© Veer
Ryanking999
charyzma często kojarzy się z gwiazdami, ale ty też możesz ją mieć.
Czy kiedykolwiek pracowałeś z bardzo charyzmatycznym liderem? Jeśli tak, to prawdopodobnie prawie wszyscy w organizacji lubili, ufali i podziwiali tę osobę.
ludzie słuchali, kiedy mówiła, koledzy wspierali jej pomysły, a utalentowani ludzie chcieli dołączyć do jej zespołu. Krótko mówiąc, każdy chciał być w pobliżu tej osoby!,
charyzma jest czymś, z czym wiele osób uważa, że się rodzi. Jednak tak nie jest – możesz stać się bardziej charyzmatyczny, a w tym artykule omówimy, w jaki sposób możesz rozwijać charyzmę.
Definiowanie charyzmy
charyzma to zbiór cech i zachowań, które sprawiają, że podobasz się innym ludziom. Słowo pochodzi od greckiego słowa „charis”, które oznacza „łaskę” lub ” dar.”
osoba charyzmatyczna jest wyjątkowo wciągająca, sympatyczna, godna zaufania, a w wielu przypadkach trochę „magiczna”.”Większe osobowości jak Marilyn Monroe, Martin Luther King, Jr.,, Oprah Winfrey i Sir Richard Branson byli znani ze swoich charyzmatycznych osobowości.
ludzie z charyzmą są asertywni, pewni siebie, inspirujący i ciepli. Robią sens słuchania innych i mają wrodzoną łaskę, która często zatrzymuje ludzi w ich utworach.
w związku z tym świetnie jest być charyzmatycznym w biznesie, nawet jeśli nie pełni się roli lidera. Kiedy masz charyzmę, ludzie chcą z tobą pracować. Przyciągają ich Twoje pomysły, ufają Twojej opinii i są bardziej narażeni na twój wpływ.,
charyzma i władza
charyzma jest formą „referentnej władzy”, którą psychologowie społeczni John French I Bertram Raven zidentyfikowali jako jedną z pięciu podstaw władzy . Siła odniesienia to wpływ, który masz, ponieważ inni ludzie cię lubią i szanują.
Mając to na uwadze, pamiętaj, że charyzma może być nadużywana. Nie używaj go do manipulowania innymi, aby robili coś, co jest wbrew ich interesom.
rozwijanie charyzmy
charyzma to nic innego jak zbiór cech i zachowań, które po połączeniu zamieniają cię w magnetyczną, angażującą osobowość., Wiele badań pokazuje, że można nauczyć się i doskonalić te cechy.
na przykład badania wykazały, że liderzy, którzy są gotowi znosić trudności, są postrzegani przez swoje zespoły jako bardziej charyzmatyczni, a ludzie, którzy mają pozytywne poglądy, częściej mają charyzmę. Również to, co ludzie decydują się powiedzieć, może mieć wpływ na to, jak charyzmatyczni są.
Wskazówka:
powszechne błędne przekonanie o charyzmie jest to, że jest ona ściśle związana z atrakcyjnością fizyczną. Chociaż może to pomóc ci być lubianym w niektórych sytuacjach, z pewnością nie jest to wymóg bycia charyzmatycznym.,
ostatecznie piękno to tylko skóra głęboka. Twoje działania i przekonania mogą mieć większe znaczenie dla przemyślanych ludzi niż to, jak wyglądasz.
rozwój charyzmy wymaga czasu i wysiłku, dlatego zwróć uwagę na kilka obszarów. Spójrz na rozwój charyzmy jako osobistą podróż i skup się na jednym obszarze na raz.
spójrzmy kolejno na te obszary:
Mowa ciała i obecność
Mowa ciała i „obecność” są ważnymi aspektami charyzmy. Nie mówiąc ani słowa, właściwy język ciała może przekazać siłę, ciepło i sympatyczność.,
zacznij od wstawania prosto, z ramionami do tyłu i głową do góry. Dobra postawa nie tylko sprawia, że wyglądasz pewnie i pod kontrolą, ale także sprawia, że czujesz się w ten sposób!
badania pokazują, że charyzmatyczni ludzie wydają się być bardzo pozytywni, więc staraj się utrzymać pozytywne nastawienie .
obecność różni się nieco od mowy ciała: ma to związek z jakością twojej uwagi. Kiedy jesteś obecny, poświęcasz całą swoją uwagę osobie, z którą jesteś i nie pozwalasz swojemu umysłowi wędrować do czegoś innego., Oddajecie siebie i swoją uwagę wyłącznie tej osobie.
czy ten artykuł jest przydatny?
dołączając do Mind Tools Club możesz nauczyć się kolejnych 213 umiejętności zawodowych.
Dołącz do Mind Tools Club Już Dziś!
