prawdopodobnie natknąłeś się na tytuły CNA (Certified Nursing Assistant) i CMA (Certified Medical Assistant), jeśli kiedykolwiek zajrzałeś do kariery w dziedzinie medycyny, byłeś w szpitalu, miałeś przyjaciela/członka rodziny, który spędził czas w szpitalu, lub odwiedził gabinet lekarski lub centrum pilnej opieki. Istnieje wiele stanowisk w klinikach, szpitalach i domach opieki, a utrzymanie ich wszystkich prosto może być trudnym zadaniem., Większość ludzi może powiedzieć, że różnica między RN (pielęgniarki zarejestrowanej) i CNA, ale różnicowanie między CNA i CMA może być trochę trudniejsze.

szkolenia

Jakie są podstawowe różnice między CNA a CMA? Pomimo podobieństwa nazwy, istnieje wiele różnic między tymi dwiema pozycjami, począwszy od treningu.

  • CNA musi ukończyć 75 godzin szkolenia przed przystąpieniem do testu certyfikacyjnego.
  • CMA, z drugiej strony, musi ukończyć 1-letni stopień certyfikacji lub 2-letni stopień associate, aby pracować w tej dziedzinie.,

wynagrodzenie

zgodnie z oczekiwaniami różnice w szkoleniach przekładają się na różnicę w wynagrodzeniu.

  • Przeciętny CNA zarabia od 25 000 do 30 000 dolarów rocznie.
  • średnia CMA zarabia od 30 000 do 35 000 dolarów rocznie, różnica między 20 a 40 procent.

różnice tylko stamtąd.

obowiązki

chociaż oba stanowiska obejmują obowiązki w zakresie opieki nad pacjentem, które mogą się czasami pokrywać, rzeczywiste obowiązki na co dzień są zupełnie inne.,

  • CNA jest często odpowiedzialny za rutynową, osobistą opiekę swoich pacjentów. Zwykle obejmuje to pomaganie pacjentom z ADLs( czynności codziennego życia-w żargonie medycznym), kąpiel pacjentów, dokonywanie łóżek, następujące harmonogramy kolei (obracając nieruchome pacjentów w łóżkach w celu zmniejszenia owrzodzenia), zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości pielęgniarkom i wiele innych zadań związanych z bezpośrednią opieką nad pacjentem. CNAs nie podają żadnych leków na receptę i podejmują bardzo mało autonomicznych decyzji; wszystko, co robią, jest nadzorowane przez pielęgniarkę na służbie., CNAs można znaleźć głównie w domach opieki lub w szpitalach pracujących bezpośrednio pod opieką pielęgniarki.

  • natomiast CMA współpracuje bezpośrednio z dostawcą usług medycznych. Główne obowiązki CMA obejmują ocenę pacjenta, takie jak uzyskanie historii medycznej, historii leków, informacje o alergii, robi badanie fizykalne i sprawdzanie parametrów życiowych. CMA przygotowuje pacjentów do lekarza i może podawać leki na zlecenie lekarza w postaci zastrzyków domięśniowych i / lub przez szczepienie. CMAs może również pomóc w gabinetach i zabiegach., Wykonują również flebotomię, pielęgnację ran i / lub splinting/slinging. Wreszcie, CMAs również wykonywać obowiązki urzędnicze (uzupełnienia recepty, uprzednie zezwolenia, itp.), czyścić i dezynfekować pomieszczenia i sprzęt do badań oraz pomieszczenia magazynowe z zaopatrzeniem i sprzętem. CMAs często pracują w przychodniach ambulatoryjnych, a także w ośrodkach pomocy doraźnej.

nie daj się zwieść podobieństwu w nazwie; te dwie pozycje mają wyraźne różnice., Następnym razem, gdy będziesz zdezorientowany co do różnicy między nimi, pamiętaj o różnicy w obowiązkach: CNA obejmuje praktyczną, codzienną opiekę nad pacjentami, podczas gdy zadania CMA są bardziej zróżnicowane i obejmują opiekę nad pacjentami. Cna zwykle pracują w placówkach szpitalnych, w przeciwieństwie do CMAs. Pamiętaj również, że CNA pracuje bezpośrednio pod pielęgniarką, podczas gdy CMA pracuje pod lekarzem lub innym zaawansowanym lekarzem.