Laget av FindLaw team av juridiske forfattere og redaktører| Sist oppdatert desember 05, 2018

de Fleste arbeidsgivere er nødvendig for å gjennomføre arbeidernes erstatning, eller «arbeidere» comp,» forsikring for å dekke arbeidstakere som er skadet på jobb. Ansatte trenger ikke å bevise skyld for å komme seg, men fordelene er ikke automatisk., Spesifikasjon av arbeidernes krav på kompensasjon prosessen varierer fra stat til stat, men skadet ansatte generelt, må gi beskjed til sin arbeidsgiver og arbeidstakere » comp transportøren. Uavhengig av statlige lover, men skadet ansatte er alltid oppfordret til å innhente nødvendig medisinsk behandling først.

hvis du allerede har mottatt medisinsk oppmerksomhet, sykelønn prosessen innebærer flere viktige skritt. Du må varsle arbeidsgiver i å skrive, fylle ut et offisielt krav form (som bør bli gitt av arbeidsgiver); og holde detaljerte registreringer om din behandling.,

The workers comp prosessen er diskutert i større detalj nedenfor.

Få Øyeblikkelig legehjelp

Før innlevering av arbeidstakere » comp krav, sørg for at du får nødvendig medisinsk behandling. Noen arbeidere » comp politikk krever skadet ansatte til å se en bestemt lege, så kan du spørre din overordnede. Men mange statlige lover som tillater deg å få en ny mening hvis du ikke er fornøyd med det første. Selv om du ikke føler behov for å få legehjelp, kan det være et krav for workers’ kompensasjon prosessen.,

husk at en pasientjournal skal tjene som en offisiell registrering av skader og grunnlaget for alle arbeidere » comp refusjon.

Varsle Arbeidsgiveren

sørg for at du melder fra til arbeidsgiveren om skaden innen den lovbestemte fristen, fortrinnsvis kort tid etter at skaden oppstår. I New York, for eksempel en ansatt som har 30 dager på å varsle arbeidsgiver om en jobb-relaterte skader. Det er en god idé å rapportere alle arbeidsulykker, selv om du ikke mistenker en skade, bare i tilfelle en skade er oppdaget etter fristen utløper.,

Som med alle juridiske prosesser, sørg for at du melder fra til din overordnede skriftlig. Selv om du gir verbal melding først, en skriftlig oppfølging av varsling vil gi en offisiell rekord. Jo før du gjør dette, jo flere detaljer vil du være i stand til å huske.

Din arbeidsgiver trolig vil gi deg et offisielt krav form som en del av sykelønn prosessen. Men hvis ikke, bør du be om en fra workers’ kompensasjon styret av staten., Generelt, vil du trenger å oppgi følgende informasjon på ditt workers comp skjemaet:

  1. Type skade og berørte områder av kroppen;
  2. Dato, klokkeslett og sted for skader;
  3. Parter som er involvert i ulykken;
  4. Hvordan ulykken skjedde; og
  5. Alle medisinske behandlingen du har fått

Arbeidere «Comp Prosessen: Arbeidsgivers Ansvar

Arbeidsgivere som er pålagt ved lov å gi arbeidere» comp dekning ansikt utsiktene til bøter, straffesaker, og søksmål hvis de unnlater å gjøre det., Også arbeidsgivere kan ikke gjengjelde mot en arbeidstaker som hevder arbeidere » comp. Derfor arbeidsgivere har sterke insentiver til å overholde lover og fullføre alle gyldig krav.

Vanligvis, din arbeidsgiver vil filen din påstand med dets forsikringsselskap og statens arbeidere » comp styret office. Etter at ditt krav er evaluert av assurandøren, må en administrator vil varsle deg om dine krav har blitt akseptert og mengden av fordelene som du har rett.,

Etter at Kravet

de Fleste av ditt engasjement med sykelønn prosessen er fullført etter at du har fylt ut de nødvendige papirene. Men du fortsatt ønsker å følge opp kravet ditt, og sørg for at du holde detaljerte registreringer. For eksempel, ønsker du kanskje å holde en journal av hvordan skaden påvirker arbeidet og dag-til-dag aktiviteter. Også, sørg for å oppbevare kvitteringer for out-of-pocket utgifter og et bevis på at noen andre vanskeligheter forårsaket av skaden.

Hvis kravet ditt blir avslått, vil du ha muligheten til å anke i de fleste tilfeller.,

Tenk å Få Profesjonell Juridisk Hjelp Med Dine Arbeidere » Comp Krav

du Arbeider med kompliserte rettslige spørsmål kan være veldig stressende for ikke-jurister, spesielt etter opprettholde en arbeidsrelatert skade. Workers’ kompensasjon prosessen er ofte begivenhetsløs, men noen ganger kan kreve delikat berøring av en erfaren profesjonell juridisk. Det er ofte i din beste interesse å møte med en arbeidere » comp advokat før du sender ditt krav.