Det er 6 grunnleggende menneskelige behov som vi alle deler.
Dyp i kjernen av vår atferd, tanker og følelser ligger 6 grunnleggende behov, at vi blir drevet til å fylle.
Disse 6 grunnleggende behov er hva motivere alle våre handlinger. De er grunnen til at vi gjør hva vi gjør, hvorfor vi gjør de valgene vi gjør. De er ikke nødvendigvis ‘dårlig’ eller ‘god’, men kan påvirke vår atferd i både negative og positive måter.,
For sant vekst og selvrealisering, er det avgjørende at vi forstår hvilke spesielle behov du kjører oss.
Over hans nesten 40 år som en personlig ytelse trener Tony Robbins har oppdaget det 6 grunnleggende menneskelige behov bak alt vi gjør.
Tony Robbins’ 6 Grunnleggende Menneskelige Behov
1. Sikkerhet: sikkerhet for at du kan unngå smerter og få nytelse.
2. Usikkerhet/Variasjon: behov for det ukjente, endring, nye stimuli.
3. Betydning: følelsen unik, viktig, spesielle eller nødvendig.
4., Tilkobling/Kjærlighet: en sterk følelse av nærhet med noen eller noe.
5. Vekst: en utvidelse av kapasitet, evne eller forståelse.
6. Bidrag: en følelse av service og fokus på å hjelpe, gi til, og støtte andre.
(kilde: tonyrobbins.com)
Bli med Tony i Birmingham for hans transformativ 4-dagers event, kan du Slippe løs Kraften I!
Hva gjør disse 6 må bety?
Sikkerhet
Hvis din primære driveren trenger er sikkert, du trenger for å føle seg trygg og sikker.,
«for å leve et liv fylt med sikkerhet, ditt liv har til å bli den samme—en nesten umulig forventning om å oppfylle.»sier Tony.
«Så, du kunstig kontroll over omgivelsene ved å endre dine forventninger eller ved å unngå nye situasjoner eller mennesker. Du finner måter å positivt motivere deg selv og du tar sikte på å konsekvent levere de samme eller bedre resultater for å få mer anerkjennelse.»
Mens denne prosessen forsikrer deg om at dine handlinger med enten å unngå smerte eller få nytelse, kan de også sette deg opp for svikt.,
Utvalg
Hvis din primære driveren trenger utvalg eller usikkerhet, kan du være i konstant bevegelse på noe nytt.
Du vil ikke være redd for å ta risiko, og vender ut mot det ukjente, men du risikerer ikke å være i stand til å forplikte seg til en jobb eller et forhold—og det kan være vanskelig å være fornøyd når du er alltid på jakt etter den neste spenningen.
Betydningen
Hvis betydning er ett av de to core behov, så har du sannsynligvis higer etter anerkjennelse.
«Anerkjennelse gir deg en følelse av valideringen som gjør at du føler deg sett, spesielle og/eller behov for, sier Tony., «Anerkjennelse er en sterk drivkraft bak menneskelig atferd fordi det gir oss et verktøy til å analysere og spore våre betydning.»
Og mens du søker anerkjennelse kan være en god motivator, kan det også føre til drastiske tiltak hvis du ikke kan finne en positiv måte for å oppfylle dette behovet, for eksempel rusmisbruk, plukke kamper, eller forårsaker drama i relasjoner.
Tilkobling/Kjærlighet
Hvis dette er kjernen trenger, du er alltid streve for en nærmere forbindelse.,
Mens dette kan føre til dype og meningsfulle relasjoner, kan det også føre til at du setter alle andres behov foran egne.
Veksten
Hvis dette er kjernen trenger, du er alltid å strebe etter å bli bedre og gjøre mer.
Du er sannsynligvis sett på som vellykket av de rundt deg—men det er en fare for at du kanskje ikke være i stand til å gjenkjenne dine egne prestasjoner, og du kan alltid være å flytte til en ny utfordring som resultat.
Et konstant behov for å holde vokser kan også gjøre det vanskelig å riktig slappe av og håndtere stress på en effektiv måte.,
Bidrag
Hvis dette er kjernen trenger, er du sannsynligvis en raus og omtenksom person.
Som Tony sier: «hemmeligheten bak å leve er å gi,» og du sannsynlighet for å forstå dette på et dypt nivå, og søker å gi verdifulle endringer i samfunnet. Risikoen her er at du kan overse dine egne behov og behovene til de som er i umiddelbar nærhet, for eksempel din familie.
Alle av disse behovene, har både en positiv og negativ side., Nøkkelen til å bruke dem effektivt er ikke å dømme deg selv for hva du ser på som dine behov, men for å forstå hvordan de motivere atferd og bruke denne forståelsen til å mer effektivt å sette mål og gjennomføre positive endringer.
«Forstå disse behovene, og hvilke du prøver å møtes i et gitt øyeblikk, kan hjelpe deg med å omfavne kraften i vekst og skape nye mønstre som fører til varig oppfyllelse, sier Tony.,
Hvis du ønsker å lære mer om 6 grunnleggende menneskelige behov, hvor du prioritere dem i deres eget liv og hvordan de kan hjelpe deg å få det du ønsker, er det ingen bedre måte enn å delta Slippe løs Kraften I.
Klikk her for å lese mer!
