Hai recentemente perso il lavoro in West Virginia? Se è così, si potrebbe beneficiare di sussidi di disoccupazione: pagamenti destinati a sostituire parzialmente i salari dei dipendenti che sono temporaneamente senza lavoro per colpa loro.
Sebbene le regole di base per la disoccupazione siano simili su tutta la linea, le regole di ammissibilità, i requisiti retributivi precedenti, gli importi delle prestazioni e altri dettagli variano da stato a stato., Qui di seguito troverete informazioni sulla raccolta di disoccupazione in West Virginia.
Requisiti di ammissibilità per i sussidi di disoccupazione in West Virginia
Forza lavoro West Virginia gestisce i sussidi di disoccupazione e determina l’ammissibilità caso per caso. I candidati devono soddisfare i seguenti tre requisiti di ammissibilità al fine di raccogliere i sussidi di disoccupazione in West Virginia:
- È necessario aver guadagnato almeno un importo minimo dei salari prima di essere disoccupati.
- Devi essere disoccupato senza colpa tua, come definito dalla legge della Virginia occidentale.,
- Devi essere in grado e disponibile a lavorare, e si deve essere attivamente alla ricerca di occupazione.
West Virginia Eleggibilità disoccupazione: Guadagni passati
Praticamente tutti gli stati guardare la vostra storia di lavoro recente e guadagni durante un anno “periodo di base” per determinare la vostra ammissibilità per la disoccupazione. (Per ulteriori informazioni, vedere l’articolo di Nolo, Indennità di disoccupazione: comprensione del periodo di base.) In West Virginia, come nella maggior parte degli stati, il periodo di base è il primo quattro dei cinque trimestri completi del calendario prima di presentare la richiesta di benefici., Ad esempio, se il reclamo viene presentato a dicembre 2019, il periodo di base sarà compreso tra il 1 ° luglio 2018 e il 30 giugno 2019.
Per beneficiare delle prestazioni in West Virginia, è necessario soddisfare entrambi i seguenti requisiti:
- È necessario essere stati pagati salari in almeno due quarti del periodo di base.
- Devi aver guadagnato almeno $2.200 durante l’intero periodo di base.,
West Virginia Disoccupazione Ammissibilità: Motivi per la disoccupazione
In West Virginia, come in altri stati, si deve essere senza lavoro per colpa propria per qualificarsi per i sussidi di disoccupazione.
Raccogliere la disoccupazione dopo un licenziamento
Se sei stato licenziato, hai perso il lavoro in una riduzione della forza (RIF) o sei stato “ridimensionato” per motivi economici, soddisferai questo requisito.
Raccolta disoccupazione Dopo essere stato licenziato
Se sei stato licenziato per cattiva condotta relativa al tuo lavoro, sarai squalificato dal ricevere benefici., Secondo la legge West Virginia, cattiva condotta è definita come volontariamente ignorando gli interessi di un datore di lavoro, per esempio, deliberatamente violando gli standard di comportamento che il datore di lavoro ha il diritto di aspettarsi dai suoi dipendenti. Disattenzione che è così frequente o così estrema da dimostrare dolo o intenzionale disprezzo dei doveri di lavoro si qualifica anche come cattiva condotta. Errori semplici, incapacità di eseguire alle aspettative del datore di lavoro, o errori di giudizio non sono sufficienti per squalificare voi di ricevere benefici. West Virginia legge distingue tra cattiva condotta semplice e lordo., Sarai squalificato per un periodo di tempo più lungo per cattiva condotta grave, che include reati gravi come distruzione intenzionale di beni aziendali, furto, aggressione o lavoro sotto l’influenza di alcol o droghe.
