New Jersey er obligatorisk minstelønn kravet vil være effektiv fra 1. januar 2021.
For de fleste arbeidsgivere, de 2021 minstelønn for å kompensere ansatte vil være $12 per time (opp fra $11 per time i 2020). For tippet ansatte, minimum kontant lønn av arbeidsgiver vil være i stand til å betale er $4.13 per time (opp fra $3.13 per time i 2020), forutsatt at den kontant lønn betalt av arbeidsgiver pluss tips opptjent av ansatte er lik $12 per time minstelønn.,
Det er andre unntak fra $12 per time generell minstelønn kravet. For eksempel, minstelønn krav kan ikke gjøres gjeldende for visse ansatte «i treningen,» sesongarbeidere, små arbeidsgivere, jordbruksarbeidere, og direkte omsorg personalet i langsiktig omsorg fasiliteter.
minstelønn øker som trer i kraft 1. januar 2021, er et skritt i en serie av inkrementell minstelønn øker som er planlagt å finne sted årlig frem til 1. januar 2024 når minstelønn for de fleste arbeidstakere vil øke til $15 i timen., Disse minstelønn øker er nødvendig i henhold til en endring til New Jersey ‘ s Lønns-og Time Lov undertegnet i loven av Guvernør Murphy i 2019. Saiber LLC diskutert endringen i februar 7, 2019 artikkelen er tilgjengelig her.