bruker du LinkedIn? Sjansene er at du har en personlig profil på det, men hvis du ikke er aktivt på jakt etter din neste karrieremulighet, så vil du sannsynligvis ikke bruke det så mye.
I et minutt, jeg skal fortelle deg hvorfor du trenger for å skape et selskap side på LinkedIn og hvordan å gjøre det, men først, la meg fortelle deg dette: hvis du ikke jevnlig sjekker LinkedIn, du er ikke alene. Gjennomsnittlig LinkedIn-bruker bare bruker 17 minutter på den per måned. Det er lett å overse dette sosiale nettverket.,
LinkedIn: Den Største Profesjonelle Nettverk i Verden
LinkedIn ble grunnlagt i 2002 av Reid Hoffman og ti andre co-grunnleggerne, flere av dem tilhører den såkalte «PayPal Mafia» som gjør Hoffman.
Hva er Paypal Mafia? Det er en gruppe av tidligere PayPal-ansatte som gikk på å starte sin egen vellykkede selskaper:
PayPal Mafia
Sannsynligvis den mest berømte PayPal alum er Elon Musk, kjent for å være den gale geniet bak Tesla og SpaceX., Men det er ganske mange andre tidligere PayPal-ansatte som har gjort det veldig bra for seg selv. Faktisk, seks av dem, inkludert Reid Hoffman, ble milliardærer.
Dette er en viktig detalj av LinkedIn historie fordi all-star grunnleggelsen teamet og deres Silicon Valley-tilkoblinger utvilsomt spilt en stor rolle i selskapets suksess.
I 2003, LinkedIn reist en serie En Investering runde som ble ledet av Sequoia Capital, et venture capital-selskap som er kjent for sine investeringer i en rekke «enhjørninger» slik som Google, Apple, PayPal, YouTube, WhatsApp, og mer.,
Og LinkedIn-teamet gjorde ikke skuffe. I 2004, har selskapet nådd 1 million brukere, i 2006 hadde sin første lønnsom måned, og i 2007 er det truffet 10 millioner brukere.
I 2008, etter flere venture capital-selskaper har kjøpt en 5% andel i LinkedIn for $53 millioner kroner, var selskapet verdsatt til $1 milliarder kroner (post-penger vurdering).
I 2010, det var verdsatt til rundt $2 milliarder kroner, men ved slutten av året verdien falt til rundt $1,5 milliarder kroner. Samme år som det ble rangert som Nr 10 på Silicon Valley Insider ‘ s Top 100-listen over mest verdifulle selskaper i oppstartsfasen.,
LinkedIn vokste eksplosivt mellom 2010 og 2011, som går fra rundt 500 årsverk til om lag 2,100 heltidsansatte, og det hadde en IPO i 2011.
LinkedIn fortsetter å vokse i raskt tempo, men i 2016 det opplevde litt av et problem når sine aksjer falt med 43.6% på en enkelt dag, forårsaker dem til å miste $11 milliarder kroner i markedsverdi. Hva skjedde?,
Tydeligvis, investorer ble ikke imponert av Linkedins 2016 prognose (selskapet laget en spådom om at Q1 inntekter ville være $820 millioner i stedet for den forventede $867 millioner kroner som analytikere ble prognoser) og bestemte seg for å hoppe skipet.
Imidlertid, dette «katastrofe» ikke hindre LinkedIn fra å bli kjøpt opp av Microsoft for $26.2 milliarder kroner, noe som var den største Microsoft oppkjøp på den tiden.,
LinkedIn registrerte brukere.
i Dag, LinkedIn har over 575 millioner brukere, med mer enn 260 millioner månedlige aktive brukere. Det er det største, profesjonelle sosiale nettverket i verden.
Ønsker å lære mer om LinkedIn? Sjekk ut våre Mind-Blowing LinkedIn-Statistikk og Fakta.
Hvorfor Din Bedrift Trenger en LinkedIn-Selskapet Side
Du kanskje lurer på hvorfor bør du bry deg med å opprette et selskap side på LinkedIn, et sosialt nettverk der brukerne bruke kun 17 minutter i måneden (gjennomsnittlig).,
Her er de tre viktigste grunner:
#1 Føre generasjon
LinkedIn er et utmerket sted for å nå potensielle kunder.
faktisk, i følge HubSpot, LinkedIn er 277% mer effektive i å generere leads enn Twitter og Facebook.
