Labour economics, study of the labour force as an element in the process of production. De beroepsbevolking omvat al degenen die werken voor gewin, of het nu gaat om werknemers, werkgevers of zelfstandigen, en omvat de werklozen die werk zoeken. De arbeidseconomie omvat de studie van de factoren die van invloed zijn op de efficiëntie van deze werknemers, hun inzet tussen verschillende bedrijfstakken en beroepen, en de bepaling van hun beloning., Bij de ontwikkeling van modellen voor de studie van deze factoren, behandelt dit hoofdstuk de beroepsbevolking van hedendaagse geïndustrialiseerde economieën.The economist kan de capaciteiten, banen en verdiensten van mannen en vrouwen niet bestuderen zonder rekening te houden met psychologie, sociale structuren, culturen en de activiteiten van de overheid. Deze krachten spelen op het gebied van de arbeid immers vaak een duidelijkere rol dan de marktkrachten die in de economische theorie centraal staan. De belangrijkste reden hiervoor is de bijzondere aard van de arbeid als waar., De handeling van het inhuren van arbeid, in tegenstelling tot die van het huren van een machine, is noodzakelijk, maar niet voldoende voor de voltooiing van het werk. Werknemers moeten gemotiveerd worden om te werken volgens een aanvaardbare standaard, en de arbeidsovereenkomst is in feite van Onbepaalde Duur. Dit kan geen probleem zijn wanneer werknemers zwak zijn en gemakkelijk vervangen, maar hoe meer bekwaam, georganiseerd en onmisbaar ze zijn, hoe meer de zorg die moet worden gegeven aan het creëren van een institutionele omgeving die hun naleving zal winnen en voldoen aan hun noties van eerlijkheid.,een tweede belangrijke reden om verder te kijken dan de eenvoudige arbeidsmarktkrachten is het vaak zeer onvolmaakte karakter van de geïndustrialiseerde arbeidsmarkt. Het merendeel van de banen wordt jarenlang door dezelfde werknemers bezet en slechts een kleine minderheid van de werknemers stopt met werken om over te stappen op een vergelijkbare baan die beter betaald wordt. Uit alle Studies in een aantal landen is gebleken dat er aanzienlijke verschillen zijn in het loonniveau dat door verschillende bedrijven op dezelfde lokale arbeidsmarkt voor dezelfde baan wordt geboden., Deze traagheid van de arbeidsmarktrespons is met name opmerkelijk voor meer geschoolde arbeidskrachten en voor arbeidskrachten die in dienst zijn van bedrijven met een sterke productmarktpositie. De belangrijkste drijfveer van de concurrentie is in veel gevallen niet de arbeidsmarkt, maar de productmarkt, waarbij het loon van een werknemer minder wordt bepaald door wat de baan is dan door wie de werkgever is.
bij het bespreken van zowel markt-als nietmarktkrachten in de arbeidseconomie worden deze in de volgende discussie niet als alternatieven maar als aanvullende verklaringen gepresenteerd., Het verschil in beloning tussen bijvoorbeeld een ambachtsman en de naast hem werkzame arbeider kan worden vastgesteld door douane, een arbiter, een functiewaarderingssysteem of een overeenkomst met een vakbond. In hun verschillende vormen zijn deze verre van louter passieve agenten waardoor de marktkrachten in het menselijk gedrag worden overgebracht. Zij kunnen bijvoorbeeld de markt vormgeven door de categorieën werknemers te definiëren. Ook kunnen ze sterk verschillen in hun snelheid en mate van respons.
de vergelijkende studie van de loonontwikkeling in verschillende perioden en landen vertoont veel overeenkomsten en regelmatigheden die duidelijker zijn dan de verscheidenheid van hun omstandigheden zou doen vermoeden. Dit bewijs van de invloed van hardnekkige krachten die werken binnen een evenwichtssysteem is een rechtvaardiging voor het spreken van een arbeidsmarkt door The economist. Maar er is veel in arbeid dat alleen begrepen kan worden met behulp van de psycholoog, de socioloog, de historicus, de arbeidsjurist of de politicoloog., Afhankelijk van zowel de omstandigheden als het doel waarvoor de verklaring wordt vereist, is het een empirische vraag hoe ver de krachten die deze wetenschappers bestuderen met de marktkrachten zouden kunnen in wisselwerking staan die de speciale provincie van de econoom zijn.