Un anno fa, quando ero incinta di 8 mesi, ho iniziato a rallentare dal lavoro. Anche se non sono andato ufficialmente in congedo fino a quando mio figlio è nato all’inizio di febbraio, ho avuto un manager molto comprensivo, un padre di tre figli, che mi ha permesso di rallentare drasticamente al lavoro durante le ultime settimane di gravidanza.Risulta, andare in congedo prima del parto è buono sia per le madri che per i loro bambini, secondo una nuova ricerca dell’Università della California, Berkeley., I ricercatori hanno esaminato il modo in cui il tempo libero dal lavoro, sia prima che dopo il parto, influisce sulla salute delle madri e dei loro bambini.La maggior parte delle nuove mamme si prende un po ‘ di tempo libero dal lavoro dopo aver consegnato i loro bambini, ma pochi iniziano a partire prima del parto.Dovrebbero considerarlo, secondo i ricercatori. Le donne che hanno lavorato fino al parto avevano maggiori probabilità di avere tagli cesarei, che possono essere costosi e portare a complicazioni e tempi di recupero materno più lunghi, secondo lo studio., I ricercatori hanno esaminato quasi 450 donne che lavoravano a tempo pieno, confrontando quelle che si sono congedate dopo la 35a settimana di gravidanza con quelle che hanno lavorato fino alle loro date di scadenza. Le donne che prendevano foglie precoci avevano quasi quattro volte meno probabilità di avere un taglio cesareo. “Non abbiamo una cultura negli Stati Uniti di riposare prima della nascita di un bambino perché si presume che il vero lavoro venga dopo la nascita del bambino”, ha detto Sylvia Guendelman, ricercatrice principale e professore di salute materna e infantile presso la Scuola di sanità pubblica di UC Berkeley, in un comunicato stampa., “La gente dimentica che le madri hanno bisogno di restauro prima della consegna.”Considerazioni finanziarie, tuttavia, potrebbero impedire alle donne di lasciare il lavoro prima del parto, i ricercatori noted.In uno studio separato, i ricercatori hanno scoperto che le foglie di maternità più lunghe hanno portato ad una maggiore probabilità di allattamento al seno. Le donne che hanno preso meno di sei settimane di congedo di maternità erano quattro volte meno probabilità di allattare rispetto a quelli che hanno preso foglie più lunghe. “I risultati suggeriscono che se una donna rinvia il suo ritorno al lavoro, aumenterà le sue possibilità di successo nell’allattamento al seno”, ha detto la signora Guendelman., Abbiamo già valutato quando e quanto tempo prendere il congedo di maternità. Lettori, avete lavorato fino alla data di scadenza? O sei stato in grado di iniziare il tuo congedo o almeno rallentare before prima di partorire? Sei felice delle tue decisioni o faresti le cose in modo diverso?