- Grand Canyon – Universitetet- B. S. i Rettferdighet Studier og M. S.,ice Grader
- Michigan State University (universitet) – Online strafferett Graduate Programmer
- Saint Joseph ‘ s University – Online Master of Science in Criminal Justice
- Utica College (universitet) – Online Bachelor of Science in Criminal Justice
- Rasmussen College – Online Førsteamanuensis og Bachelor i strafferettssystemet Ledelse Management
Å bli en Border Patrol Agent
Usa border patrol agenter er federal law enforcers ansatt ved den AMERIKANSKE Toll-og grensekontrollmyndighetene, som er en gren av Department of Homeland Security., Sine svorne plikt er å vokte grensene til Usa og samtidig tilrettelegge for legitim internasjonal reise og handel. Dette inkluderer å beskytte den Amerikanske offentlighet fra terrorister og deres våpen, for å forebygge farlige skadedyr fra å komme inn i USA (landbruks-beskyttelse), og håndheve lover på immigrasjon, toll og handel.
Patruljering land-og maritime grenser for ulovlig inn mennesker er kanskje den mest gjenkjennelige aktivitet utført av border patrol agenter, men grensen for styring og kontroll er bare en av mange oppgaver kastet på dagens agenter., I tillegg til å sikre grensen, de utfører overvåking og avskjæringsoperasjoner til å demme opp smugling av narkotika, falske varer, stjålet kunst, ulovlige våpen, og biokjemisk farlige stoffer, blant andre. På en typisk dag, border patrol agenter vil pågripe rundt 1 100 personer mistenkt for overtredelse av AMERIKANSKE lover, skjermen nesten en million internasjonale reisende, gripe nesten seks tonn av ulovlige rusmidler, og hindre at over 400 farlig skadedyr fra å komme inn i USA, Deres er en av de største AMERIKANSKE politiet, med den faktiske arbeidskraft styrke overstiger 21,000 mannlige og kvinnelige agenter.
Border Patrol Agent Sysselsetting
OSS Border Patrol agenter er rutinemessig utsatt for farlige situasjoner på grunn av deres rolle som voktere av den Amerikanske homeland. Som foran linje forsvar mot terrorister og kriminelle handlinger, agenter må vise en høy grad av årvåkenhet og profesjonalitet som de har fullført sine daglige oppgaver, som omfatter inspeksjon folk, biler og gods., Border patrol agenter også gjennomføre tokt og beslag av ulovlig smuglet materialer, slik som narkotika, som er en iboende farlig situasjon.
Hvis du er interessert i å jobbe som OSS Border Patrol agent, og du tror du er godt egnet for en karriere som krever årvåkenhet, integritet og profesjonalitet i alle tider, sitt beste for å starte forberedelsene tidlig for rekrutteringsprosessen., Klargjøre for rekruttering og screening prosessen innebærer, blant annet, å komme inn i topp fysisk form og ta skritt for å sette seg med retningslinjer, krav og plikter byrå du ønsker å jobbe for. Screening og utvalg prosedyrer for OSS Border Patrol er uttømmende, inkludert en serie av fysiske fitness tester, og konkurransen er svært høy.,
Nedenfor er en fem-steg guide til hvordan å bli en av OSS border patrol agent:
Trinn 1 – Oppfyller minimumskravene
Som nevnt i CBP er grunnleggende kvalifikasjoner og medisinske krav, fremadstormende OSS border patrol agenter må oppfylle følgende:
- Være en AMERIKANSK statsborger.
- Være mindre enn 37 år gammel på den tiden av utvalget (unntatt for veteraner, og i dag eller tidligere ansatt føderale politi agenter som er dekket ved Offentlig Rett 100-238 spesielle pensjon avsetninger).
- Være av god moralsk karakter, og har ingen å diskvalifisere kriminelle overbevisning.,
- Ha bodd i USA de siste tre årene.
- Ha et gyldig førerkort.
- Passere CBP Border Patrol opptaksprøver og andre evne vurderinger.
