UNION BEITRÄGE HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
WIE VIEL WERDE ICH IN GEBÜHREN ZAHLEN?
Gebühren für alle Mitglieder, deren Stundenlohn ist $11.00 pro Stunde oder weniger zahlen zwei Mal ihren Stundensatz plus sieben Dollar pro Monat. Beiträge für alle Mitglieder, deren Stundenlohn über $ 11.00 pro Stunde liegt und Sie in einer Branche beschäftigt sind, in der Sie ein gesetzliches Streikrecht haben, betragen Ihre Beiträge das Zweieinhalbfache des Stundenlohns plus sieben Dollar pro Monat. Gebühren für Mitglieder, deren Stundensatz über $ 11.,00 pro Stunde, im öffentlichen Sektor beschäftigt, die gesetzlich nicht streikberechtigt sind, beträgt das Zwei-und ein Viertelfache ihres Stundensatzes zuzüglich sieben Dollar. Eine Initiationsgebühr kann erhoben werden, wenn Sie zum ersten Mal Mitglied werden.
WARUM ZAHLE ICH GEBÜHREN?
Gebühren die Ressourcen bereitstellen, die zur stand-up für gute jobs und Vorteile, die menschenwürdige Arbeitsbedingungen und eine bessere Zukunft für unsere Familien. Nichts davon wäre ohne die Stärke unseres Teamsters möglich., Die meisten Ihrer Beiträge, mehr als 78 Prozent, bleiben bei Ihrer örtlichen Gewerkschaft, um Aktivitäten zu finanzieren, die den Arbeitnehmern mehr Macht am Verhandlungstisch geben. Ihre Gebühren zahlen für die Organisation von Ausgaben; Büroausstattung und regelmäßige Verwaltungskosten; Anwälte, die bei Verhandlungen, Beschwerden und Schiedsverfahren behilflich sind; Schulungsforschung in Unternehmen und Branchen, um Informationen für Verhandlungen und Organisation zu sammeln; und Buchhalter, um die Bücher des Unternehmens zu analysieren., Die Mitglieder erhalten die Details darüber, wie Gebührengeld jeden Monat bei regelmäßigen monatlichen Mitgliederversammlungen ausgegeben wird, und lokale Gewerkschaften reichen auch Jahresberichte beim US-Arbeitsministerium ein. Die Internationale Union veröffentlicht ihren jährlichen geprüften Jahresabschluss im Teamster-Magazin, das an jedes Mitglied gesendet wird, damit Sie immer wissen, wo Ihr Gebührengeld ausgegeben wird.
WERDEN MEINE GEWERKSCHAFTSGEBÜHREN VON MEINEM GEHALT ABGEZOGEN?
Ja, sie werden von Ihrem Arbeitgeber abgezogen werden., Der Lohnplan jedes Arbeitgebers ist jedoch unterschiedlich, daher sollten Sie sich bei der Lohnabteilung Ihres Arbeitgebers erkundigen, wann die Gewerkschaftsabzüge vorgenommen werden.
WENN ICH MEINEN JOB VORÜBERGEHEND VERLASSE (ENTLASSUNG, URLAUB, SAISONARBEIT USW.), BIN ICH DAFÜR VERANTWORTLICH, WEITERHIN GEWERKSCHAFTSGEBÜHREN ZU ZAHLEN, WENN ICH NICHT ARBEITE?
Sie sind für die Zahlung Ihrer Gewerkschaftsgebühren verantwortlich, während Sie aus sind, wenn Sie keine Auszahlungskarte anfordern. Sie würden einen persönlichen Scheck oder eine Zahlungsanweisung bis zum Ende eines jeden Monats für den aktuellen Monat senden., Wenn Sie jedoch die Auszahlungskarte anfordern, müssen Sie während Ihrer Abwesenheit keine Gewerkschaftsgebühren zahlen.
WENN ICH EINE AUSZAHLUNGSKARTE BEKOMME, WÄHREND ICH WEG BIN, WAS WIRD DAS BEEINFLUSSEN?
Eine Auszahlungskarte zu erhalten, während Sie weg sind, macht Sie ein inaktives Mitglied. Sie erhalten keine regelmäßigen gewerkschaftlichen Mailings, bis Sie zu einem aktiven Status zurückkehren. Es hat keine Auswirkungen auf Ihre Gesundheits – und Sozialleistungen oder Ihre Rentenleistungen, es sei denn, Sie sind für einen längeren Zeitraum aus. Wenn Sie eine Beschwerde einreichen müssen, während Sie weg sind, Sie würden Ihre Mitgliedschaft neu ausschreiben und beginnen, Ihre Gebühren auf eigene Faust zu zahlen.,
WANN IST MEINE EINWEIHUNGSGEBÜHR FÄLLIG?
Ihre komplette Aufnahmegebühr wird fällig, wenn Sie vereidigt werden in der union.
WIE BEZAHLE ICH MEINE INITIATIONSGEBÜHR, KANN ICH MEHRERE ZAHLUNGEN LEISTEN?
In den meisten Fällen zahlen Sie eine teilweise Zahlung der Einleitungsgebühr, wenn Sie sich bei der Gewerkschaft bewerben. Sie können dann Zahlungen leisten, bis der Restbetrag vollständig ist, indem Sie ihn entweder selbst bezahlen oder von Ihrem Lohn abziehen lassen. Wenn Sie keine Zahlungen leisten, würden Sie den Restbetrag bezahlen, wenn Sie vereidigt werden.,
ich BEZAHLT TEAMSTERS UNION Aufnahmegebühr AN EINEM FRÜHEREN ORT DER BESCHÄFTIGUNG, TUN ich HABEN ZU ZAHLEN, DIE GEBÜHR WIEDER AUF MEINEN NEUEN JOB?
Nein, Sie würden eine Überweisungsgebühr an Ihre vorherige lokale Gewerkschaft zahlen, solange Sie eine Auszahlungskarte von diesem lokalen angefordert. Die Überweisungsgebühr beträgt normalerweise einen Monat Gebühren plus $.50.