na początek ważne było zrozumienie wydarzeń, które poprzedziły pobicie Kinga. W nocy w 1991 roku, kiedy został pobity, jeden z funkcjonariuszy LAPD, który był zamieszany, odpowiedział wcześniej na wezwanie do przemocy domowej z udziałem Czarnej pary. Opisał to koledze oficerowi, korzystając z oficjalnego, monitorowanego systemu wiadomości Departamentu, jako ” prosto z goryli we mgle.,””
a potem były okoliczności samego pobicia. Ponad tuzin policjantów z Los Angeles Police Department, California Highway Patrol i Los Angeles School Police obserwowało, jak inni policjanci pokonali Kinga w poddaniu się-brutalny atak, który był nadzorowany i kierowany przez sierżanta policji. Żaden funkcjonariusz na miejscu nie złożył oficjalnego zgłoszenia o uchybieniu w oparciu o to, co widział; rzeczywiście, żartowali o tym później.,
w następnym roku Komisja cywilna pod przewodnictwem prawnika z Los Angeles — a później Sekretarza Stanu — Warrena Christophera-odkryła elektroniczne wiadomości, ponownie z oficjalnego systemu LAPD, używając grubo rasistowskiego języka. Jednym ze szczególnie ostrych fragmentów kodu: skrótem Oficerskim dla incydentów domowych z udziałem Afroamerykanów było” NHI”, skrót od ” żadnych ludzi zaangażowanych.”
, Padł ofiarą celowego użycia siły, kierowanego przez weterana, obserwowanego przez innych i wyśmiewanego później. Był ofiarą wykroczeń policyjnych, tak, ale także poniżonej i rasistowskiej Kultury policyjnej.
te wyróżnienia mają znaczenie. Kiedy policjant z Minneapolis wbija kolano w szyje czarnego czlowieka podejrzewanego o podanie fałszywego rachunku $20, co sugeruje naduzycie; kiedy trzech jego kolegów funkcjonariuszy stoi przez ponad osiem minut, podczas gdy podejrzany prosi o pomoc, to wskazuje na problem kulturowy., Kiedy policjanci z Buffalo powalają 75-letniego białego człowieka za to, że tylko stanął im na drodze, może to być dowodem na kilka złych jabłek; kiedy koledzy tych oficerów oklaskują ich, gdy opuszczają rozprawę sądową, nagle wygląda to na problem kulturowy.
weźmy coś prostego. Kiedy oficerowie pokrywają swoje numery odznak lub zaciemniają nazwiska na mundurach, jak to miało miejsce w miastach w całym kraju podczas ostatnich protestów, to jest kulturowe, a nie Indywidualne. Na początek powinni zostać zwolnieni, ale dochodzenie nie powinno się na tym skończyć., Ktokolwiek autoryzował lub zachęcał do tych działań, również musi zostać poddany kontroli, wraz z wszelkimi kulturami sugerującymi, że ukrywanie tożsamości policji było właściwe. Kierownictwo ich wydziałów ponosi odpowiedzialność, a nie kilka ” złych jabłek.”
zanim problem nieuczciwej policji zostanie rozwiązany, musi być poprawnie scharakteryzowany. Jeśli problemem LAPD w 1991 było to, że oficer Laurence Powell, który zadał Większość ciosów Kingowi, był nienormalnym, niekontrolowanym gliną, to rozwiązaniem byłoby zwolnienie go albo wsadzenie do więzienia, albo jedno i drugie., Powell został w rzeczywistości skazany za naruszenie praw obywatelskich Kinga i odsiadywał wyrok w więzieniu.
ale to nie zaczęło zajmować się prawdziwym problemem, który został zilustrowany przez blasé reakcje funkcjonariuszy postronnych lub mentalności policji, które doprowadziły do tak nikczemnych wiadomości elektronicznych. Metody rozwiązania tych alarmujących rewelacji obejmowały zmuszanie szefa policji Daryla F. Gatesa, wzmocnienie nadzoru cywilnego, poprawę szkoleń i śledzenie skarg przeciwko policji przy użyciu nowoczesnych technologii., Razem te reformy-wiele z nich wdrożone zgodnie z federalnym dekretem o zgodzie-kupiły ulepszenia, ponieważ uznały i zajęły się korupcją kulturową. Czy to wystarczy? Nie prawie. Reforma musi być procesem ciągłym.
w Minneapolis, zwalnianie i ściganie oficer Derek Chauvin moze chronic tych, ktorzy pózniej probowal aresztowac, ale nie beda zajmowac sie pytaniem, dlaczego jego koledzy oficerowie wydawali sie nieztroskani przez jego dzialania lub dlaczego tak wiele skarg o naduzycia policji w tym dziale wydaje sie otrzymac niewiele uwagi., W Buffalo ważniejsze pytanie nie brzmi, dlaczego dwóch policjantów powaliło 75-letniego mężczyznę na chodnik, ale dlaczego inni myśleli, że to jest powód do radości.
tak, niektóre wykroczenia policyjne to nic innego jak praca zbłąkanego, błędnego funkcjonariusza, złego jabłka. Ale w przeciwieństwie do hitu Osmondów z 1970 roku, jedno złe jabłko może zepsuć całą masę. A gdy kilku oficerów w Wydziale zacznie gnić, potrzebna jest nowa beczka.
, Jego najnowszą książką jest ” Man of Tomorrow: the Relentless Life of Jerry Brown.”