evenwicht tussen werk en privé definitie
evenwicht tussen werk en privé heeft betrekking op het niveau van prioritering tussen persoonlijke en beroepsactiviteiten in het leven van een individu en het niveau waarop activiteiten in verband met hun werk thuis aanwezig zijn.
de ideale balans tussen werk en privéleven staat open voor discussie. Vrijdenker Paul Krassner zei dat antropologen vaak geluk definiëren als het hebben van weinig of geen onderscheid tussen een individu ‘ s professionele en persoonlijke leven.,
evenwicht tussen werk en privéleven is een actueel probleem vanwege de toegenomen hoeveelheid technologie die het belang van fysieke locatie bij het bepalen van de balans tussen werk en privé wegneemt. Vroeger was het moeilijk of onmogelijk om werk mee naar huis te nemen en dus was er een duidelijke lijn tussen professioneel en persoonlijk.
de toename van mobiele technologie, cloudgebaseerde software en de verspreiding van het internet hebben het voor werknemers veel gemakkelijker gemaakt om “permanent” aan het werk te zijn, waardoor het onderscheid tussen professioneel en persoonlijk vervaagt., Sommige commentatoren beweren dat smartphones en ‘always-on’ toegang tot de werkplek de autoritaire controle van managers hebben vervangen.
Stress is een veel voorkomend kenmerk van een slechte balans tussen werk en privéleven. In de informatie-economie is mentale stress geïdentificeerd als een significant Economisch en gezondheidsprobleem, veroorzaakt door een vermeende behoefte van werknemers om meer te doen in minder tijd.
een belangrijk punt in het debat over het evenwicht tussen werk en privéleven is waar de verantwoordelijkheid ligt om ervoor te zorgen dat werknemers een goed evenwicht tussen werk en privéleven hebben., Het algemene gevoel is dat werkgevers een verantwoordelijkheid hebben voor de gezondheid van hun werknemers; afgezien van de morele verantwoordelijkheid zijn gestresste werknemers minder productief en maken ze meer fouten.