w ramach procesu rekrutacji pracodawcy z USA rutynowo przeprowadzają kontrole wszystkich nowych pracowników.
kontrole te mogą być przeprowadzane z różnych powodów i mogą się różnić w zależności od charakteru wykonywanej pracy oraz polityki organizacji lub firmy.
nie ma ustalonego czasu na sprawdzenie przeszłości, ale zwykle trwa to około dwóch do pięciu dni roboczych, jeśli nie ma komplikacji lub opóźnień.,
pracownik może spodziewać się odzewu od nowego pracodawcy w ciągu tygodnia lub dwóch od rozpoczęcia kontroli przeszłości.
na czym polega sprawdzanie przeszłości?
Kontrola przeszłości obejmuje przeprowadzanie przez pracodawcę kontroli niezbędnych do potwierdzenia, że kwalifikujesz się do pracy i że spełniasz wszelkie kryteria określone przez prawo i firmę.
istnieje wiele rodzajów sprawdzania przeszłości, w tym:
- sprawdzanie tożsamości danych paszportu, prawa jazdy, dowodu osobistego lub numeru ubezpieczenia społecznego w celu sprawdzenia, czy jesteś tym, za kogo się podajesz.,
- Rejestr Karny – sprawdzanie wszelkich skazanych przestępstw zarówno w USA, jak i na arenie międzynarodowej.
- poprzednie zatrudnienie-kontakt z poprzednimi pracodawcami w celu uzyskania referencji.
- historia kredytowa-wyszukiwanie w dokumentacji biura kredytowego.
- edukacja – może obejmować kontaktowanie się ze szkołami i uczelniami (w USA lub na arenie międzynarodowej) w celu weryfikacji kwalifikacji akademickich.
- Kwalifikacje Zawodowe-potwierdzające członkostwo w organach zawodowych lub organizacjach branżowych.,
- Global watch lists-sprawdzanie światowych list znanych lub podejrzanych przestępców, potencjalnych terrorystów, osób podlegających różnym sankcjom lub działaniom dyscyplinarnym.
- karta pojazdu silnikowego (MVR) – służy do sprawdzania wyroków za prowadzenie pojazdu, takich jak jazda pod wpływem (DUI) i wykroczenia drogowe.
- pozwolenie na broń-udowodnienie prawa do noszenia broni palnej poprzez okazanie ważnego pozwolenia na broń.
jak długo potrwa sprawdzenie moich danych?
czas potrzebny na wykonanie testu zależy całkowicie od wymaganego badania przesiewowego.,
sprawdzanie tła tożsamości
Ten element sprawdzania tła może zostać wykonany w bardzo krótkim czasie.
polega na wyszukiwaniu niezbędnych informacji w Internecie za pomocą wyspecjalizowanych baz danych dostępnych za pomocą sprawdzonego tła.
dane zwracane w tego typu wyszukiwaniach mogą obejmować wyszukiwanie w rejestrze przestępców seksualnych, wyszukiwanie w krajowej bazie danych kryminalnych i śledzenie numeru ubezpieczenia społecznego.,
Kontrola Rejestru Karnego
w przypadku kandydatów, którzy mieszkali w USA Przez całe życie, Kontrola Rejestru Karnego jest dość szybka, często zwracając wyniki w ciągu jednego lub dwóch dni.
Jeśli jednak dana osoba przebywała poza USA, kontrole karne muszą rozciągać się na odpowiednie kraje i mogą dołożyć do przewidywanego czasu do trzydziestu dni.
zapisy karne są przechowywane zarówno w poszczególnych stanach, jak i centralnie w FBI. Kontrole ujawniają przypadki aresztowań, nakazów, akt sądowych i przestępstw seksualnych.,
być może będziesz musiał podać swój odcisk palca w ramach kontroli kartoteki.
Twój odcisk palca jest następnie sprawdzany w ponad 35 milionach innych odcisków palców przechowywanych przez FBI w systemie identyfikacji nowej generacji (NGI).
zatrudnienie w organizacjach rządowych – w tym w szkołach, strażach Pożarnych, szpitalach i na lotniskach – wymaga sprawdzenia odcisków palców. Kontrola ta zwykle trwa do trzech dni, aby zwrócić wyniki.,
sprawdzanie przeszłości zatrudnienia
sprawdzanie historii zatrudnienia może być czasochłonne, ponieważ wymaga skontaktowania się z działami HR poprzednich pracodawców kandydata w celu zweryfikowania szczegółów zatrudnienia.
kandydat może zostać poproszony o podpisanie, aby potwierdzić, że zezwala swoim byłym pracodawcom na dzielenie się tymi informacjami.
ta kontrola może zwykle trwać do trzech dni roboczych, ale potrwa dłużej, jeśli jakiekolwiek zatrudnienie znajdowało się poza USA.,
sprawdzanie historii kredytowej
sprawdzanie zdolności kredytowej umożliwia potencjalnemu pracodawcy dostęp do raportu kredytowego kandydata, który zawiera przegląd wszystkich zaległych sald, kredytów hipotecznych i pożyczek, między innymi.
najczęściej wykonywana jest na kandydatach, którzy mają nadzieję na karierę w finansach.
pracodawca może chcieć zobaczyć, jak dana osoba zarządza swoimi osobistymi sprawami finansowymi, zanim zezwoli jej na obsługę finansów w imieniu swojej firmy.
kontrola kredytowa zwykle zwraca wyniki w ciągu jednego do dwóch dni.,
sprawdzanie wykształcenia
sprawdzanie wykształcenia jest szczególnie ważne w przypadku ról, które wymagają minimalnych kwalifikacji do prawidłowego wykonywania. Kontrole te sprawdzają, czy kandydat był zgodny z prawdą o swoich osiągnięciach edukacyjnych i że posiada niezbędną wiedzę i umiejętności wymagane do tej roli.
ten rodzaj kontroli określa również, czy uprawniony i Akredytowany Organ przyznał kwalifikacje, w przeciwieństwie do tak zwanego „młyna dyplomowego”, który jest organizacją bez kwalifikacji, która przyznaje dyplomy za opłatą, za niewielką lub żadną pracę w zamian.,
opóźnienia w sprawdzaniu wykształcenia mogą być czasami spowodowane długimi wakacjami lub brakiem personelu. Jeśli nie ma opóźnień, zwykle powinny one potrwać kilka dni roboczych. Zgłoszenia do międzynarodowych zakładów będą trwały dłużej.