over het algemeen wordt ervan uitgegaan dat diversiteit ras, etniciteit, klasse, geslacht, seksualiteit, leeftijd en politieke en religieuze overtuigingen omvat. En terwijl het in het verleden gericht was op het versterken van interculturele tolerantie, ontwikkelden zich nieuwe ideeën over diversiteit en inclusie, waarbij de focus werd verlegd naar het verrijken van menselijk leren en ervaring, de zogenaamde ‘eenheid in Diversiteit’.,’
als het op onderwijs aankomt, lijkt’ eenheid in Diversiteit ‘ in het klaslokaal geen vergezocht idee meer voor een leraar met een wereldgeest. Dit kan worden bereikt door ofwel technologie die studenten verbindt met buitenlandse kennis en culturen of door het hebben van een internationale studentenorganisatie om de leeromgeving multicultureel en divers te maken.
studentenprestaties
het verkennen van verschillen verrijkt de leerervaring., Studies hebben aangetoond dat het bevorderen van diversiteit in de klas een enorme impact heeft op de prestaties van studenten. Volgens onderzoek uitgevoerd door Queens University Of Charlotte, studenten bereiken meer, en harder werken, in multiculturele omgevingen. Ook wanneer lesplannen de leerlingen en hun uiteenlopende achtergronden weerspiegelen, ontwikkelen ze een diepere kennis van een onderwerp terwijl ze het vanuit verschillende perspectieven verkennen. Dit Rust studenten uit met een breder begrip en opent hun geest voor diepere inzichten.,
creativiteit
Diverse studieomgevingen stimuleren ook creativiteit bij het interpreteren en gebruiken van kennis, data en feiten. Groepsactiviteiten met diverse groepsleden helpen een positieve sfeer en groepsdynamiek te creëren voor creatief en collaboratief leren. Het samenbrengen van diverse studenten helpt bij kritisch denken of probleemoplossing, vooral wanneer toegepast op echte zakelijke problemen.,
bestrijding van vooroordelen
Studies hebben aangetoond dat het hebben van diverse klaslokalen helpen bij het ontwikkelen van tolerantie en een groter gevoel van veiligheid in omgevingen met andere vreemde culturen aanwezig. Het helpt studenten ook om andere talen en culturen te leren kennen en moedigt hen aan om intercultureel gevoelig te zijn.
Onderwijsfaculteit
diversiteit is net zo belangrijk onder docenten als onder studenten. Onderwijsinstellingen nemen steeds meer leerkrachten aan met uiteenlopende achtergronden., Dit helpt studenten zich te identificeren met docenten die vervolgens hun lessen structureren om verschillen tussen studenten te weerspiegelen. Cultureel relevante lesplanning staat centraal, waar een docent niet alleen het belang van academische prestaties benadrukt, maar ook intercultureel begrip en competentie, evenals activisme en politieke analyse.
Business Competence
aangezien het doel van veel bedrijven is om te groeien en uit te breiden op internationale schaal, is het essentieel geworden om studenten met een wereldwijde mentaliteit aan te nemen., Dit betekent het inhuren van studenten die flexibel en ruimdenkend zijn, die meer dan één taal spreken, ervaring hebben met verschillende culturen of begrijpen hoe andere buitenlandse markten werken.
de fasen van de ontwikkeling van het onderwijs, van de lagere school tot de universiteit, moeten de leerlingen voorbereiden op de toetreding tot de arbeidsmarkt en op een steeds globalere werkomgeving. Het is alleen maar logisch dat het onderwijs omarmt deze realiteiten die komen met het deel uitmaken van diverse scholen, gemeenschappen en zelfs landen.,
bij EU Business School nemen we de inzet voor diversiteit zeer serieus en daarom zijn we er trots op dat we door QS Global MBA Rankings 2020 zijn gerangschikt als de wereldwijde onderwijsleider in Diversiteit, met een score van 100/100 op het gebied van internationale faculteit, studenten nationaliteiten en genderevenwicht.,
met een studentengroep bestaande uit meer dan 100 nationaliteiten en studenten die gemiddeld meer dan drie talen spreken, zijn we er trots op dat we wereldwijd de benchmark zetten voor multiculturele schoolomgevingen en onze studenten voorbereiden op succesvolle internationale zakelijke carrières.