RELATED: Ethical Fashion: A Guide to Ethical Fashion in Australia
skąd się wzięły Bluzy?
Bluzy, jakie znamy dzisiaj, powstały podczas Rewolucji Przemysłowej w takich miejscach jak Londyn czy Nowy Jork. Już wtedy Bluza była znana z złych warunków pracy, w fabrykach były przepełnione, robotnicy płacili bardzo niskie zarobki, a dzieci w wieku do 14 lat były wprowadzane do pracy.,
pożar był prawdziwą tragedią, ale przyniósł wiele postępowych reform w USA, prowadzących do przepisów dotyczących regulacji pracy, przepisów dotyczących płacy minimalnej i kodeksów bezpieczeństwa. Chociaż reformy te przyczyniły się do poprawy warunków pracy pracowników odzieżowych w krajach rozwiniętych, takich jak USA i Wielka Brytania, bluzy nie zniknęły całkowicie. W nowoczesnych krajach rozwijających się Dresy są nadal bardzo żywe.
Bluzy dzisiaj: fakty i statystyki
chociaż bluzy nie są tak powszechne w krajach rozwiniętych dziś, gospodarki krajów rozwijających się są w dużej mierze od nich zależne., W szczególności Bangladesz opiera się w dużym stopniu na bluzach, ponieważ 80-90% ich eksportu pochodzi z przemysłu tekstylnego. Jednak pomimo tego, że przemysł wynosi 29 miliardów USD (41 miliardów AUD), pracownicy branży odzieżowej w Bangladeszu płacą tylko 0,35 USD (0,50 AUD) za godzinę. Do tego dochodzą niebezpieczne warunki pracy, które doprowadziły do wielu ofiar.
problemy związane z Bluza nie zatrzymują się w niebezpiecznych miejscach pracy i niskich płacach., Wielu pracowników odzieżowych jest zmuszonych do pracy 14-16 godzin dni roboczych, ponieważ muszą spełniać nierealistyczne dzienne kwoty lub dlatego, że potrzebują dodatkowych pieniędzy na pokrycie swoich codziennych wydatków, ponieważ płaca minimalna zwykle nie wystarczy. Ponadto pracownicy są narażeni na obrażenia i choroby, zwłaszcza z powodu praktyk takich jak” piaskowanie”, które mogą prowadzić do chorób układu oddechowego.,
a na dodatek wielu pracowników branży odzieżowej, szczególnie kobiety, które stanowią 75% siły roboczej, jest narażonych na fizyczne i seksualne wykorzystywanie w miejscu pracy!
wiele rzeczy zmieniło się od czasów rewolucji przemysłowej, ale niestety, większość z nich pozostała taka sama.
marki modowe, które używają bluz
z tym wszystkim można by pomyśleć, że bluzy są używane tylko przez najbardziej znanych marek modowych, ale tak nie jest., Duże marki odzieży sportowej, takie jak Nike i Adidas, są niesławne za używanie bluz w całej Azji. I chociaż obie firmy poczyniły kroki w celu poprawy warunków pracy w swoich fabrykach, ostatnie doniesienia wykazały, że ich pracownicy odzieżowi nadal nie otrzymują pensji życiowej.
oprócz tego wielkie marki szybkiej mody są również winne polegania na bluzach, które źle traktują swoich pracowników., W Indiach i na Sri Lance kobiety w fabrykach związanych z H& m regularnie spotykają się z molestowaniem fizycznym i seksualnym za to, że nie spełniają codziennych celów i odrzucają zaliczki od współpracowników płci męskiej. Ponadto pracownicy Uniqlo w Chinach otrzymują tak niskie wynagrodzenia, że wielu jest zmuszonych do pracy w godzinach nadliczbowych, aby móc płacić za codzienne potrzeby.
i nawet w obliczu złych warunków pracy, takich jak te, pracownicy nie mogą nawet mówić., Pracownicy z fabryki Zara w Stambule uciekali się nawet do wszywania ukrytych wiadomości do ubrań, mając nadzieję, że konsumenci je znajdą I dowiedzą się, że nie płacą im za pracę.
biorąc pod uwagę, ile pieniędzy te marki zarabiają każdego roku, to trochę zaskakujące, jak ich firmy są nadal prowadzone w ten sposób.
co można zrobić z bluzami?
jak powiedzieliśmy wcześniej, pierwszym krokiem do rozwiązania problemu jest uświadomienie sobie problemu, więc w tym momencie w artykule, zrobiłeś już coś ważnego! Nie wierzysz nam?, Cóż, nie jesteśmy jedynymi, którzy widzą znaczenie bycia informowanym – ruchy takie jak Fashion Revolution pracują niestrudzenie, aby podnieść świadomość złych warunków pracy w tych bluzach za pomocą kampanii na Twitterze, takich jak #whomadeyourclothes i #imadeyourclothes, wraz z wydarzeniami takimi jak Fashion Revolution Week.
poza tym, że jesteś bardziej świadomy, możesz również rozwiązać problem sklepu, dokonując bardziej świadomych wyborów zakupowych., Na przykład możesz kupić tylko ubrania, które wiesz, że są pochodzenia etycznego lub które zostały certyfikowane przez jednostki akredytujące, takie jak Ethical Clothing Australia. Możesz również wybrać, aby kupić mniej ubrań i trzymać się swoich starszych, aby pokazać duże marki mody, że nie ma potrzeby produkować tyle odzieży każdego roku.
na początku nasze sugestie mogą wydawać się trochę nieistotne w obliczu problemu, ale to popyt na te produkty pierwszy przyniósł bluzy. Kto wie, co może się stać, jeśli ludzie dokonają bardziej świadomych wyborów i zmieni się popyt na rynku?, Jest tylko jeden sposób, aby się przekonać!
pracownicy ubrań na całym świecie borykają się ze złymi warunkami życia z powodu bluzy. Ale im więcej ludzi wie o tym problemie, tym bliżej wszyscy możemy dotrzeć do świata, w którym pracownicy odzieży są dobrze traktowani, a bluzy to w końcu przeszłość.
podobne: Odzież ekologiczna: 8 marek, które robią różnicę