er zijn 6 basic human needs die we allemaal delen.
diep in de kern van ons gedrag, gedachten en gevoelens liggen 6 basisbehoeften die we willen vervullen.
deze 6 basisbehoeften zijn de drijfveren voor al onze acties. Zij zijn de reden waarom we doen wat we doen, waarom we de keuzes maken die we doen. Ze zijn niet per se ‘ slecht ‘of’ goed’, maar kunnen ons gedrag zowel negatief als positief beïnvloeden.,
voor echte groei en vervulling is het essentieel dat we begrijpen welke specifieke behoeften ons drijven. in zijn bijna 40 jaar als personal performance coach, heeft Tony Robbins de 6 fundamentele menselijke behoeften achter alles wat we doen ontdekt.
Tony Robbins’ 6 basic Human Needs
1. Zekerheid: zekerheid dat je pijn kunt vermijden en plezier kunt krijgen.
2. Onzekerheid / variatie: de behoefte aan het onbekende, verandering, nieuwe prikkels.
3. Betekenis: zich uniek, belangrijk, speciaal of nodig voelen.
4., Verbinding / liefde: een sterk gevoel van verbondenheid met iemand of iets.
5. Groei: een uitbreiding van capaciteit, vermogen of begrip.
6. Bijdrage: een gevoel van dienstbaarheid en focus op het helpen, geven aan en ondersteunen van anderen.
(bron: tonyrobbins.com)
Join Tony in Birmingham voor zijn transformationele 4-daagse evenement, Unleash the Power Within!
Wat betekenen deze 6 behoeften?
zekerheid
Als u zekerheid nodig hebt, moet u zich veilig voelen.,
” om een leven te leiden dat gevuld is met zekerheid, moet je leven hetzelfde blijven—een bijna onmogelijke verwachting om te vervullen.”zegt Tony.
” u controleert dus kunstmatig uw omgeving door uw verwachtingen te veranderen of door nieuwe situaties of mensen te vermijden. Je vindt manieren om jezelf positief te motiveren en je streeft ernaar om consequent dezelfde of betere resultaten te leveren om meer erkenning te krijgen.”
hoewel dit proces u verzekert dat uw acties met pijn vermijden of plezier krijgen, kunnen ze u ook instellen voor mislukking.,
Variety
als uw belangrijkste drijfbehoefte variatie of onzekerheid is, kunt u voortdurend op weg zijn naar iets nieuws.
u zult niet bang zijn om risico ‘ s te nemen en het onbekende onder ogen te zien, maar u loopt het risico dat u zich niet kunt committeren aan een baan of een relatie—en het kan moeilijk zijn om tevreden te zijn als u altijd op zoek bent naar de volgende sensatie.
significantie
als significantie een van uw twee kernbehoeften is, dan hunkert u waarschijnlijk naar herkenning.
“herkenning geeft je een gevoel van validatie waardoor je je gezien, speciaal en/of nodig voelt,” zegt Tony., “Erkenning is een belangrijke drijvende kracht achter menselijk gedrag, omdat het ons een meetsysteem biedt om onze Betekenis te analyseren en te volgen.”
en hoewel het zoeken naar erkenning een goede motivator kan zijn, kan het ook leiden tot drastische maatregelen als je geen positieve manier kunt vinden om aan deze behoefte te voldoen, zoals middelenmisbruik, ruzie zoeken of drama veroorzaken in relaties.
Connection / Love
als dit uw kernbehoefte is, streeft u altijd naar een nauwere verbinding.,
hoewel dit kan leiden tot diepe en betekenisvolle relaties, kan het er ook toe leiden dat je de behoeften van anderen voor die van jezelf plaatst.
groei
als dit uw kernbehoefte is, streeft u er altijd naar om beter te zijn en meer te doen.
u wordt waarschijnlijk als succesvol beschouwd door de mensen om u heen—maar er bestaat een gevaar dat u uw eigen prestaties niet kunt herkennen en dat u daardoor altijd een nieuwe uitdaging tegemoet gaat.
een constante behoefte om te blijven groeien kan het ook moeilijk maken om goed te ontspannen en stress effectief onder controle te houden.,
bijdrage
als dit uw kernbehoefte is, bent u waarschijnlijk een vrijgevig en attent persoon.
zoals Tony zegt, “het geheim van het leven is geven”, en je begrijpt dit waarschijnlijk op een diep niveau en probeert waardevolle veranderingen aan te brengen in je gemeenschap. Het risico is dat u uw eigen behoeften verwaarloost, en de behoeften van degenen in uw directe omgeving, zoals uw familie.
al deze behoeften hebben zowel een positieve als een negatieve zijde., De sleutel om ze effectief te gebruiken is niet om jezelf te beoordelen op wat je ziet als je behoeften, maar om te begrijpen hoe ze je gedrag motiveren en dat inzicht gebruiken om effectiever doelen te stellen en positieve veranderingen door te voeren.
” het begrijpen van deze behoeften, en aan welke je probeert te voldoen op een bepaald moment, kan je helpen om de kracht van groei te omarmen en nieuwe patronen te creëren die leiden tot blijvende vervulling,” zegt Tony.,
als u meer wilt weten over de 6 basisbehoeften van de mens, hoe u deze in uw eigen leven prioriteert en hoe ze u kunnen helpen te krijgen wat u wilt, is er geen betere manier dan het bijwonen van het ontketenen van de innerlijke kracht.
Klik hier voor meer informatie!