Raccolta della disoccupazione Dopo aver smesso
Se lasci il lavoro, sarai squalificato dal ricevere l’indennità di disoccupazione a meno che tu non abbia avuto una buona causa. In generale, una buona causa significa che hai avuto una ragione convincente e legata al lavoro per lasciare il lavoro e il tuo datore di lavoro era in colpa per la separazione., Ad esempio, se hai lasciato il tuo lavoro a causa di condizioni di lavoro pericolose che il tuo datore di lavoro ha rifiutato di porre rimedio, potresti essere in grado di riscuotere benefici. Alcuni motivi personali convincenti possono anche qualificarsi, tra cui i seguenti:
- Esci per motivi relativi alla tua salute, hai comunicato al tuo datore di lavoro prima di smettere o non appena possibile dopo, e hai fornito una certificazione scritta da un medico autorizzato, entro 30 giorni dopo aver lasciato il lavoro, che il tuo lavoro è aggravato, peggiorato o peggiorerà,
- Hai lasciato il tuo lavoro per tornare a un lavoro precedente da cui sei stato licenziato, e di fatto sei tornato a quel lavoro entro 14 giorni dalla cessazione.
West Virginia Disoccupazione Eleggibilità: Disponibilità a lavorare
Per continuare a raccogliere sussidi di disoccupazione, è necessario essere in grado di lavorare, disponibile a lavorare, e in cerca di occupazione. (Per ulteriori informazioni, vedi l’articolo di Nolo, Raccolta della disoccupazione: sei in grado, disponibile e attivamente alla ricerca di lavoro?,) Se sei incarcerato, in vacanza o a scuola, o non hai mezzi di trasporto adeguati per andare al lavoro, probabilmente non sarai considerato in grado e disponibile per lavorare.
In West Virginia, è necessario cercare attivamente lavoro ogni settimana, utilizzando i metodi di ricerca di lavoro che sono consueti nel vostro campo. È necessario tenere un registro dei tuoi contatti e sforzi di ricerca di lavoro, che possono essere controllati in qualsiasi momento.
Se ti viene offerta una posizione adatta, devi accettarla., Se il lavoro è adatto dipende da molti fattori, tra cui la vostra idoneità per il lavoro, la vostra precedente esperienza di lavoro, quanto il lavoro paga, e fino a che punto si dovrà pendolarismo. Anche la durata della disoccupazione gioca un ruolo. Più a lungo si rimane disoccupati, più è probabile che si dovrà prendere in considerazione l’assunzione di posti di lavoro che sono al di fuori del vostro campo (fino a quando si sono ancora qualificati per fare loro) e che pagano meno di quanto si erano in precedenza a guadagnare.,
Importo e durata delle indennità di disoccupazione in West Virginia
Se si ha diritto a ricevere la disoccupazione, è possibile cercare il vostro importo beneficio settimanale nella tabella West Virginia UC Benefit Rate. L’importo massimo del beneficio settimanale è attualmente $424; l’importo minimo è attualmente $24.
È possibile ricevere benefici per un massimo di 26 settimane. (In periodi di disoccupazione molto elevata, possono essere disponibili settimane supplementari di prestazioni.,)
Come presentare una richiesta di sussidi di disoccupazione in West Virginia
Si può presentare la richiesta di sussidi di disoccupazione on-line, per telefono, o di persona presso l’ufficio reclami che serve la vostra zona. È possibile trovare gli indirizzi e le ore per questi uffici sul sito web di Workforce West Virginia.
Dopo il file, si riceverà una determinazione monetaria da Workforce West Virginia, indicando i salari riportati dai vostri datori di lavoro durante il periodo di base e quanto ci si può aspettare di ricevere in benefici.,
Come fare appello a una negazione di sussidi di disoccupazione in West Virginia
Se la richiesta di disoccupazione è negato, si può presentare un ricorso. Puoi presentare il tuo ricorso scrivendo una lettera o compilando un modulo presso l’ufficio di disoccupazione locale.
Il West Virginia Bureau of Employment Programs’ Board of Review conduce ricorsi di disoccupazione. Un’udienza sarà condotta davanti a un giudice di diritto amministrativo (ALJ), di persona o per telefono. Sarai in grado di presentare prove e testimonianze all’udienza. L’ALJ emetterà quindi una decisione sul tuo ricorso.,
Se non sei d’accordo con la decisione di ALJ, puoi appellarti al Board of Review entro otto giorni dalla data di invio della decisione. Se non siete d’accordo con la decisione del Consiglio, si può fare appello in tribunale di stato.
Per ulteriori informazioni sul processo di disoccupazione, compresi i requisiti di ammissibilità attuali e gli importi delle prestazioni, visitare il sito web di Workforce West Virginia.