praca po ośmiu miesiącach ciąży jest tak samo szkodliwa dla dzieci jak palenie, zgodnie z nowym badaniem.

kobiety, które pracowały po ósmym miesiącu ciąży, miały dzieci średnio o około 230 g (0,5 funta) lżejsze niż te, które przestały pracować między sześcioma a ośmioma miesiącami.,

badania University of Essex – które opierały się na danych z trzech głównych badań, dwa w Wielkiej Brytanii i jeden w USA – wykazały, że efekt kontynuowania pracy w późnych stadiach ciąży był równy efektowi palenia w ciąży. Dzieci, których matki pracowały lub paliły przez cały okres ciąży, rosły wolniej w łonie matki.

wcześniejsze badania wykazały, że dzieci z niską masą urodzeniową są bardziej narażone na zły stan zdrowia i powolny rozwój, a także mogą cierpieć na różne problemy w późniejszym życiu.,

przerwanie pracy we wczesnym okresie ciąży było szczególnie korzystne dla kobiet o niższym poziomie wykształcenia – wynika z badania-sugerując, że efekt pracy w czasie ciąży był prawdopodobnie bardziej widoczny dla osób wykonujących pracę wymagającą fizycznie.

na masę urodzeniową dzieci urodzonych przez matki poniżej 24 roku życia nie wpływały one kontynuując pracę, ale u starszych matek efekt był bardziej znaczący.,

badacze zidentyfikowali 1339 dzieci, których matki były częścią badania British Household Panel, przeprowadzonego w latach 1991-2005 i dla których dostępne były dane.

zbadano również kolejną próbę 17 483 kobiet, które urodziły się w 2000 lub 2001 r.i które wzięły udział w badaniu Millennium Cohort Study I wykazały podobne wyniki, wraz z 12 166 z National Survey of Family Growth, odnoszącą się do urodzeń w USA od wczesnych lat 70. do 1995.,

jeden z autorów badania, prof. Marco Francesconi, powiedział, że rząd powinien rozważyć zachęty dla pracodawców do oferowania bardziej elastycznych urlopów macierzyńskich kobietom, które mogą potrzebować przerwy przed, a nie po urodzeniu dzieci.

powiedział: „Wiemy, że niska waga urodzeniowa jest predyktorem wielu rzeczy, które dzieją się później, w tym mniejsze szanse na pomyślne ukończenie szkoły, niższe płace i wyższa śmiertelność., Musimy poważnie pomyśleć o urlopie rodzicielskim, ponieważ – jak sugeruje to badanie-możliwe korzyści płynące z elastycznego korzystania z urlopu przed porodem mogą być dość wysokie.”Badanie sugeruje również, że Brytyjki mogą pracować dłużej w czasie ciąży. Podczas gdy 16% matek kwestionowanych przez British Household Panel Study, które sięgają 1991 r., pracowało do jednego miesiąca przed urodzeniem, liczba ta wynosiła 30% W badaniu Millennium Cohort, którego osoby urodziły się w 2000 i 2001 r.,

badania, prowadzone przez trzech ekonomistów, Francesconi, Emilia Del Bono i John Ermisch, są publikowane w lipcowym wydaniu Journal of Labour Economics, wydawanym przez University of Chicago.

  • Share on Facebook
  • Share on Twitter
  • Share via Email
  • Share on LinkedIn
  • Share on Pinterest
  • Share on WhatsApp
  • Share on Messenger