terwijl adviesbureaus zich schrapen voor ontslagen als gevolg van Covid 19 het goede nieuws voor undergrads en MBA ‘ s is dat de beloning omhoog gaat.uit het 2020 salarisrapport van Consulted industry coaching firm Management blijkt dat de salarissen van de top drie bedrijven – McKinsey, Bain en Boston Consulting Group (BCG) – die gezamenlijk bekend staan als MBB, zijn gestegen omdat ze steeds meer proberen te concurreren met tech bedrijven voor talent.,
“in het midden van 2019, MBB verhoogd MBA & PhD basis salarissen tot $165.000, en andere bedrijven hebben nu verhoogd MBA & PhD salarissen te volgen. Dit weerspiegelt niet alleen de toegenomen intensiteit in de war for talent binnen management consulting, maar de war for talent de industrie voert meer in het algemeen ten opzichte van tech,” zei het Management geraadpleegd.,
Management Consulted verzamelt de salarisgegevens van 60 bedrijven in de sector en vertrouwt op input van zijn vier miljoen lezers en duizenden privé-interviewklanten die anoniem hun schriftelijke biedingsbrieven en schriftelijke inzendingen delen.
als het gaat om consulting is er MBB, en dan is er iedereen. Maar buiten de grote drie is het beeld even rooskleurig. “Op zowel de Pre-MBA en post-MBA instap niveaus, de oorlog voor toptalent in een strakke Amerikaanse arbeidsmarkt blijft onverminderd., Dit heeft geresulteerd in een andere aanzienlijke yoy sprong in consulting compensatie pakketten in kantoren en praktijk gebieden, vooral op het post-MBA-niveau, ” het rapport zei.
in vergelijking met 2019 hebben adviesbureaus ervoor gekozen om zich op twee manieren te concentreren op het verhogen van de compensatie: het verhogen van de gegarandeerde salarissen (basis, ondertekening) of het verhogen van de plafonds op prestatiebonussen.
Het is belangrijk op te merken dat deze gegevens werden verzameld vóór de covid-19-pandemie, sommige adviesbureaus zijn op zoek om personeel te ontslaan, terwijl de beloning kan dalen of variëren als bedrijven hun weg door de crisis navigeren.,
maar de gegevens moeten u een duidelijk idee geven van wat u kunt verwachten op het bachelor-en MBA-niveau wanneer u solliciteert op een of meer van de grote drie. bain heeft zijn basissalaris vorig jaar met $5K verhoogd tot $90K om het op gelijke voet te brengen met BCG. McKinsey blijft de achterblijver op $ 87,000 ondanks het verhogen van de basis betalen met $2K. elk van de grote drie bieden nieuwe undergrad huurt een $ 5k ondertekening bonus.
Er is enige variatie als het gaat om verhuizing. Bain biedt $ 5k, terwijl BCG en McKinsey bieden een bereik afhankelijk van de kosten van de verhuizing., Voor BCG, dat is tussen de $500 en $8k, terwijl McKinsey biedt van $2k tot $10k.
voor pensionering, McKinsey draagt $7.500, Bain biedt 4,5% van de basis + bonus voor een 401k plan, en BCG stort een deel van de winst in een nieuwe undergrad werknemer 401k. in 2019, het aandeel werd gemaximeerd op $4.400, maar het is niet bekendgemaakt in het 2020 rapport.
Bain biedt het meest algemene, met een $ 90k basissalaris samen met prestaties en ondertekening op bonussen ten bedrage van een totaal cash pakket van $117.500., BCG biedt $ 113k, met inbegrip van bonussen terwijl McKinsey ‘ s totale comp pakket komt in op $ 107k
MBA/PhD hires
voor MBA en PhD hires, McKinsey heeft zijn ondertekening op bonus verhoogd met $5K naar $30k, waardoor het in lijn met Bain en BCG. Dit volgde op een grote sprong in het ondertekenen van bonussen in 2019, toen adviesbureaus hun ondertekening-on bonussen verhoogd om te concurreren met tech en financiële bedrijven.,
Bain en BCG bieden beide een totaal aan compensatiepakketten inclusief prestatie-en tekenbonussen van ongeveer $ 236k, verdeeld tussen een basis van $ 165.000 en een prestatiebonus van maximaal $ 41.500, vergeleken met McKinsey, dat ook een basis van $165.000 biedt, maar de prestatiebonus op $35.000 beperkt.
McKinsey is iets genereuzer met pensioenondersteuning, waarbij 7,5% van het salaris wordt gereserveerd voor 401k van een werknemer. dit jaar heeft BCG zijn pensioenbijdrage verhoogd tot $10.312, een stijging van $8k in 2019 – terwijl Bain zijn bijdrage stabiel heeft gehouden op $8k.,
Er is ook enige variatie in de grootte van relocatiepakketten, waarbij Bain het meest genereus is. Het biedt $ 8.000 voor verhuizing afstanden van minder dan 400 mijl, en $ 16.000 daarna. BCG biedt tussen $ 2k en $ 8k, terwijl McKinsey biedt tussen $2k en $9k.
de Rest
werken bij de groeiende oogst van boutique bedrijven kan ook lucratief zijn. Buiten MBB, SSA & bedrijf komt uit de top in termen van undergraduate pay-het aanbieden van een totaal cash pakket van $103.500, bestaande uit een $90K basis en een bonus van maximaal $13.500.,
De adviestakken van de Grote Vier accountantskantoren – Deloitte, EY, KPMG en PwC, hebben ook hun salarissen voor studenten met wisselende bedragen verhoogd. Deloitte heeft undergraduate salarissen verhoogd tot $ 97K van $ 90K een jaar geleden, terwijl PwC heeft gestimuleerd betalen naar $ 102K van $ 94K. EY comp bleef statisch op $ 80K, terwijl KPMG ‘ s sprong naar $ 91K van $ 88K in 2019.
maar als je in de top drie wilt werken, dan zit er niet veel in. Beweeg snel, terwijl betalen aantrekkelijk blijft.
heeft u een vertrouwelijk verhaal, tip of commentaar dat u wilt delen?, Contactpersoon: [email protected] Draag bij ons als u een reactie achterlaat onderaan dit artikel: al onze reacties worden gemodereerd door echte mensen. Soms kunnen deze mensen slapen, of weg van hun bureau, dus het kan een tijdje duren voor uw reactie te verschijnen. Uiteindelijk wel, tenzij het beledigend of lasterlijk is (in dat geval niet).
foto door Giorgio Trovato op Unsplash