanych z najnowocześniejszym sprzętem.
  3. finansowanie i możliwości kształcenia / szkolenia.
  4. ubezpieczenia związane z pracą, takie jak krótkoterminowe ubezpieczenie od obrażeń odniesionych w straży pożarnej.
  5. Employee Assistance Program – (EAP) zapewnia profesjonalną pomoc prawną, finansową lub doradczą.
  6. wewnętrzne zatrudnianie/promocje.
  7. coroczna zachęta odzieżowa.
  8. umundurowanie / wyposażenie zapewnione.
  9. 50 tys.,00 24-godzinna polisa ubezpieczeniowa na życie.
  10. dodatek do posiłków dla załóg zmianowych.
  11. zdobądź cenne doświadczenie.
  12. serwis dla społeczności.
  13. szczepionki przeciwko wirusowemu zapaleniu wątroby typu B.
  14. elastyczność.

mamy nadzieję, że jeśli chcesz poświęcić swój cenny czas społeczności, prosimy o rozważenie naszej agencji, aby pomóc lepiej służyć naszej społeczności z najbardziej profesjonalną i najwyższą jakość usług ratowniczych możliwe!