Det er ikke overraskende at 79% av markedsførere ser på LinkedIn som en «svært god kilde til leder» og B2B markedsførere rapporterer at 80% av sosiale medier fører kommer fra LinkedIn.,
Linkedin føre generasjon
En stor ressurs der ute om hvordan du bruker LinkedIn for å føre generasjon er «Sofistikert Markedsfører’ s Guide til LinkedIn» (2019 edition er allerede tilgjengelig!).
The guide råder bygge et organisk tilstedeværelse på LinkedIn ved:
- Opprette en LinkedIn-side. «Med en LinkedIn-Side, kan du finne sted i verden er profesjonell samfunnet, forteller bedriftens historie og gi kunder og prospekter et sted for å lære om din bedrift, dine ansatte og din merkevare.,»
- ved Hjelp av Vise frem sider. «Bruk Showcase-Sider for å lage dedikerte sider for mer fremtredende merkevarer, bransjer, produkter og tiltak, slik at du kan utvide din LinkedIn-tilstedeværelse.»
- Opprette lang-form innlegg. «Ved hjelp av et intuitivt blogging verktøy som sømløst kan integreres med din profil på LinkedIn, kan du publisere nye og tidligere publisert innhold på LinkedIn for å raskt vokse publikum og nettverk.»
- Ta nytte av Innfødte Video., «Native video vise opp direkte i LinkedIn Mate som frittstående innlegg, slik at du kan engasjere seg med business beslutningstakere over hele kjøpers reise på LinkedIn.»
- Delta i Grupper på LinkedIn.»Grupper tilby et sted for profesjonelle aktører i samme bransje, eller med lignende interesser å dele sine innsikter og erfaringer, spørre om veiledning, og bygge verdifull tilkoblinger., Og de tilbyr en førsteklasses mulighet for din bedrift til å etablere seg som en tanke leder, enten du delta i diskusjoner som foregår i etablerte Grupper på LinkedIn, eller lage dine egne grupper på LinkedIn.»
The guide råder også til å øke den organiske samsvarer med betalt annonsering gjennom Sponset Innhold, Sponset InMail og Dynamiske Annonser.
En side fra LinkedIn gratis-guide her er nevnt
Men det er ikke bare guide tilgjengelig.,
Vi har også produsert en saftig dyptgående guide som dekker hvordan du bruker LinkedIn for Markedsføring Suksess du ønsker kanskje å sjekke ut.
#2 Rekruttering
Alle fra Inc å Entreprenøren å Forbes er snakk om å ansette de beste talentene. Og det er forståelig.
Etter alt å rekruttere og beholde gode folk er en av de største utfordringene med å drive en bedrift, og innsatsen er høy.,
Noah Kagan, kjente entreprenøren bak AppSumo, sier:
«Etter å ha jobbet på Facebook, Mint og nå AppSumo jeg vet at det beste folk utgang betydelig mer, og kan vokse en bedrift 100x mer enn en bare-greit person.»
Han forklarer at det å rekruttere de beste talentene er akkurat som dateres: de beste folkene allerede er tatt. De er allerede jobber i et stort selskap, får godt betalt, og er fornøyd med jobben sin.,
Så, Noah hevder, bør du bygge relasjoner på forhånd, slik at topp utøvere ville tenke på deg når de er klar for sin neste karrieremulighet.
Nå, tenk på det: hva er den beste måten å nå ut til en profesjonell at du er imponert, men vet ikke personlig?
Du gjettet det. LinkedIn.
Du ser, hvis du e noen de vil ønske å sjekke deg ut og gå på LinkedIn uansett, så hvorfor ikke spare dem problemer og ta kontakt med dem det?
på den måten, kan de sjekke deg ut med ett klikk, og sørg for at du er en seriøs person.,
Og med en annen klikk, kan de ta en titt på selskapets side for å se om det er et sted som de ønsker å jobbe på.
Og hva med folk som er aktivt på jakt etter sin neste karrieremulighet?
