Wat is er in een Arbeidsverificatie?

werkgevers kunnen de arbeidsverleden controleren als onderdeel van de achtergrondcontrole van de werknemer om de werkervaring die u aan hen hebt doorgegeven te bevestigen en om er zeker van te zijn dat u de professionele achtergrond en de passende werkervaring hebt die nodig zijn voor de functie.

een werkgever controleert gewoonlijk de functietitels, begin-en einddatum voor elke job, en controleert soms het salaris en de functietaken., Een werkgever kan ook vragen naar de reden voor beëindiging en of de kandidaat in aanmerking komt voor herplaatsing.

werkgevers maken zich grote zorgen wanneer een kandidaat beweert jarenlange ervaring te hebben, wanneer zij dat in feite niet doen of wanneer een kandidaat zijn vroegere titels, prestaties of verantwoordelijkheden verkeerd voorstelt. Dit zijn voorbeelden van het soort discrepanties die in de achtergrondcontrole naar voren zouden kunnen komen die werkgevers kunnen aangeven dat de kandidaat opzettelijk oneerlijk is.,

verschillen tussen de informatie die door de kandidaat wordt verstrekt en die door HireRight wordt teruggezonden, zullen in het algemeen in het achtergrondrapport worden vermeld.Daarom is het tijdens het aanwervingsproces het beste om werkgevers te voorzien van de meest nauwkeurige informatie mogelijk met betrekking tot uw arbeidsverleden om eventuele inconsistenties te voorkomen en een vertraging in de verwerking van het rapport te voorkomen.

om uw arbeidsverleden te verifiëren, neemt HireRight in het algemeen rechtstreeks contact op met uw vorige werkgevers (of hun vertegenwoordigers) om de door u verstrekte informatie te bevestigen.,

als HireRight niet in staat is om uw informatie te verifiëren via de vorige werkgever, dan kan HireRight u vragen om een W-2 of ander document als bewijs van uw arbeidsverleden te verstrekken. Het is een goed idee om deze documenten direct beschikbaar als je gaat door een achtergrond check in het geval dat deze situatie zich voordoet, vooral als je weet, bijvoorbeeld, dat uw voormalige werkgever is out of business.