Het is de plicht van het Ministerie van Arbeid (DOL) om de arbeidsomstandigheden van werknemers te verbeteren, hun kansen op winstgevende werkgelegenheid te bevorderen, hun pensioen en gezondheidszorg te beschermen, de vrije collectieve onderhandelingen te versterken en veranderingen in de werkgelegenheid te volgen. De DOL doet dit voor elke staat, inclusief het Florida Department of Labor., Daarbij houdt de DOL toezicht op een verscheidenheid aan federale arbeidswetten, waaronder het recht op veilige werkomstandigheden, minimumuurlonen, overuren, Vrijheid van discriminatie, werkloosheidsverzekering en andere inkomenssteun. Als een van uw rechten werd geschonden in de staat Florida, dan moet u een klacht indienen bij het Florida Department of Labor.

vaak voorkomende klachten

als het gaat om een eerlijke behandeling op uw werkplek, kan alles van intimidatie tot loonkwesties een klacht worden., Op dit moment, wordt het een vraag of u wilt een Florida State rechtszaak of een federale klacht in te dienen. Voor een staat rechtszaak, de werknemer moet eerst hun werkgever op de hoogte van hun vordering. De werknemer heeft 15 dagen om te reageren op de claim en mogelijk op te lossen. Na 15 dagen, als de werknemer de situatie niet heeft opgelost, alleen dan kan het worden ingediend bij de Florida state court. De werknemer kan willen een advocaat in te huren op dit moment.

u kunt ook een federale klacht indienen., Uw soort zaak bepaalt de manier van indienen, maar u kunt het proces beginnen door een bezoek aan een van Florida ‘ s zeven DOL kantoren. U dient specifieke informatie over uzelf en uw werkgever op te nemen. Aanvullende documenten, zoals loonstrookjes, kunnen ook helpen uw zaak.

welke informatie u nodig hebt

wanneer u een klacht indient bij de loon-uurdienst (WHD) van de DOL, zijn alle diensten gratis en kan uw werkgever u niet beëindigen of discrimineren voor het indienen van een klacht. Om een klacht in te dienen, heeft u gedetailleerde informatie over u en uw werkgever nodig.,

  • uw naam
  • uw adres en telefoonnummer
  • de naam van het bedrijf waar u werkt(ed)
  • locatie van het bedrijf
  • telefoonnummer van het bedrijf
  • Manager of eigenaars naam
  • soort werk dat u hebt verricht
  • Hoe en wanneer u werd betaald

zodra u alle vereiste informatie hebt verstrekt, uw bestand is compleet. Andere officiële gegevens, zoals loonstrookjes, personeelsdossiers, of extra informatie van de werknemer kan ook nuttig zijn voor uw zaak.,

het proces

wanneer u een klacht indient bij het Florida Department of Labor, is het een eenvoudig proces in vijf stappen.

  1. praat met uw werkgever –

de beste eerste stap om een klacht in te dienen is helemaal geen klacht in te dienen. Als het probleem intern kan worden opgelost, is dat het beste. Benader uw werkgever professioneel, niet emotioneel, om te zien of zij uw klacht kunnen behandelen.,

  1. zorg ervoor dat uw werkgever verplicht is de federale wetgeving te volgen –

De loon-en Hours Division van de DOL de Fair Labor Standards Act, Family Medical Leave Act, en andere federale wetten. Als uw klacht buiten deze wetten valt, kan de DOL u mogelijk niet helpen. Typisch jij. Moet al uw staatsmiddelen uitputten, voordat u naar het federale niveau kunt gaan.

  1. Verzamel de vereiste informatie –

de informatie die u verstrekt is van cruciaal belang voor uw claim; zonder deze informatie kunt u mogelijk geen klacht indienen., Breng de nodige documenten mee en heb alle benodigde informatie.

  1. Dien uw klacht in –

alle klachten zijn vertrouwelijk en moeten binnen twee jaar na de gebeurtenis worden ingediend. U kunt uw claim beginnen door te bellen naar 1-866-4USWAGE of een bezoek aan de divisie website om het dichtstbijzijnde kantoor naar u toe te vinden.

  1. Follow-up –

zodra u een klacht indient, wordt deze door de DOL behandeld. Als lonen moeten worden betaald, zullen zij de betaling van dat geld te beheren en eventueel af te dwingen sancties op uw werkgever.,

Het Florida Department of Labor is beschikbaar voor gratis diensten ter bevordering en bevordering van de beste arbeidsomstandigheden voor werknemers zoals u.

neem contact op met een ervaren Tampa Employment Lawyer

Als u in de omgeving van Tampa bent en vragen hebt over een tewerkstellingszaak in Florida, neem dan vandaag nog contact op met ons kantoor om een gratis consult in te plannen.