Vel, de er på LinkedIn, så vel, scouring gjennom stillingsannonser. De kan snuble over jobben din annonse gjennom sine nettverk, selv om de ikke har hørt om selskapet før.
kort sagt, hvis du ønsker å tiltrekke seg de beste talentene, må du ha et selskap side på LinkedIn (faktisk, ikke har en kan selv slå flotte mennesker fordi det ser mistenkelig).,
#3 Publisitet
har Du sannsynligvis ønsker å bli omtalt i media. Hvem liker ikke gratis publisitet, ikke sant?
Vel, hvis du ønsker å øke sjansene for at det skjer, du trenger for å forstå hvordan det fungerer:
- En forfatter får en oppgave fra en redaktør som krever en omtale av en bedrift i ditt felt.
- At forfatteren bestemmer seg for å omtale firmaet.
- De gå til selskapets nettsted for å finne den informasjonen de trenger.
Imidlertid, hvis de ikke finner det de trenger på nettstedet ditt, og deretter den neste sted de går til, er LinkedIn.,
Og hva skjer hvis de ikke kan finne den på LinkedIn heller?
Enkel. Forfatteren faller ideen om å nevne bedriften og går med en av dine konkurrenter i stedet. Så sørg for at din bedrift har en flott hjemmeside, og en solid LinkedIn-side.
Hvordan å etablere en Bedrift Side på LinkedIn (5 Trinn)
Kinsta på LinkedIn
Heldigvis, å skape en LinkedIn-selskapet siden er veldig enkel, og du kan gjøre det i dag:
- Klikk på «Arbeid» – ikonet i øverste høyre hjørne på LinkedIn hjemmeside.,
- Velg «Opprette et selskap side» – alternativet.
- Velg enten «Små bedrifter» eller «Middels til stor business» – alternativet, avhengig av størrelsen på din bedrift.
- skriv Inn Side Identitet detaljer, Selskapet eller Institusjonen for detaljer, og Profilen detaljer.
- Klikk på «Opprett side.,861c7c861»>
Opprette et selskap side på LinkedIn
LinkedIn side typer
ved å Legge informasjon til din bedrift side på LinkedIn
ikke glem å bekrefte at du har rett til å opptre på selskapets vegne, ved å merke av i avmerkingsboksen:
opprett side-knappen
husk at hvis din LinkedIn-konto som er nytt, eller hvis du ikke har nok tilkoblinger, så du kan få en feilmelding.,
Dette betyr at du trenger å bygge ut din profil og utvide nettverket hvis du vil ha et selskap.
Når du har opprettet siden, klikk på «Start bygge din side!»og legge til flere detaljer.
Få det Beste ut av Din LinkedIn-Side
Den 5-trinns prosess for å skape din LinkedIn-selskapet siden er bare begynnelsen, du trenger for å optimalisere selskapets side hvis du ønsker å få resultater. For å gjøre dette, bør du ta vare på de følgende sider.
meld deg For Nyhetsbrev
Vi vokste vår trafikk 1,187% med WordPress.,Vi vil vise deg hvordan.
Bli med 20,000+ andre som får vårt ukentlige nyhetsbrev med insider WordPress tips!
Opprette en Engasjerende LinkedIn «Om» – Side
«Om» – side er det første en person ser når de klikker på bedriftens profil på LinkedIn.
Du trenger å gjøre tre ting i det:
#1 Fortelle Din Historie
Husk hvordan tilbake i high school du vil huske datoer for en historie test og så glemme dem andre du gikk ut av klasserommet?, Memorere disse datoene var vanskelig fordi mennesker ikke er kablet til å huske fakta, vi er kablet til å huske historier.
Men hva har dette å gjøre med din LinkedIn-side? Vel, hvis du presentere bedriften din side besøkende med et sett av fakta, deres øyne vil glasur over, og de vil ikke huske mye når de forlater siden.
På den annen side, hvis du forteller en historie, og gjøre det bra, folk vil huske det i lang tid. Og de vil huske din bedrift, så vel.,
#2 Selge Dine Produkter eller Tjenester
Nei, jeg mener ikke bokstavelig talt å be folk for penger i bytte for et produkt. Jeg mener å formidle verdien av produktet/tjenesten du selger.
Her er det viktig å forstå forskjellen på funksjoner og fordeler:
- En funksjon er en karakteristikk av et produkt (for eksempel: «Disse skoene er vanntett»).