Pobierz bezpłatny biuletyn
ucz się umiejętności zawodowych co tydzień, a także zdobądź bonus odkryj swoją potencjalną listę kontrolną za darmo!,
przeczytaj naszą Politykę prywatności
aby rozwinąć obecność , zacznij od nauki aktywnych umiejętności słuchania. Kiedy ktoś mówi, upewnij się, że poświęcisz całą swoją uwagę temu, co dana osoba mówi, i nie martw się o to, co powiesz dalej. Postaraj się pozostać w tej chwili i być świadomym. Możesz być zaskoczony wpływem, jaki to ma na twoje relacje!
pomaganie innym czuć się dobrze
charyzmatyczni ludzie sprawiają, że inni czują się świetnie., Zamiast skupiać się na własnym sukcesie, spędzają dużo czasu i energii próbując podnieść innych. Pomagając ludziom wokół nich, tworzą środowisko pozytywnej energii, do której inni są naturalnie przyciągani.
możesz to zrobić, udzielając pomocy i wiedzy, gdy ludzie jej potrzebują. Bądź pokorny w swoich osiągnięciach i daj ludziom szczere pochwały i wdzięczność, gdy robią coś dobrego.,
Możesz także pomagać innym , stając się mentorem, trenując mniej doświadczonych członków zespołu i ćwicząc przypadkowe akty dobroci, takie jak przynoszenie babeczek do biura lub robienie kawy dla zapracowanego kolegi.
prawdziwy uśmiech, gdy jest to właściwe, może również pomóc ludziom poczuć się dobrze.
Uwaga:
szczerość jest niezwykle ważna w rozwijaniu charyzmy. Ludzie zauważą, jeśli po prostu „przechodzisz przez ruchy” lub rozdajesz nieszczere komplementy. Upewnij się, że zachowujesz autentyczność podczas pracy nad swoimi umiejętnościami.,
Inteligencja emocjonalna i empatia
istnieje silny związek między wysoką inteligencją emocjonalną a charyzmą. Liderzy o wysokiej inteligencji emocjonalnej są świadomi własnych emocji, a także emocji osób wokół nich. Ta świadomość pozwala im pozostać chłodnym pod presją i dać ludziom to, czego potrzebują emocjonalnie.
empatia jest ważną częścią tego. Kiedy jesteś w stanie zrozumieć perspektywy, pragnienia i potrzeby innych ludzi, otwierasz drzwi do lepszego zrozumienia i połączenia.,
rozwijaj empatię i inteligencję emocjonalną, utrzymując emocje pod kontrolą, zwłaszcza gdy jesteś zmęczony lub zestresowany. Zwróć również uwagę na innych – odbierając ich język ciała i to, co mówią, będziesz w stanie zidentyfikować to, czego chcą i potrzebują, a następnie podjąć odpowiednie działania.
pewność siebie i asertywność
charyzmatyczni ludzie mają pewność siebie i wiedzą, jak być asertywnym.
zacznij od budowania pewności siebie ., Możesz to zrobić, wykorzystując swoje mocne strony w pracy, wyznaczając i osiągając małe cele oraz rozwijając wiedzę i umiejętności, których potrzebujesz, aby skutecznie wykonywać swoją pracę. Rozwijaj swoje umiejętności wystąpień publicznych, abyś mógł mówić jasno i pewnie przed grupą.
asertywność jest nieco inna. Kiedy jesteś asertywny, komunikujesz swoje pragnienia i potrzeby, jednocześnie szanując pragnienia i potrzeby innych ludzi. Kiedy jesteś asertywny, okazujesz osobistą moc, ale używasz tej mocy z życzliwością, szacunkiem i godnością.,
asertywność i pewność siebie idą w parze. Gdy już zbudujesz swoją pewność siebie, możesz pracować nad asertywnością, rozpoznając swoje pragnienia i potrzeby w każdej sytuacji, a także rozpoznając pragnienia i potrzeby innych. Stań odpowiednio do tego, czego potrzebujesz, ale rób to z szacunkiem.
kluczowe punkty
charyzma jest zbiorem cech i zachowań, które pomagają odwoływać się do innych ludzi. Charyzmatyczni ludzie często odnoszą sukcesy i ludzie są do nich naturalnie przyciągani. Zachowują oni najlepszy talent w swoich zespołach, a ludzie słuchają ich pomysłów.,
ponieważ charyzma jest zbiorem zachowań, można się jej nauczyć. Praca nad rozwijaniem empatii, pewności siebie i asertywności. Bądź świadomy tego, co mówi twój język ciała i staraj się dać ludziom prawdziwy uśmiech, gdy jesteś wokół nich.
upewnij się również, że używasz swojej charyzmy we właściwy sposób: nie używaj jej, aby wpływać na kogoś, aby zrobił coś, co jest sprzeczne z jego własnym dobrem.