het verplichte minimumloon van New Jersey wordt van kracht op 1 januari 2021.
voor de meeste werkgevers bedraagt het minimumloon voor de compensatie van werknemers in 2021 $12 per uur (tegenover $11 per uur in 2020). Voor getipte werknemers, het minimum cash loon dat de werkgever zal kunnen betalen is $ 4,13 per uur (een stijging van $ 3,13 per uur in 2020), op voorwaarde dat het cash loon betaald door de werkgever plus tips verdiend door de werknemer gelijk is aan de $12 per uur minimumloon.,
Er zijn andere uitzonderingen op het algemene minimumloon van $12 per uur. Het minimumloon kan bijvoorbeeld niet van toepassing zijn op bepaalde werknemers die “in opleiding” zijn, seizoenarbeiders, kleine werkgevers, landarbeiders en direct zorgpersoneel in langdurige zorginstellingen.
De verhoging van het minimumloon die op 1 januari 2021 van kracht wordt, is een stap in een reeks verhogingen van het minimumloon die jaarlijks tot 1 januari 2024 zullen plaatsvinden, wanneer het minimumloon voor de meeste werknemers zal stijgen tot $15 per uur., Deze minimumloon verhogingen zijn vereist onder een wijziging van New Jersey loon en uur wet ondertekend in de wet door Gouverneur Murphy in 2019. Saiber LLC besproken de wijziging in een Februari 7, 2019 artikel hier beschikbaar.