- En fordel er den verdien som kunden din vil komme fra at produkt (eksempel: «Disse skoene vil holde føttene varme og tørre!»).,
Det er et ordtak i copywriting: «Har å fortelle, men fordeler selge».
Fokus på verdi, ikke-funksjoner (Bildet kilde: useronboard.com)
Det er viktig å forstå at selv med en liste over de viktigste funksjonene i et produkt kan være nyttig, må du alltid selge på fordeler.
ikke bare fortelle folk hva produktet gjør, og fortelle dem hvordan det vil gjøre deres liv bedre.
#3 Gir Sosiale Bevis
Vi er sosiale vesener. Vi har utviklet oss til å se på andre når vi er sikker på hva du skal gjøre.,
Det er grunnen til sosiale bevis er så viktig. Ingen ønsker å være den første til å prøve et nytt produkt.
Okay, det er ikke helt sant, det er slikt som tidlige brukere som ønsker å prøve alt under solen.
Men de fleste er ikke sånn. De fleste mennesker ikke ønsker å ta sjansen på et ukjent selskap. Ønsker de en sikker ting.
Og gir sosiale bevis kan hjelpe potensielle kunder som er fortsatt på gjerdet ta en beslutning.
Det er greit hvis du er bare starter ut og ikke har noen sosiale bevis for å snakke om ennå. Du bør jobbe med å anskaffe noen!,
Men når du får noe, enten det er en kunde anbefaling, eller en media-omtale, eller en funksjon i en prestisjefylt publikasjonen, må du legge den til på «Om» – side.
En «Om» – side som forteller din historie, selger produktet, og gir sosiale bevis er en flott måte å introdusere bedriften til andre potensielle kunder.
Lei en treg være vert for din WordPress nettstedet? Vi gir lynrask servere og 24/7 verden-klassen støtte fra WordPress eksperter., Sjekk ut våre planer
Gi en Ansatt Liste
Du kan være litt nølende til å gi en ansatt listen.
Men, det fungerer som sosiale bevis for personer som kan være interessert i å jobbe i din bedrift, fordi det viser at du er en legit virksomhet, og ikke noen tvilsomme sted hvor de ansatte er så skamfull over å arbeide der som de ikke selv sette det på sin LinkedIn-profil.,
Kinsta er ansatt liste
Videre, en ansatt listen er en verdifull ressurs for forfattere fordi det gir dem mulighet til raskt å sjekke selskapet struktur, forstå hvem som gjør hva, og nå ut til rett person.
For eksempel, hvis en forfatter ønsker å stille et spørsmål om markedsføring, strategi, de kan rett og slett meldingen din markedsføring person på LinkedIn.,
Dette er viktig fordi du vil få travlere og travlere som din bedrift vokser og kan gå glipp av en stor media muligheten rett og slett fordi du ikke sjekke innboksen i tid.
i Mellomtiden, dine ansatte vil trolig være mer tilgjengelig enn deg, så gir forfattere med en måte å kontakte dem direkte er en god idé.
Jevnlig oppdatere din side
Du ikke vil at siden din skal se neglisjert. Men hva bør du innlegget?,
«Den Sofistikerte Markedsfører’ s Guide til LinkedIn» råder til å følge 4-1-1 regelen som ble skapt av Tippingpoint Laboratorier og Joe Pulizzi, Grunnlegger av Content Marketing Institute:
«For hver og EN self-serving tweet, bør du retweet EN relevant tweet og viktigst dele FIRE stykker av relevant innhold som er skrevet av andre.»
Ja, 4-1-1 regelen ble opprinnelig opprettet for Twitter, men du kan bruke den på LinkedIn, så vel.,
For hver og en salgsfremmende oppdatering dele en stilling som er relevant fra en tanke leder i feltet, og fire stykker av relevant innhold som er skrevet av andre.
på den måten, dine tilhengere vil se at du konsekvent gi verdi og vil fortsette å følge deg.
