wynagrodzenia i świadczenia

specjaliści ds. zasobów ludzkich często zarządzają rejestracją płac i świadczeń w organizacji. Tak więc, klasy, które obejmują rodzaje odszkodowania, prawa i etyki dotyczące płatności, i jak struktura świadczeń są wspólne.

staż

wiele kursów w programach kadrowych koncentruje się na teorii., Niektóre programy wymagają, aby kandydaci na stopnie wprowadzili naukę w życie za pomocą stażu. Studenci często spełniają ten wymóg, gdy zbliżają się do ukończenia szkoły, co zapewnia im silną sieć kontaktów, gdy szukają pracy na poziomie podstawowym.

Jak długo trzeba czekać na Licencjat z kadr?

podobnie jak wiele tytułów licencjackich, zdobycie tytułu licencjata w dziedzinie zasobów ludzkich zajmuje około czterech lat. Jednak studenci mogą mieć różne ramy czasowe w zależności od kilku czynników. Osoby z dyplomami stowarzyszonymi mogą mieć już ukończone podstawowe wymagania dotyczące kursu., Jeśli ci uczniowie przenoszą się do instytucji, która akceptuje ich poprzednie punkty, zdobycie tytułu licencjata może zająć dwa lata lub mniej. studenci, którzy nie mają wcześniejszego doświadczenia w college ' u, mogą ukończyć studia w mniej niż cztery lata, jeśli uczęszczają na pełny etat, biorą udział w kursach letnich, wybierają programy przyspieszone lub łączą niektóre z tych strategii. Jednak wiele szkół uniemożliwia uczniom przyjmowanie więcej niż w pełnym wymiarze godzin.

ci, którzy muszą pracować w pełnym wymiarze godzin lub dbać o swoją rodzinę podczas nauki w szkole, mogą wybrać udział w niepełnym wymiarze godzin., W tym przypadku studenci mogą trwać dłużej niż ich rówieśnicy z tym samym doświadczeniem w college ' u.

ile kosztuje licencjat z kadr?

przed przystąpieniem do jakiegokolwiek programu kadrowo-płacowego uczniowie powinni zbadać koszty czesnego i inne koszty kształcenia. Według rady uczelni, rok nauki w publicznej, państwowej uczelni kosztuje studentów średnio $20,090. Jest to jednak tylko punkt odniesienia. Koszt dla każdego konkretnego ucznia jest bardzo zróżnicowany. Studiowanie na Uniwersytecie poza państwem zamieszkania studenta może kosztować około $14,000 więcej rocznie., Szkoły prywatne kosztują średnio 45 370 dolarów. Szacunki te obejmują pokój, wyżywienie, opłaty i czesne.

studiowanie online kosztuje znacznie mniej niż uczestnictwo w programie na kampusie, ponieważ koszty książki i opłaty są często mniejsze. Uczniowie oszczędzają również pieniądze, biorąc pod uwagę podstawowe zajęcia, takie jak algebra college, historia i kompozycja w lokalnych dwuletnich college ' ach. Te instytucje publiczne kosztują średnio $11,580 rocznie. Kandydaci stopnia mogą również ubiegać się o stypendia i granty, które pokrywają te koszty.,

kolejną częścią analizy kosztów każdego programu studiów jest ważenie wzrostu potencjału zarobkowego. Menedżerowie zasobów ludzkich mogą średnio zarabiać ponad $100,000 rocznie. Większość stanowisk w tej dziedzinie wymaga tytułu licencjata.

certyfikaty i licencje licencjat w dziedzinie zasobów ludzkich przygotowuje do

Rozwiń wszystko

Associate Professional in Human Resources

ten podstawowy poziom certyfikacji pochodzi z Human Resources Certification Institute (HRCI)., Aphr to pierwszy certyfikat human resources przeznaczony wyłącznie dla profesjonalistów, którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę. Egzamin obejmuje operacje, relacje z pracownikami, rekrutację i wynagrodzenie. Kandydaci z tym certyfikatem są przystosowani do większości stanowisk na poziomie podstawowym.

Professional in Human Resources-International

jest to drugi poziom certyfikacji HRCI, z naciskiem na międzynarodowe firmy. Certyfikat PHRi świadczy o kompetencjach na poziomie profesjonalnym w zakresie globalnych standardów zasobów ludzkich., Egzamin obejmuje pytania dotyczące pozyskiwania talentów, administracji, zarządzania talentami i ich rozwoju, wynagrodzeń, świadczeń, relacji pracowniczych, zarządzania ryzykiem i zarządzania informacją.

