CCA richtte drie decennia geleden de private corrections management industry op, waarbij industriestandaarden werden vastgesteld voor toekomstgerichte, toekomstgerichte correctionele oplossingen. Een toewijding aan innovatie, efficiëntie, kosteneffectiviteit en prestatie heeft het bedrijf de partnership correcties leverancier van keuze voor federale, staat en lokale agentschappen sinds 1983.,
als een full-service corrections management provider, zijn we gespecialiseerd in het ontwerp, de bouw, uitbreiding en beheer van gevangenissen, gevangenissen en detentie faciliteiten, samen met residentiële terugkeer diensten, evenals gedetineerde transportdiensten via haar dochteronderneming TransCor America. Wij zijn het op vijf na grootste correctiesysteem in het land, achter alleen de federale regering en drie staten. CCA huisvest bijna 70.000 gevangenen in meer dan 70 faciliteiten, waarvan de meerderheid eigendom is van een bedrijf, met een totale bedcapaciteit van meer dan 80.000., CCA werkt momenteel samen met alle drie de federale correctieregelingen (het Federaal Bureau van gevangenissen, de U. S. Marshals Service en Immigratie en douane Enforcement), veel staten en lokale gemeenten.
sinds onze oprichting heeft CCA zijn marktleiderspositie op het gebied van privécorrecties behouden, door meer dan 40 procent van alle bedden voor volwassenen onder contract met dergelijke aanbieders in de Verenigde Staten te beheren. Het bedrijf trad in 1994 toe tot de New York Stock Exchange en handelt nu onder het beurssymbool CXW.,het hoofdkantoor is gevestigd in Nashville, Tennessee, en het CCA biedt werk aan meer dan 13.000 professionals in het hele land op het gebied van veiligheid, academisch en beroepsonderwijs, gezondheidszorg, gedetineerde programma ‘ s, onderhoud van faciliteiten, human resources, management en administratie. We zijn trots op de onderscheidingen van te zijn uitgeroepen tot “America’ s Best Big Companies” door Forbes magazine en gerangschikt nummer een in de publicatie ‘ s “Business Services and Supplies” categorie en consequent door G. I. Jobs magazine als een “top militair-Vriendelijke werkgever.,”Een deel van de gemeenschap biedt ook waardevolle economische voordelen voor onze partners door het betalen van onroerend goed, Verkoop en andere belastingen, en het verstrekken van een stabiele basis werkgelegenheid die zich richt op het opbouwen van carrières met onbeperkte groei-en ontwikkelingsmogelijkheden. Als een sterke corporate citizen, erkend door Corporate Responsibility Officer magazine, draagt CCA royaal bij aan het hosten van gemeenschappen door middel van vrijwilligerswerk en liefdadigheid geven.,
wij bieden overtreders een verscheidenheid aan dynamische evidence-based terugkeer-en revalidatieprogramma ‘ s, waaronder onderwijs, behandeling van verslavingen, voorbereiding en testen van GED, postsecundaire studies, levensvaardigheden, werkgelegenheidstraining, recreatieve opties, op geloof gebaseerde diensten en werkmogelijkheden.
als een verhoogde focus op terugkeer, CCA ‘ s community corrections faciliteiten, gespecialiseerd in het verstrekken van werkverlof, huisvesting en revalidatie in residentiële terugkeercentra., Ons werk is gebaseerd op het bieden van hoop, richting en de best mogelijke kansen en omgeving voor overtreders binnen de Gemeenschappen die we dienen., Wij bieden overheidsinstellingen responsieve, innovatieve en kosteneffectieve oplossingen voor overtreders, waaronder een verscheidenheid aan revalidatie-en onderwijsprogramma ‘ s, waaronder behandeling van middelenmisbruik met behulp van de cognitieve gedragsbenadering, een gespecialiseerd vrouwenprogramma, on-site Anonieme Alcoholisten/Narcotica anonieme bijeenkomsten, levensvaardigheden lessen, werkgelegenheid bereidheid, culturele diversiteit workshops, release planning en hulp bij het herstellen van familiebanden.
categorieën: gevangenissen
1100 Bowling Road, P. O., Box 2667
Florence, AZ 85132
Get Directions
Website
(520) 868-2210
Tiffany Lopez
Michael Garcia