Vise Hvorfor Firmaet Er et Flott Sted å Jobbe
I den tidligere nevnte «Topp Talent Acquisition: 4 Trinnene for å Ansette de Beste Talentene i Verden» artikkel, Noah Kagan forklarer at for å tiltrekke seg de beste talentene du trenger for å vise dem hvorfor firmaet er et flott sted å jobbe på., Han delte et bilde han så på en Craiglist jobb annonse:
En jobb annonse på Craiglist (Bilde kilde: okdork.com)
Ja, bare se på dette bildet gjør man ønsker å gå og få en resept på antidepressiva, så det er nok trygt å si at svært få mennesker som ville gjelde for en jobb å poste sånt.
Med bedriftens side på LinkedIn, ikke gjør den samme feilen.
Tenk på hva som gjør selskapet et flott sted å arbeide. Så sørg for å nevne det på LinkedIn.,
For eksempel, her er Noahs bilde:
Appsumo
Nå, en bar på kontoret er ganske kult, men hva er mer viktig er at den viser at AppSumo er et avslappet og vennlig, avslappet arbeidsplass der folk ikke tar seg selv for seriøst.
Råder Noah:
«Gjøre sidene dine virkelig deg. Ikke prøv å bli sprø hvis du ikke er. For eksempel, i et advokatfirma, du kan si at du jobber eslene av, få betalt svært lite, men gjør arbeid som er den mest meningsfylte tingen du noen gang har gjort., Fortell den historien om ditt firma og historien om hvorfor denne stillingen er verdifulle for deg. Selv om du ikke har ressurser til Google. Legg til din ansikter på din side. Legg til din holdning.»
Bottom line er: finne ut hva som er tiltalende. Kanskje det er en kul kontorlokaler. Kanskje det er en fleksibel arbeidsdag. Eller kanskje det er anledning til å arbeide eksternt (sjekk, sjekk og sjekk for Kinsta). Uansett hva det er, kan du nevne det på bedriftens side, og legge vekt på det i din jobb annonser.,
Husk: når det kommer til toppen talent, du skal vurdere dem, og de skal vurdere deg, så gjør en innsats for å imponere dem.
bedriftens Side Er Ikke Om Du
Det er en spøk i copywriting som går som dette:
«Det er alles favoritt radiostasjon? WII FM!»
WII FM står for «Hva er i det for meg?»
Denne spøk er en påminnelse om at folk ikke bryr seg om deg, de bryr seg om seg selv, noe som er grunnen til du bør fokusere på dem.
Dette kan kanskje virke forvirrende, jeg vet.,
Hvordan kan du fortelle din historie, selge produktet, gir sosiale bevis, og vis frynsegodene ved å jobbe i bedriften uten å snakke om deg selv?
Dette går tilbake til begrepet «funksjoner fortelle, fordeler selge» som jeg har forklart tidligere.
La meg forklare det med en kort og tydelig eksempel:
«Disse skoene er vanntett» er å snakke om deg selv, «Disse skoene vil holde føttene tørre og varme» er å snakke om din potensielle kunde.
I begge tilfeller, du snakker om ditt produkt, sikker, men med et annet fokus., Med tidligere, er det fokus på produktet, med sistnevnte er fokus på den personen du som selger produktet.
Du trenger for å bruke dette prinsippet i din bedrift-side som et hele. Alt om det bør beregnes for å appellere til potensielle kunder og potensielle ansatte.
Med 570+ millioner brukere, @linkedin er det største sosiale nettverket for de profesjonelle! Følg disse trinnene for å opprette din kickass LinkedIn-side., 💪🤝Klikk for å Tvitre
Oppsummering
LinkedIn er den største faglige og sosiale nettverket i verden med over 575 millioner registrerte brukere, og over 200 millioner månedlige aktive brukere.
Det er der fagfolk gå for å lete etter sine neste anledning og hvor forfattere gå å se etter informasjon om et selskap som de ønsker å nevne i en kommende stykke.
Det er også der bedriftsledere gå å sjekke om et selskap som de anser som jobber med er legit.
du må ikke gjøre den feilen med utsikt over LinkedIn bare fordi du ikke sjekker den hver dag., Få på det og lage bedriften din side i dag!
Hvis du likte denne artikkelen, så vil du elske Kinsta er WordPress hosting plattform. Turbocharge nettstedet ditt og få 24/7 support fra vår veteran WordPress team. Våre Google Cloud drevet infrastruktur fokuserer på auto-skalering, ytelse og sikkerhet. La oss vise deg den Kinsta forskjell! Sjekk ut våre planer