- Pass på-person-panelet intervju
CBP opptaksprøver for grensekontroll agenter består av tre deler, som inkluderer en språktest i spansk. Søkere som ikke snakker språket, noe som er avgjørende i de fleste border patrol operasjoner, gis en kunstig test som spår evne til å lære og forstå spansk., En annen eksamen komponenten innebærer logiske resonnement. For denne delen, test elementer er hypotetiske spørsmål knyttet til jobben som søkte om, og svarene er hentet fra den informasjonen som er gitt i eksamen spørreskjemaet.
for Å få vederlag, må søkere fremlegge résumés som inneholder tidligere arbeidsoppgaver og faktiske prestasjoner som illustrerer deres evne til å arbeide innenfor CBP-systemet. Andre nødvendige dokumenter må sendes til CBP Minneapolis Ansette Center på eller før fristen angitt i ledig stilling kunngjøring.,
OSS border patrol agenter er ansatt for å stillinger på GL-5, GL-7, og GL-9 nivåer. (Kodene er tilordnet av Office av Personell, Ledelse, som fører tilsyn med føderale bemanning.)
GL-5 nivå krever minst ett år igjen av betalt eller frivillig erfaring som viser evne til å ta beslutninger og sunn dømmekraft samtaler, både som leder og et medlem av teamet, i å fremme collaborative miljøer og vedlikeholde produktive relasjoner på jobb, og i læring og etterlevelsen av loven håndheving av retningslinjer og prosedyrer., Frivillig erfaring viser til arbeider under national service-programmer (f.eks., fredskorpset) eller anerkjent tiltak som viser styrken av karakter, personlighet og kompetanse (for eksempel, å delta i filantropiske anstrengelser). Søkere som ikke har noen tidligere erfaring kan erstatte en fire-årig høyskole grad i noen felt, hentet fra en akkreditert OSS akademisk institusjon, eller fra utenlandske skoler anerkjent av National Association of Credential Evaluering Tjenester (NACES)., Søkere med erfaring, og som har opptjent college enheter (men som ikke eksamen), kan kombinere de to kravene. Høgskolen enheter opptjente vil bli beregnet mot erfaring, dvs. ett år på heltid semester eller kvartal enheter tjent tilsvarer seks (6) måneder igjen av erfaring, og så videre.
GL-7 nivå, som er ansett som mer høytstående enn sin GL-5 motstykke, krever minst tolv (12) måneder’ verdt for politi og erfaring. Dette er fordi GL-7 stillinger krever dokumenterbar kunnskap i dynamikken i politi og strafferett., Søkeren må være i stand til å vise evne til å gjøre lovlig arrestasjoner og utøve god dømmekraft i bruk av makt og håndtering av skytevåpen; til å analysere informasjon raskt, og ta raske og riktige law enforcement handling basert på analyse; å håndtere personer innen strafferett miljøet og taktfullt, og til å opprette og pleie levedyktig arbeidsforhold med informanter., En søker uten tidligere erfaring må ha minst et helt år av høyere utdanning i lov eller en politi-relaterte felt, for eksempel strafferett, rettferdighet administrasjon, eller politiet vitenskap. Ellers, hun/han kan kvalifisere seg under Overlegen Akademiske Prestasjoner (SAA) bestemmelser som henviser til å ha en bachelorgrad fra et akkreditert fire år AMERIKANSK college eller universitet, eller en utenlandsk utdanningsinstitusjon anerkjent av NACES (i noen tilfeller). Det SAA bestemmelser call for: 1) en GPA på 3,0 eller høyere, ut av en mulig 4.,0, minst for kurs gjennomført i de to siste årene av lavere grads studium; 2) en klasse som står i øvre tredjedel av søkerens eksamen klasse; eller 3) et medlemskap i en nasjonal hatt honor society (ikke medregnet freshman ære samfunn).
GL-9 nivå, noe som indikerer en rangering og betal-skala høyere enn GL-5 og GL-7 nivåer, ser ikke ut til pedagogiske kvalifikasjoner. Men, det krever at søkere som har minst et år igjen av erfaring i politi-feltet., Jobben beskrivelse innebærer gjennomføring av avhør og arrestasjoner, innsamling av bevis mot mistenkte, og utvikling av saker på disse handlingene. De må også være forberedt på å skrive og sende inn rapporter, og vitne i retten i forhold til saker som de forfølger. De må være kjent med loven anmodes databaser og information retrieval systems.,
Det medisinske krav for OSS border patrol agenter inkluderer klart syn (20/20 korrigert avstand visjon; minst 20/100, uten korreksjon); hørsel i begge ører uten bruk av høreapparat, og fravær av tap ved verdifall og sykdommer som kan være skadelig for utslipp av plikter, og som kan medføre arbeidsmiljø. Pre-sysselsetting fitness tester (eller PFTs) må være bestått for vurdering.