Senior Professional in Human Resources

certyfikat SPHR od HRCI świadczy o gotowości profesjonalisty do kierowania działem kadr. W związku z tym 30% egzaminu obejmuje zarządzanie przedsiębiorstwem i strategię. Inne tematy obejmują rozwój zasobów ludzkich i planowanie siły roboczej. Poświadczenie pokazuje zdolność do rozwiązywania problemów wysokiego poziomu i zobaczyć duży obraz.,

Global Professional in Human Resources

międzynarodowe firmy stoją przed wyjątkowymi wyzwaniami, jeśli chodzi o zatrudnianie i zarządzanie talentami. Specjaliści z tym prestiżowym certyfikatem HRCI są gotowi do kierowania działami kadr w globalnych organizacjach. Egzamin obejmuje przede wszystkim zarządzanie strategiczne, rozwój talentów i organizacji oraz globalne pozyskiwanie talentów.

SHRM Certified Professional

Stowarzyszenie Zarządzania Zasobami Ludzkimi zapewnia akredytowane certyfikaty dla członków, którzy spełniają kwalifikacje i zdają egzamin., Poświadczenie SHRM-CP pokazuje zdolność osoby do wykonywania funkcji kadrowych z profesjonalną biegłością. Kandydat z licencjatem Human resources stopień musi mieć jeden rok doświadczenia przed przystąpieniem do egzaminu.

zasoby dla studentów kadr

HR.com

ta strona łączy ponad milion specjalistów ds. zasobów ludzkich z całego świata. Członkowie mogą łączyć się w sieć, otrzymywać informacje zwrotne na temat pomysłów i uzyskać dostęp do narzędzi edukacyjnych online.

HR Crossing

HR Crossing to jedna z największych portali pracy w branży., Studenci mogą znaleźć praktyki i stanowiska na poziomie podstawowym lub zbadać swoją wymarzoną pracę.

Human Resources Today

Ten blog zanurza się głęboko w popularne tematy dotyczące zasobów ludzkich, takie jak analityka, zaangażowanie pracowników i wdrażanie do pracy. Studenci mogą zapisać się do newslettera, aby otrzymywać odpowiednie blogi za pośrednictwem poczty e-mail.

HRReview

większość specjalistów ds. zasobów ludzkich musi uczyć się przed zdaniem egzaminów certyfikacyjnych. HRReview jest źródłem certyfikacji wszystkich rzeczy. Obejmuje to Kursy online i egzaminy praktyczne., Specjaliści mogą uzyskać dostęp do tego, czego potrzebują, aby uzyskać pożądane poświadczenia.

zła pani HR

przed zmoczeniem stóp niektórzy studenci mogą zastanawiać się, dlaczego specjaliści od kadr robią niektóre z rzeczy, które robią. Evil HR Lady to blog, który odpowiada na te pytania.

organizacje zawodowe w obszarze zasobów ludzkich

organizacje zawodowe często oferują lokalne grupy i konferencje, w których specjaliści mogą rozwijać swoje sieci. Wielu zwolenników swoich członków w Kongresie w nadziei na poprawę zawodu., Niedawni absolwenci mogą korzystać z ofert pracy i usług zawodowych, które zapewniają te organizacje. Niektóre organizacje zapewniają również programy certyfikacji dla wykwalifikowanych specjalistów.

  • Stowarzyszenie Zarządzania Zasobami Ludzkimi

    SHRM jest prawdopodobnie największą organizacją zrzeszającą specjalistów ds. zasobów ludzkich. Stowarzyszenie to zapewnia certyfikaty, aktualności, Zestawy narzędzi i wydarzenia sieciowe. Uczniowie mogą dołączyć do rozdziałów uczniowskich w swoich dziedzinach.

  • National Human Resources Association

    organizacja ta koncentruje się na pomaganiu członkom w rozwoju ich kariery., NHRA zapewnia usługi kariery, Zarząd pracy i spotkania za pośrednictwem lokalnych oddziałów. Przyznaje również stypendia dla członków ubiegających się o certyfikat.

  • Akademia Rozwoju Zasobów Ludzkich

    AHRD jest organizacją skupioną na badaniach, której celem jest odkrywanie nowych technik zarządzania zasobami ludzkimi, testowanie teorii i Dokonywanie przełomów technologicznych. Naukowcy, profesjonaliści i studenci mogą dołączyć.

  • Stowarzyszenie Rozwoju Talentów

    specjaliści ds. zasobów ludzkich, którzy specjalizują się w szkoleniach, mogą skorzystać z wielu zasobów i narzędzi, które zapewnia ATD., Ponadto mogą nawiązać kontakt z innymi lokalnymi kierownikami szkoleń w celu wymiany pomysłów.

  • International Association for Human Resources Information Management

    ta międzynarodowa organizacja jest przeznaczona dla specjalistów zajmujących się zasobami ludzkimi, którzy zarządzają danymi o pracownikach i kandydatach. Członkowie mogą być na bieżąco z wydarzeniami, edukacją online i certyfikatami.

powrót do góry