een HSA verschilt van de plantypen PPO, HMO of EPO. Elk van deze soorten regelingen kan een in aanmerking komend HSA-plan zijn. Zo, kunt u een PPO dat is ook HSA in aanmerking komen, maar niet elke HSA in aanmerking plan is een PPO, en PPO ‘ s zijn niet beschikbaar in elke staat. HSA in aanmerking komende plannen zijn beschikbaar in vrijwel elke staat.

HSA staat voor health savings account., Het is gescheiden van het type netwerk Opties van een PPO, HMO, enz. en is meestal goedkoper dan niet-HSA in aanmerking komende plannen.

u kunt een HSA Openen met elk in aanmerking komend gezondheidsplan voor HSA en deze fiscaal aftrekbare fondsen gebruiken om in aanmerking komende medische kosten te betalen. Het is een stand-alone fiscaal voordelige spaarrekening die los staat van uw gezondheidsplan, en uw maandelijkse premies voor uw gezondheidsplan niet krijgen toegevoegd aan uw HSA. U of uw werkgever is verantwoordelijk voor het bijdragen aan een HSA-account.,

een van de grootste verschillen tussen een HSA-en een niet-HSA-regeling is dat een HSA geen co-pays heeft voordat u uw eigen risico raakt-dit is omdat u verwacht dat u uw belastingvoordeel op uw HSA-account gebruikt om uw gekwalificeerde medische kosten te betalen voordat u uw eigen risico raakt.
Lees hier meer over de verschillen tussen PPO ‘ s en andere plantypen.,

Solliciteer voor een in aanmerking komend BPO-of HSA-Plan

omdat HSA ‘ s moeten worden gekoppeld aan een hoog aftrekbaar gezondheidsplan, zijn uw zorgverzekeringspremies normaal gesproken veel lager dan een typisch BPO-plan met een eigen risico van $500 of $1.000. De besparingen van de lagere premies, samen met de belastingvrije aftrek zou kunnen worden $5.000 of meer per jaar.,

echter, met een HSA, kunt u een hogere major medische aftrekbaar, en u zult niet genieten van kantoorbezoek en recept co-pay voordelen typisch voor PPO en HMO plannen, maar nog steeds hetzelfde PPO provider netwerk van traditionele PPO plannen (en in sommige gevallen, HMO plan netwerken). Toch produceren HSA ‘ s voor de grote meerderheid van de consumenten een netto financieel gewin.,ns:

  • Verminderde gezondheid verzekeringspremie
  • een Verminderde stijging van de ziektekostenverzekering premie
  • het Belastbaar inkomen verminderd met de HSA deposito ‘ s
  • Out-of-pocket gezondheidszorg kosten betaald met belasting geld
  • de Preventieve zorg de voordelen opgenomen zonder kosten (van toepassing op alle ACA plannen)
  • Een nieuwe bron van besparingen op lange termijn

Voorbeeld van HSA Plan Besparingen

Hieronder is een voorbeeld te vergelijken hoe veel een typische PPO plan met een $500 aftrekbaar en 80% medeverzekering zou kosten, vergeleken met een typische HSA plan met een $5.000 familie aftrekbaar en 100% medeverzekering.,

dit voorbeeld is gebaseerd op de gemiddelde zorgverzekeringspremie van een persoon met een gezin van vier die in Chicago wonen, met $1700 aan medische kosten en $450 aan kosten voor tandheelkundige zorg, contacten en brillen. Dit illustreert het verschil in plan kosten als de houder van het plan is in een 28% federale belastingschijf, betaalt de 3% Illinois staat inkomstenbelasting, en deposito ‘ s $6,750, de maximale 2017 familiebijdrage toegestaan, in zijn HSA. (Als meer dan 55, elk individu kan bijdragen een extra $ 1.000, aangeduid als de “inhaalslag” bijdrage.,)

Het openen van een HSA-rekening

particulieren kunnen zich aanmelden voor HSA ‘ s bij banken, kredietverenigingen, verzekeringsmaatschappijen en andere erkende bedrijven. Uw werkgever kan ook het opzetten van een plan voor werknemers en.

of u nu over uw bestaande HSA zou rollen of er voor het eerst een zou openen, Lively is om een paar redenen een geweldige provider.,
  • It ’s a free account for individuals
  • Er zijn geen minimale kassaldo’ s om uw geld te investeren
  • zij zijn de best beoordeelde provider op HSA Search
U kunt een account openen in minder dan 5 minuten hier; allemaal online en allemaal papierloos.

Lively Health Savings Accounts

inschrijven op Lively HSA Account

LI> FDIC-verzekerde, rentedragende rekeningen: We weten hoe belangrijk dit geld is, dus het zit op een FDIC-verzekerde rekening die rente verdient., Hoe meer je spaart, hoe meer je verdient.

  • HSA-beleggingen: beleggen vanaf DAG 1 (geen minimum vereist). Lively werkt samen met TD Ameritrade om eenvoudig online te beleggen zonder vooraf geselecteerde line-up. Aandelen, obligaties, ETF ‘ s, beleggingsfondsen zijn allemaal beschikbaar. Groei uw gezondheid besparingen voor de lange termijn voor geen maandelijkse vergoeding, de enige HSA leverancier die geen kosten voor investeringen.

    • na HSA-inschrijving

    na inschrijving op een gezondheidsspaarrekening stuurt uw bank of beheerder u hetzelfde materiaal dat u zou ontvangen na het openen van een betaal-of spaarrekening., Dit omvat normaal gesproken:

    • een HSA welcome kit die alle informatie bevat over de rekening en de bijbehorende kosten
    • een debetkaart, tenzij anders gevraagd in de applicatie
    • een sweet online account om uw HSA account te beheren