Diskvalifisere merker er nedsettende informasjon hentet fra politiets databaser og offentlige registre, og klarte ikke urin narkotika tester og polygraph tester., Bakgrunn undersøkelsen vil bli gjennomført, ved hjelp av ulike metoder som inkluderer kreditt sjekker og intervjuer med tidligere arbeidsgivere. Informasjon som samles inn vil bli verifisert gjennom lovlige midler.
Trinn 2 – Få en Grad eller Akkumulere Erfaring
Som forklart i Trinn 1, som gjelder for OSS en border patrol agent stilling til, ikke krever en bachelorgrad, så lenge søkere som har fått den nødvendige erfaring. Men selv med litt erfaring, spesielt i en GL-5 eller GL-7 plasser, en høyskole utdanning kan bety forskjellen mellom suksess og fiasko er i arbeid., Konkurransen er ganske stiv.
Grad programmer som er anbefalt for jobben, er strafferett, rettferdighet administrasjon, offentlig administrasjon, politi og administrasjon og virksomhet, politi vitenskap, behavioral science, homeland security og counter-terrorisme, og menneskelige relasjoner. Grunnkurs inkluderer international criminal justice, Amerikansk politikk, konstitusjonell rett, strafferett, og etikk i strafferett. Valgfag inkluderer utlendingsrett, toll-loven, etterretning og overvåking, internasjonale relasjoner, sosiologi og psykologi.,
Kompetanse i spansk er en ressurs, vurderer at Hispanic-initiert ulovlig border-crossing aktiviteter spise opp en betydelig del av CBP operasjoner. Språkkurset er best sammen med faglig opplæring i flerkulturell forståelse og toleranse. Den myke ferdigheter som er lært og utviklet i den formelle-utdanning sammenheng involverer mellommenneskelige relasjoner, effektivitet i skriftlig og muntlig kommunikasjon, kritisk analyse og problemløsning, og utøvelse av god dømmekraft i å trykke situasjoner.,
en Annen viktig grunn for å få en grad, er i lys av en progressiv CBP karriere, og det er mange muligheter for utvikling innenfor organisasjonen. Men den interne konkurransen er høy. Blant personell, de som excel i feltet er anerkjent og anbefalt. Men «promotable beste» er de som har både erfaring og utdanning.
Trinn 3 – Søke på en Stilling
ledige Stillinger for OSS border patrol agent posisjon er annonsert den offisielle CBP nettstedet, selv om den faktiske plattform der programmer kan inngis kan bli funnet på www.USAjobs.gov., Kravene som trengs for hver fase i rekrutteringsprosessen er oppført i nevnte områder, med forklaringer på frafall og overnattingssteder for personer med spesielle tilfeller (som qualifiable kandidater med nedsatt funksjonsevne). Forberedelse brosjyrer, studere guider, og nyttige tips for opptaksprøver er også tilgjengelig for visning og nedlasting på CBP nettstedet.
utlysningen ender akkurat på den datoen som er angitt i ledig stilling, eller når kvoten (antall søknader for å bli akseptert) er nådd, avhengig av hva som kommer først., De tidligste sendt inn programmer har de beste sjansene for å bli vurdert.
Spesielt at stillingen er meget konkurransedyktig, søkere må strengt overholde alle krav, dvs, fra å fylle ut elektroniske skjemaer for å sende inn de nødvendige dokumentene. Etter fullført screening krav, herunder ferdigheter og fysiske tester, må de ace panelet intervju., Den muntlige eksamen er avgjørende i utvalget fordi dette er hvor intervjuere kan gjøre individuelle vurderinger av søkernes karakter, personlighet og evner utover det fysiske og intellektuelle aspekter. Spørsmålene vil bli basert på krav i résumés, og kan omfatte hypotetisk spørsmål. Svarene gjenspeiler søkernes holdning og tilbøyelighet til jobben, og vilje til å være en del av et krevende og farlig arbeidsmiljø.
Det må bemerkes at etaten vurderer søkere til fantastisk kvalifikasjoner., De fem-klasse ranking system brukes for å prioritere kandidater: Best Kvalifisert, Veldig Høyt Kvalifiserte, dyktige, Godt Quallified, og Kvalifiserte.
Trinn 4 – Fullføre den Nødvendige Opplæring
Kvalifiserte kandidater er pålagt å gjennomgå en 55-dag basis bosatt kurs på CBP Border Patrol Academy innen den Føderale politi Trening Sentre i nettverket. Campus ligger i Artesia, NM. Før dette, de trenger å passere en måned lang pre-academy trening på sine respektive plikt stasjoner., Mens alle kostnader involvert i academy trening er holdt av byrået, kostnaden av å flytte til plikt-stasjoner for pre-academy orientering dekkes av traineer.,
Den utfordrende pensum har fire komponenter: integrert loven, herunder statsborgerskap og immigration lover; fysisk trening, som forbereder lærlingene for den tidsbestemte kjører og tillit tester; skytevåpen undervisning, som innebærer utvalg praksis økter og undervisningen i klasserommet, på et bredt spekter av emner (som skytevåpen sikkerhet, survival skyte, og instinktiv reaksjon opptak), og du kjører, selv om lærlinger allerede er i besittelse av gyldige lisenser. De som har ennå å lære å snakke spansk må holde et ekstra 8-ukers spesialisert oppgave-basert språk opplæring.,
The academy trening kulminerer i tester for å forutsi kandidatenes prestasjoner under stressende og krevende situasjoner. Disse testene også vurdere deres evne til å arbeide roterende skift, uregelmessig timer, og lengre perioder av gangen, og for å operere under farlige forhold som bæres av natur og menneske (f.eks., tøffe værforhold og væpnede konfrontasjoner).
Vellykket traineer er så ansatt, først på betinget vilkår (en prøvetid). Etter å ha passert prøvetid som vanligvis varer i 12 måneder, og de er gitt permanent føderale avtaler., Uavhengig av sitt arbeid status (prøvetid eller permanent), alle agenter er nødvendig for å delta i jobb-spesifikke treningsprogrammer, send til tilfeldige narkotika tester, og ta den obligatoriske skytevåpen ferdighetsprøver.
Trinn 5 – Få tatt I ed
Vellykket kandidater bli en bona fide medlemmer av eliten kraft av OSS border patrol agenter når de tar sine ed. Den skriftlige og muntlige versjoner styrke løfte om å utføre den primære oppgave er å holde Amerika trygt., De er utstedt skytevåpen og er opptjent med full politi krefter, som gir dem å utføre søk på personer og eiendom, arrestasjoner og beslag, og slike andre plikter.
Border Patrol Agent Jobber & Jobb Beskrivelse
Border Patrol Agenter jobber for å sikre sikkerheten av sine land, ved å administrere flyt av mennesker og varer inn og ut av landet, av land -, sjø -, luft -, og frakt.,ol-agent jobs har samme kjerne sett av ansvar:
- Grunnleggende kunnskap om rollen grensen beskyttelse
- Bevissthet om etikk at de representerer
- Bevissthet om mangfold
- Forstå hvordan agenter bidra til grensen misjon
- Delta i enestående service til interne og eksterne interessenter
- Fokus på å sikre landets sikkerhet og velstand
- Er fortsatt på vakt mot enhver og alle sikkerhetsmessige hensyn
- Møte nye utfordringer med tillit
- vilje til å håndheve grensen prosedyrer med habilitet og rettferdighet.,jeg>
- Forplikte seg til å arbeide i samarbeid på sikkerhets-og handelsdepartementet
- Forplikte seg til å bidra til global sikkerhet og handel
- Bruke loven ganske
- Registrere og rapportere nøyaktig informasjon
- Fremme overholdelse av grensen, handel, og skattelovgivningen
- Ansvarlig for å håndheve regelverk
- Fange opp contraband varer
- Forby narkotika, våpen og andre varer fra å komme inn i landet
- Vurdere skatter og avgifter
Senior border patrol agenter er ofte gitt et ekstra ansvar på grunn av deres utvidet profesjonelle erfaring.,p>
- god kjennskap til rollen grensen beskyttelse
- Dyp forståelse av etikk som de representerer
- Delta i enestående service til interne og eksterne interessenter
- utarbeide rapporter og presentasjoner for ledende administrativt team og andre interessenter
- Opprett tidsplaner, benchmarks og budsjett
- Ivareta landets sikkerhet og velstand
- Stede støtte og perspektiv på komplekse sikkerhet bekymringer
- Delta i og arrangere faglige utvikling
- Vurdering grensen prosedyrer for å sikre habilitet og rettferdighet.,ld
- Bli dyktigere på alle materialer og verktøy som kreves på jobben
- Sikre at registreringer og rapporter er nøyaktige
- Sørge for at prosedyrene for å fremme overholdelse av grensen, handel, og skattelover som er effektive
- Foster mentorer muligheter med yngre medarbeidere
- Ansvarlig for å håndheve regelverk
- Fange opp contraband varer; kast i godkjent mote
- Sørge for at alle contraband er dokumentert og avhendes
- Vurdere skatter og avgifter på rutine og komplekse saker